Александр Фридман

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Рейтинг: 8.69, Голосов: 33
Фридман Александр
Известный тренер и консультант по развитию бизнеса, создатель уникальных методик обучения руководителей и менеджеров, партнёр консалтинговой компании «Amadeus Group».
  • Город: Рига
  • Дата рождения: 24.06.1959 (Возраст: 60 лет)
  • Образование: Рижский Политехнический институт, факультет «Автоматика и вычислительная техника», специальность «Автоматизация технологических процессов».
Бонус от автора Обучение для руководителей, которые хотят понимать и управлять логикой подчиненных.
Подробнее о курсе
Людям нравится этот автор.
41 просмотр за последнюю неделю.

Ближайшие интенсивы и мастер-классы автора

До начала 2 часа
10 апреля
Онлайн
На курсе Александра Фридмана вы научитесь синхронизировать работу команды для избежания хаоса. Александр Фридман обучает технологиям внедрения планирования и самоорганизации в компании.
До начала 35 дней
15 мая
Онлайн
Для того ваши подчиненные выполняли порученные задачи как следует и правильно мыслили, то вы, как руководитель, должны их этому обучить! Александр Фридман расскажет, как быть эффективным руководителем.

Подробнее об Александре Фридмане

Александр Фридман – автор уникальных методик обучения руководителей профессиональному менеджменту. Имеет за своими плечами более 100 проектов по разработке и реализации бизнес-стратегий, совершенствованию системы управления персоналом, оптимизации деятельности отдела продаж, внедренных в России, Латвии, Казахстане, Украине.

Автор регулярно публикуется в известных бизнес-порталах и журналах, таких как «E-xecutive», «Бизнес и персонал», «Стратегический менеджмент», «Профессия – директор». Знаниями и опытом в практике управления бизнесом Александр также делится в своих курсах, книгах, на семинарах.

Путь Александра в профессию начался в 1988 году с производства и торговли оптом спортивного оборудования. В 1992 году его заинтересовал бизнес-консалтинг, основным направлением автора стало комплексное управление развитием организации – «Organizational Development».

Александр Фридман специализируется в следующих бизнес-сегментах: торговля оптом в сфере FMCG; B2B продажи; банки, финансирование; производство и реализация продовольственных товаров; розничная торговля, розничные сети; страхование и др.

Основными принципами оперативного управления Александр Фридман считает:

  • Профессиональный подход к эксплуатации работников;
  • Системное планирование процесса управления;
  • Использование execution технологий в достижении результата;
  • Совершенствование управленческих навыков руководителей, согласно программе «Homo Boss: человек управляющий».

Методика обучения Александра Фридмана позволяет:

  • Обобщить и систематизировать опыт руководителей;
  • Выявить сильные и слабые стороны в управлении персоналом;
  • Детализировать «инструменты» управления, которые дают возможность осваивать и внедрять их самостоятельно;
  • Применять принципы execution, направленные на регулярное и целенаправленное саморазвитие.
Александр Фридман утверждает, что успех любой компании зависит от комплексного подхода к управлению. В своих работах делает акцент на развитие лидерских качеств руководителей.

, чтобы получить доступ к контактной информации.

Компании / тренинговые центры

Синергия

Школа Бизнеса с более чем 30-летней историей, где объединены современные технологии подготовки и академические традиции. 18 факультетов, свыше 200 программ подготовки кадров и 500+ педагогов.
3798
8
Тренеры и авторы
Рэкхем Нил
Архангельский Глеб
Коптелов Андрей
Фридман Александр
Тарасов Владимир

Онлайн-школа Premium Management

Международный онлайн-портал, предлагающий обучение от топовых бизнес-тренеров РФ и стран ближнего зарубежья. Онлайн-школа предлагает большой выбор бизнес-курсов для предпринимателей, вебинаров, видеоуроков, тренингов личностного роста и программ по профессиональной кадровой переподготовке.
1095
5
Тренеры и авторы
Лестер Лев
Тарасов Владимир
Фридман Александр
Азимов Сергей
Лукич Радмило

Статистика просмотров

Количество посетителей, которые интересовались курсами, вебинарами и видео эксперта.

