Александр Фридман

Фридман Александр Фридман Александр Фридман Александр
Страница обновлена: 03.11.2023
4 фото Александр Фридман
4.75
Эксперт по регулярному менеджменту, стратегическому и оперативному управлению персоналом. Партнер компании AmadeusGroup.
  • Направления
  • Обучает профессиям
  • Возраст
    65 лет Дата рождения: 24.06.1959
  • Обучает
    более 32 лет
  • Город
    Рига
  • Опыт
    30 лет консультирует собственников бизнеса и обучает руководителей.
    Развернуть
    Статус: управляющий партнёр компании «Amadeus Group», Рига, Латвия.
    В числе клиентов (Латвия, Россия, Украина, Беларусь, Молдова): «Агроэко», Додо Пицца, Тюмень Агро, Группа «РОДИНА», РОССЕТИ Сибирь, «Росгосстрах», ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга», АО «ВЕРТЕКС», «Нобель Ойл», «БАРКЛИ», «Томскнефть», «Ростелеком», «Ямалгазинвест», «АЛАДУШКИН Групп», «SPLAT», «Ростовская Нива», «Брусника», «Фармстандарт», «СБЕР Банк», «СОВКОМБАНК», «МТБ Банк», «Донской Табак», «Мясницкий ряд», «Абамет», «Сладонеж», «СТА Логистик», «Интертрансавто», «Савушкин Продукт», «EKF», «БФТ», «Этажи», «Таркос», «Эколэнд», «Зелёная Долина», ГК «Gremm Group Real Estate Management», «Сибинтел холдинг», «MC-Bauchemie», «Kronuss», «Unimars».
  • Образование
    Вуз: Рижский Политехнический институт, Факультет «Автоматика и вычислительная техника»
  • Компания
  • Отзывы
Рейтинг
4.75
Голосов
12
Оставьте отзыв
1
2
3
4
5
Начните обучение
Александр Фридман Александр Фридман
Консультант и бизнес-тренер
Пройдите обучение в курсе «Делегирование: результат руками сотрудников», чтобы узнать о профессиональном управлении персоналом.
Пройти обучение Начать обучение
Людям нравится этот автор.
33 просмотра за последнюю неделю.

Тренинги и курсы автора

Подробнее об Александре Фридмане

Александр Фридман управленец с опытом работы свыше 27 лет. Автор уникальных методик обучения руководителей профессиональному менеджменту. Реализовал более 100 проектов в области управления персоналом. Обучающие программы Александра Фридмана по повышению квалификации руководителя организации, прошли 25+ тыс. человек. Конкурентное преимущество – технологичность и системный подход.

Эксперт проводит регулярные курсы повышения квалификации для сотрудников таких корпораций как Сбербанк, Ростелеком, Газпром и др. Курсы тренера Александра Фридмана доступны в его школе и могут быть пройдены из любой точки планеты. Программы регулярно пополняются новыми методиками. Подготовка сопровождается примерами из практики.

Направления подготовки Александра Фридмана:

  1. Профессиональная эксплуатация сотрудников.
  2. Повышение точности стратегического управления.
  3. Развитие квалификации управленцев.
  4. Внедрение регулярного менеджмента.
  5. Использование execution технологий в достижении результата.

Если вы также считаете, что успех любого бизнес-проекта зависит от грамотности и профессиональных компетенций руководителя, то вам нужно посетить курсы Александра Фридмана. Благодаря им, вы проведете развитие качеств управленца и станете руководителем, которого будут уважать в коллективе.

Статистика просмотров

132
Просмотров за месяц Высокая активность
i
26
Студентов начали обучение Статистика за месяц
i
4.75
Рейтинг на ИнфоХит Всего голосов: 12
i

Отзывы об авторе

4.75

12 отзывов

11 0 1

Редакция ИнфоХит не несет ответственности за содержание отзывов, результаты обучения индивидуальны.

Размещая отзыв или комментарий, вы соглашаетесь с правилами и даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с условиями.

