Марина Наппа
-
Направления
-
Обучает профессиям
-
ГородТаллин
-
ОпытС 2006 года проводит обучение начинающих и продвинутых предпринимателей в сотрудничестве с Эстонским Центром Предпринимательства и Развития (EAS).
10-кратная номинация на преподавателя года в самом крупном частном ВУЗе Эстонии - Эстонский университет предпринимательства Майнор. За свою карьеру создала и провела более 40 предметов по направлениям: психология общения, конфликтология, планирование карьеры, бизнес-план, управление коммуникациями, самопрезентация, публичные выступления и другие.Работает со многими компаниями Эстонии: консультации, тренинги, исследования персонала, менторство.Лично проходила обучение с Александром Хакимовым, Филипом Котлером, Брайаном Трейси, Робертом Кийосаки, Эмми и Арнольдом Минделл и другими яркими мыслителями и специалистами своей сферы деятельности на мировом уровне. -
Компания
-
Обучаетболее 4 лет
-
Есть YouTube-канал
Подробнее о Марине Наппа
Марина Наппа в профессии с 2000 года. Имеет степень магистра по маркетингу и управлению. В профессиональном кейсе работа со многими компаниями: консультирование, повышение квалификации, оценка и исследования персонала, оказание менторства. Повышала квалификацию у таких мировых гуру как Брайан Трейси, Роберт Кийосаки, Филипп Котлер, Александр Хакимов и других коучей. С 2006 года занимается преподавательской деятельностью (8 номинаций преподавателя года).
В школе менеджмента Premium Management проводит обучение успешному управлению персоналом, методам управления коммуникациями, формам общения в психологии. Имея разносторонний жизненный опыт, Марина выбирает только то, что действительно работает. Учит руководителей оказывать такое влияние на коллектив, которое улучшает и атмосферу и продуктивность.
Преимущества курсов Марины Наппы:
- Понимание своей темы и глубокое погружение в тему курсов.
- Качественная обратная связь.
- Современный подход к подготовке студентов.
- Взаимообмен опытом между экспертом и учащимися.
- Долгосрочное влияние на результат, глубокая мотивация.
Если вам надоело нянчиться с сотрудниками, хотите повысить ответственность персонала и удержать их энтузиазм, не знаете, как найти баланс между благоприятным климатом и продуктивностью коллектива, то приходите на мои курсы, и я сделаю из вас высококлассного управленца.
Статистика просмотров
Смотрите также
Отзывы об авторе
Редакция ИнфоХит не несет ответственности за содержание отзывов, результаты обучения индивидуальны.
Размещая отзыв или комментарий, вы соглашаетесь с правилами и даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с условиями.