Курс «Внедрение хаос-менеджмента: как перепрошить хаотичную корпоративную культуру»

Не пропустите старт
6 ноября
Через 18 дней
Стоимость курса:
19 500 ₽
Оплата на сайте автора. Цена может отличаться.
Курс по внедрению корпоративных привычек для повышения эффективности бизнес-процессов.
Курс «Внедрение хаос-менеджмента: как перепрошить хаотичную корпоративную культуру»
Подробнее о курсе
Внедрение хаос-менеджмента: как перепрошить хаотичную корпоративную культуру
Рейтинг
7.32
Голосов
4
Поставьте оценку
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Участие в потоке
Информация о курсе:
  • Тематика
  • Формат
    Самостоятельно
    Видеоуроки
    Обучение в ЛК на сайте автора
  • Продолжительность
    2 месяца
  • Документ об обучении
    Сертификат
  • Доступ
    В день начала обучения
  • Уровень сложности
    Базовый
  • Последнее обновление: 29.06.2020
Что вы узнаете?
  • Способы коррекции собственного поведения.
  • Как достичь баланс между желаниями и необходимостью.
  • Варианты внедрения новой культуры в рабочий процесс.
  • Информацию о том, как грамотно преподать нововведения сотрудникам.
  • Методы устранения хауса в работе.
  • О курсе
  • Программа курса
  • Особенности

Коллектив компании – это единый механизм, в котором каждый сотрудник – звено, без которого не будет четкой и упорядоченной работы. Хороший руководитель обязан «чувствовать» подчиненных и понимать, как организовать слаженность работы коллектива. Бизнес-тренер Александр Фридман подготовил авторский курс для HR-экспертов, лидеров организаций и ТОП-менеджеров, в котором рассказывает об организации корпоративного управления.

Культура общения коллектива выстраивается годами и чтобы изменить ее нужно много поработать. Построенная на постоянных формах взаимодействия сотрудников между собой и начальством, формируется некая среда, которая напрямую влияет на упорядоченность организации и слаженность работы.

В программе Александра Фридмана «Внедрение хаос-менеджмента»:

  • Как выявить и избавиться от корпоративных разрушающих факторов.
  • Начинаем с себя. Анализ собственных ошибок, внедрение новых навыков управления.
  • Почему подчиненные всеми силами стараются сопротивляться упорядоченности.
  • Способы и технологии поэтапного внедрения новой культуры.
  • Новые практики взаимодействия, повышающие точность и эффективность рабочих процессов.

По итогам обучения вы получите мощные инструменты управленца, благодаря которым настроите коллектив под собственное видение и измените эту среду по своей модели, тем самым обеспечив четкую и слаженную работу сотрудников в своей организации или отделе.

Особенности учебного процесса

  • Формат
    Самостоятельно
    Видеоуроки
    Обучение в ЛК на сайте автора
  • Доступ
    В день начала обучения
  • Продолжительность
    2 месяца
  • Уровень сложности
    Базовый
  • Когда вы будете учиться
    Строго по расписанию
  • Домашние задания
    ЕстьС проверкойОбязательные
  • Документ об обучении
    Сертификат Прохождение курса и выполнения заданий
  • Техническая поддержка
    В рабочее времяЧат на сайтеЭлектронная почтаТелефон
  • Способы оплаты
    PayPalКарты Visa, Mastercard, Maestro
Курс «Внедрение хаос-менеджмента: как перепрошить ...
Подробнее о курсе
  1. Нажмите на кнопку
    Подробнее о курсе
  2. Вы перейдете на детальную страницу курса школы. Внимательно прочитайте представленную на ней информацию.
  3. Следуя указаниям, оформите заказ на курс.
  4. Обязательно укажите актуальный e-mail. На него придет вся информация, в частности, по доступу к курсу.

Если инструкция вам не помогла, пожалуйста напишите нам на почту info@info-hit.ru, мы оперативно поможем вам получить необходимую информацию.

Отзывы о курсе «Внедрение хаос-менеджмента: как перепрошить хаотичную корпоративную культуру»

Редакция ИнфоХит не несет ответственности за содержание отзывов, результаты обучения индивидуальны.

Размещая отзыв или комментарий, вы соглашаетесь с правилами и даёте согласие на обработку персональных данных в соответствии с условиями.

Добавить отзыв
Другие курсы по этой теме
Загрузка
Загрузка
Загрузка
Загрузка