В среднем за день
≈ 5
В среднем за неделю
≈ 41
За последний месяц
164
Отзывы об авторе

Редакция ИнфоХит не несет ответственности за содержание отзывов, результаты обучения индивидуальны. Пожалуйста ознакомьтесь с правилами размещения отзывов.

Отзывов с оценкой: 12
ИИрина18 марта 2020 в 16:29
+2
Александр Александрович, поменьше надменности и грубости, давая рекомендации «калибровать» манеру общения, научитесь этому САМИ. А то кроме слов ж..а, х.. я, х..р дельного Вами НИЧЕГО НЕ СКАЗАНО.
Ответить
ВВадим13 декабря 2019 в 14:38
+6
Посетил семинар Александра Фридмана в Санкт-Петербурге 12.12.2019.
В первую очередь хочется отметить достаточно грубое и наглое поведение «оратора». С первых минут понеслись рассуждения на тему выключения мобильных, виброзвонков в них и тд (посещаю не первый семинар, ни у кого таких проблем не было). Затем последовали грубые нравоучения обслуживающего персонала в виде претензий к девочке, которая помогала рассаживать людей в зале. Видимо, так ведущий показывал свой напористый «характер».
После урегулирования этих смехотворных организационных вопросов, полилась откровенная вода (читаю некоторые отзывы людей про воду — в точку). Пробовал записать в конспект что-то полезное — не получилось.
Большая часть аудитории откровенно скучала и сидела в мобильниках. Периодически поток воды прерывали неуместные шутки и прописные истины вроде «все нужно планировать», «план должен быть четкий», а если что-то идет не так, то «это бизнес». И, вообще, любая непонятная ситуация «это бизнес». Ага, спасибо. Единственный сомнительный плюс — по ходу лекции можно задать вопрос в любой момент. Правда, сделать это на практике оказалось не так просто, т.к. Александр сразу перебивает задающего встречными рассуждениями и, на удивление, не дает ни единого конкретного ответа.
В итоге решил удалиться с семинара на первом же кофе-брейке (кстати, очень скудным в сравнении, например, с Моженковым, да даже бесплатными, которые собирают Calltouch и другие маркетологи для продвижения своих продуктов), чтобы окончательно не убить целый день.
Деньги конечно уже не вернуть, что обиднее всего.
Ответить
ЕЕкатерина18 ноября 2019 в 10:26
+1
Прохожу "обучение" на тему "Внедрение хаос-менеджмента". Это он-лайн обучение. Скучно, нудно, не интересно. Вкратце: зачитка лекции, сидя на стуле, монотонно. Отлично зайдет тетям с завода, которые ничего в своей жизни не видели. Преподносит очевидные факты, просто называет их каким-то "заумными" словами, из серии "хронофаги" и т.п. Например, один из "супер-советов": если срок задачи 1 мая, то, когда ставим сотруднику, ему нужно говорить 28 апреля, а если задача большая — 25 апреля. Ну вообщем человек делает деньги из воздуха. P/S. еще постоянно вибрирует телефон, что слышно на видео. Просто в эру видео-блогов и youtube такое стыдно выставлять и брать за это деньги!
Ответить
ЛЛеонид Карпов22 ноября 2018 в 15:51
–2
Замечательный курс. Теперь я перестаю быть белкой в колесе с выпученными глазами и воплями А-А-А!!!, а начинаю становиться капитаном корабля. Вся деятельность структуризируется. Становится видно, как движутся проекты. Кто и чем занят сейчас и чем будет заниматься в будущем. Огромное спасибо Александру! Очень помог! Его метод работает, и это просто супер!!!
Ответить
ААртюшина Екатерина6 ноября 2018 в 18:19
–1
Обучение превзошло мои ожидания, спасибо Александру!
Ранее не обучалась подобным способом, было интересно попробовать и увидеть результат.
На данном курсе я получила полезную информацию, которая поможет мне на данном этапе вступления в должность. Хочу особенно отметить, что всю информацию Александр дает понятно и разборчиво, это не голая теория, Александр дает готовые инструменты. С удовольствием приму участие в других курсах от Александра.
Ответить
ЮЮрчикова Анна Борисовна19 октября 2018 в 09:08
–1
Спасибо за интересное и полезное обучение,многие вещи стали понятнее, глаза открылись на происходящие в отделе проблемы и в лекциях увидела решение. Делегирование — важнейшая часть работы.Очень интересно и доходчиво ведется лекция. Спасибо и участникам, которые обучались на этом курсе!
Ответить
ИИден11 октября 2018 в 15:52
–1
Я очень благодарен Александру. Много разных тренингов посетил по всему миру, но его тренинги по управлению персоналом (19 дней) оказались самыми эффективными. Он очень четко держит мысль и не дает уходить от темы в сторону, затыкает провакаторов и тех кто хочет выпендрится из зала. В итоге ты осваиваешь материал очень эффективно. Я в перерывах общаюсь с другими участниками семинара и обмениваюсь впечатлениями. И к моему удивлению я встречал 2 посетителей, из десятков, общавшихся со мной, которые были не довольны семинаром. Я с интересом начал их расспрашивать, ( спасибо Александру за технику уточняющих вопросов) и обнаружил их совершенно неадекватными. И я был крайне удивлен, как такие люди вообще сюда попали. Один вообще начал меня учить, мол что Семинар слабый, он это и так все знает, все банально. Но расспрашивая, его, выяснилось что он гордится своим успехом, что их 3 человека в бизнесе и он продает на 30 млн в год домов из бруса. И видно что он достиг своего предедела развития. Таким предпринимателям на этом семинаре точно делать нечего.
P.s. Никогда ранее такой большой отзыв не писал:)
Ответить
ААлександр Фридман22 ноября 2018 в 15:52
–1
Большое спасибо за отзыв! Я очень рад полезности :)
Ответить