Алексей
В полной мере удалось воспользоваться преимуществами формата crowd-training по сравнению с чтением книг или вебинарами. По каждой лекции есть возможность обдумать тему самому, ответить на вопрос лектора, да еще и ознакомиться и «поработать» с мнениями других слушателей. Очень продуктивный формат освоения таких областей знаний как менеджмент.
В моей компании, мне удалось применить полученные знания уже начиная со второго месяца обучения! Планирую продолжить изучение следующих учебных модулей от Александра Фридмана.
Амина Гамидова
Курс очень структурирован. Много полезной информации, которую можно применять на практике. Большое спасибо тренеру - Александру Фридману - за интересную подачу материала, компетентность, профессионализм и желание делиться всем этим с нами.
Иван Матвеев
Обучение оправдало мои ожидания в полной мере.Всё интересно и доступно. Интересный формат обучения, есть возможность заочного общения с другими людьми, много полезных идей почерпнул из комментариев других слушателей лекций.
Леонид Карпов
Замечательный курс. Теперь я перестаю быть белкой в колесе с выпученными глазами и воплями А-А-А!!!, а начинаю становиться капитаном корабля. Вся деятельность структуризируется. Становится видно, как движутся проекты. Кто и чем занят сейчас и чем будет заниматься в будущем. Огромное спасибо Александру! Очень помог! Его метод работает, и это просто супер!!!
Артюшина Екатерина
Обучение превзошло мои ожидания, спасибо Александру!
Ранее не обучалась подобным способом, было интересно попробовать и увидеть результат.
На данном курсе я получила полезную информацию, которая поможет мне на данном этапе вступления в должность. Хочу особенно отметить, что всю информацию Александр дает понятно и разборчиво, это не голая теория, Александр дает готовые инструменты. С удовольствием приму участие в других курсах от Александра.
Юрчикова Анна Борисовна
Спасибо за интересное и полезное обучение,многие вещи стали понятнее, глаза открылись на происходящие в отделе проблемы и в лекциях увидела решение. Делегирование — важнейшая часть работы.Очень интересно и доходчиво ведется лекция. Спасибо и участникам, которые обучались на этом курсе!
Иден
Я очень благодарен Александру. Много разных тренингов посетил по всему миру, но его тренинги по управлению персоналом (19 дней) оказались самыми эффективными. Он очень четко держит мысль и не дает уходить от темы в сторону, затыкает провакаторов и тех кто хочет выпендрится из зала. В итоге ты осваиваешь материал очень эффективно. Я в перерывах общаюсь с другими участниками семинара и обмениваюсь впечатлениями. И к моему удивлению я встречал 2 посетителей, из десятков, общавшихся со мной, которые были не довольны семинаром. Я с интересом начал их расспрашивать, ( спасибо Александру за технику уточняющих вопросов) и обнаружил их совершенно неадекватными. И я был крайне удивлен, как такие люди вообще сюда попали. Один вообще начал меня учить, мол что Семинар слабый, он это и так все знает, все банально. Но расспрашивая, его, выяснилось что он гордится своим успехом, что их 3 человека в бизнесе и он продает на 30 млн в год домов из бруса. И видно что он достиг своего предедела развития. Таким предпринимателям на этом семинаре точно делать нечего.
P.s. Никогда ранее такой большой отзыв не писал:)
Константин
С коллегами посетили тренинг Александра в Томске. Пожалели потраченых денег, даже при том, что они были потрачены организацией(цена/качество явно не соответствует). Много "воды", отсутствие практических примеров из жизни. На вопросы публики на реальных примерах, дает советы подумать потом самим дома. Очень странный стиль проведения, грубый, местами хамский. Окончательно удивил фразой, когда попросил в грубой форме часть аудитории "заткнуться", т.к. те еще что-то обсуждали после очередного кофе брейка, при этом в зале сидели далеко не дети.. повторно ни за что не пойду к данному "тренеру", также ни в коем случае не посоветую коллегам и знакомым.
Артур
Спасибо Александру Фридману , его деятельность помогла мне по жизни. Всегда нахожу из его материалов ответы на любые решения, любых вопросов.
*Александр
Посетил в прошлом году семинар А.Фридмана по хаос-менеджменту, после чего купил и прочитал его книгу. Нашел для себя очень много полезных практических рекомендаций и инструментов, часть из которых внедрил и продолжаю внедрять в повседневную управленческую деятельность. Для меня его книга явилась в каком-то роде спасительным кругом — помогла по-новому посмотреть на свою роль руководителя и выстроить эффективное управление своей компанией! Огромное спасибо! Рекомендую всем, кто работает на руководящих должностях!
*Потапова О.В.
Четко, ясно и понятно, структурировано и системно! Поняла, где у меня проблемы и как их решить! Поняла, почему тормоза в развитии бизнеса! Просто замечательная подача материала! Александру огромное спасибо!
*Горенков Евгений
Александр предоставил качественную информацию, которая систематизирует знания и даёт ясность в применении их на практике.

Как связаться?

Социальные сервисы
  • Канал на YouTube
  • Страница ВКонтакте
  • Telegram

, чтобы получить доступ к контактной информации.

Начните обучение
Александр Фридман Александр Фридман
Консультант и бизнес-тренер
Пройдите обучение в курсе «Делегирование: результат руками сотрудников», чтобы узнать о профессиональном управлении персоналом.
Пройти обучение Начать обучение
Людям нравится этот автор.
33 просмотра за последнюю неделю.
Нужна помощь?
Заполните заявку, чтобы менеджеры ИнфоХит помогли вам с выбором курса.
Заполнить заявку
Сообщить об ошибке
Другие авторы по теме