Александр Фридман

Фридман Александр Фридман Александр Фридман Александр
Страница обновлена: 27.11.2020
Александр Фридман
Эксперт по регулярному менеджменту, стратегическому и оперативному управлению персоналом. Партнер компании AmadeusGroup.
Рейтинг
8.89
Голосов
41
Поставьте оценку
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
С чего начать?
Александр Фридман Александр Фридман
Консультант и бизнес-тренер
Пройдите обучение в курсе «Делегирование: результат руками сотрудников», чтобы узнать о профессиональном управлении персоналом.
Пройти обучение Начать обучение

Записывайтесь на вебинары автора

Смотреть все
Через 2 дня
4 декабря
10:00 мск
Онлайн
3 дня интенсивного обучения, в течении которых вы узнаете об основных стилях управления и подберете для себя наиболее подходящий.
Через 50 дней
20 января 2021
19:30 мск
ОнлайнБесплатно
Вебинар Александра Фридмана для тех, кто хочет узнать об эффективном управлении командой. Вы узнаете о том, как формируется авторитет лидера.

Подробнее об Александре Фридмане

Александр Фридман управленец с опытом работы свыше 27 лет. Автор уникальных методик обучения руководителей профессиональному менеджменту. Реализовал более 100 проектов в области управления персоналом. Обучающие программы Александра Фридмана по повышению квалификации руководителя организации, прошли 25+ тыс. человек. Конкурентное преимущество – технологичность и системный подход.

Эксперт проводит регулярные курсы повышения квалификации для сотрудников таких корпораций как Сбербанк, Ростелеком, Газпром и др. Курсы тренера Александра Фридмана доступны в его школе и могут быть пройдены из любой точки планеты. Программы регулярно пополняются новыми методиками. Подготовка сопровождается примерами из практики.

Направления подготовки Александра Фридмана:

  1. Профессиональная эксплуатация сотрудников.
  2. Повышение точности стратегического управления.
  3. Развитие квалификации управленцев.
  4. Внедрение регулярного менеджмента.
  5. Использование execution технологий в достижении результата.

Если вы также считаете, что успех любого бизнес-проекта зависит от грамотности и профессиональных компетенций руководителя, то вам нужно посетить курсы Александра Фридмана. Благодаря им, вы проведете развитие качеств управленца и станете руководителем, которого будут уважать в коллективе.

Статистика и знаки

Популярный автор Знак еще не получен
i
Надежный партнер Знак еще не получен
i
90%
Заполнение профиля Знак еще не получен
i
93
Просмотров за месяц Не высокая активность
i
+31
Студентов начали обучение Статистика за месяц
i
8.89
Рейтинг на ИнфоХит Всего голосов: 41
i

Отзывы об авторе: 12

Редакция ИнфоХит не несет ответственности за содержание отзывов, результаты обучения индивидуальны.

Размещая отзыв или комментарий, вы соглашаетесь с правилами и даёте согласие на обработку персональных данных в соответствии с условиями.

Добавить отзыв
Леонид Карпов
Отзыв
Замечательный курс. Теперь я перестаю быть белкой в колесе с выпученными глазами и воплями А-А-А!!!, а начинаю становиться капитаном корабля. Вся деятельность структуризируется. Становится видно, как движутся проекты. Кто и чем занят сейчас и чем будет заниматься в будущем. Огромное спасибо Александру! Очень помог! Его метод работает, и это просто супер!!!
Ответить
Артюшина Екатерина
Отзыв
Обучение превзошло мои ожидания, спасибо Александру!
Ранее не обучалась подобным способом, было интересно попробовать и увидеть результат.
На данном курсе я получила полезную информацию, которая поможет мне на данном этапе вступления в должность. Хочу особенно отметить, что всю информацию Александр дает понятно и разборчиво, это не голая теория, Александр дает готовые инструменты. С удовольствием приму участие в других курсах от Александра.
Ответить
Юрчикова Анна Борисовна
Отзыв
Спасибо за интересное и полезное обучение,многие вещи стали понятнее, глаза открылись на происходящие в отделе проблемы и в лекциях увидела решение. Делегирование — важнейшая часть работы.Очень интересно и доходчиво ведется лекция. Спасибо и участникам, которые обучались на этом курсе!
Ответить
Иден
Отзыв
Я очень благодарен Александру. Много разных тренингов посетил по всему миру, но его тренинги по управлению персоналом (19 дней) оказались самыми эффективными. Он очень четко держит мысль и не дает уходить от темы в сторону, затыкает провакаторов и тех кто хочет выпендрится из зала. В итоге ты осваиваешь материал очень эффективно. Я в перерывах общаюсь с другими участниками семинара и обмениваюсь впечатлениями. И к моему удивлению я встречал 2 посетителей, из десятков, общавшихся со мной, которые были не довольны семинаром. Я с интересом начал их расспрашивать, ( спасибо Александру за технику уточняющих вопросов) и обнаружил их совершенно неадекватными. И я был крайне удивлен, как такие люди вообще сюда попали. Один вообще начал меня учить, мол что Семинар слабый, он это и так все знает, все банально. Но расспрашивая, его, выяснилось что он гордится своим успехом, что их 3 человека в бизнесе и он продает на 30 млн в год домов из бруса. И видно что он достиг своего предедела развития. Таким предпринимателям на этом семинаре точно делать нечего.
P.s. Никогда ранее такой большой отзыв не писал:)
Ответить
Александр Фридман
Большое спасибо за отзыв! Я очень рад полезности :)
Ответить
Показать ещё 4 Показать все (5)
Добавить отзыв

Как связаться с автором?

Информация для связи
Социальные сервисы
  • Skype: aleksandr.fridman
  • Канал на YouTube
  • Страница ВКонтакте
  • Страница Facebook
  • Страница Instagram

, чтобы получить доступ к контактной информации.

Партнерская программа Александра Фридмана

Рекомендуйте курсы и тренинги Александра Фридмана и получайте комиссионные с каждой продажи.

Подробнее
i
С чего начать?
Александр Фридман Александр Фридман
Консультант и бизнес-тренер
Пройдите обучение в курсе «Делегирование: результат руками сотрудников», чтобы узнать о профессиональном управлении персоналом.
Пройти обучение Начать обучение
Нужна помощь?
Заполните заявку, чтобы менеджеры ИнфоХит помогли вам с выбором курса.
Заполнить заявку
Сообщить об ошибке
Другие авторы по теме