Показать остальные 5 отзывов

Еще популярные авторы по этой теме

Воля Павел Павел Воля Резидент Comedy Club, юморист, актер и музыкант Азизова Екатерина Екатерина Азизова Бизнес-консультант, интернет-маркетолог и управленец Рызов Игорь Игорь Рызов Признанный эксперт по ведению переговоров Дементьев Алексей Алексей Дементьев Интернет-предприниматель Джумма Татьяна Татьяна Джумма Ведущий тренер по ораторскому искусству Трофимова Надежда Надежда Трофимова Тренер по имиджу, этикету и речи Олешко Александр Александр Олешко Тренер-психотерапевт, актер и преподаватель импровизации Курилов Юрий Юрий Курилов Бизнес-консультант, коуч, тренер Филиппов Сергей Сергей Филиппов Успешный предприниматель, бизнес-тренер, коуч и писатель. Организатор и спикер регулярных массовых бесплатных ... Зимбицкий Иван Иван Зимбицкий Бизнес-тренер, автор проекта GoldCoach. Создает программы для активных предпринимателей. Парабеллум Андрей Андрей Парабеллум Инфобизнесмен, помогает выбрать нишу и найти целевую аудиторию. Эксперт по личностному развитию и росту. Созда Ходченков Евгений Евгений Ходченков Создает программы для быстрого старта в бизнесе. Автор проекта «Альянс свободных предпринимателей».
Подобрать для вас курс?Заполните простую форму заявки
Фридман Александр

Александр Фридман

Известный тренер и консультант по развитию бизнеса, создатель уникальных методик обучения руководителей и менеджеров, партнёр консалтинговой компании «Amadeus Group».
Обучение для руководителей, которые хотят понимать и управлять логикой подчиненных.
Подробнее о курсе