Курс «Управление выбором подчиненных»
Видеоуроки / Самостоятельно / Обучение в ЛК на сайте автора
Обучение для руководителей, которые хотят понимать и управлять логикой подчиненных и заложить основу для корпоративной культуры.
Обновлено: 17.07.2024
Источник изображения: Unsplash
Не пропустите старт
Идет набор
Стоимость курса:
39 900 ₽- Оплата на сайте автора. Цена может отличаться.
- 2 месяца
- Обучение: в ЛК на сайте автора
- Когда будете учиться: в любой день в любое время
- Уровень сложности: для новичков
- Домашние задания: есть, обязательные
- Сертификат
- Техническая поддержка: в рабочее время, чат на сайте, электронная почта, телефон
- Доступ: сразу после оплаты
Что вы узнаете?
- Способы управлять мышлением сотрудников.
- Психологические основы случайности и умысла.
- Методы анализа логики подчиненных.
- Варианты сосуществования творчества и исполнительности.
- Как помочь подчиненному принять правильное решение.
Ознакомительные видео-фрагменты 1 урок, 00:03:56
О курсе
- Описание
- Программа курса
- Особенности
Каждый руководитель или собственник бизнеса должен знать интересы и особенности мышления своих подчиненных, чтобы делать правильные управленческие выводы при делегировании или назначении тех или иных задач. В рамках онлайн-школы Premium Management известный бизнес-тренер Александр Фридман поделится собственными навыками и наработками по эффективному управлению деятельностью персонала.
Курс обязателен для руководителей всех управленческих звеньев и всем, кто хочет достигнуть высот в области управлении персоналом. Подготовка в полной мере оправдывает ожидания, что доказывают предыдущие выпускники. Уровень контроля и управления возрастает в несколько раз, а бизнес-процессы решаются быстрее и эффективней. Занятия проходят в формате видеолекций продолжительностью 1 академический час. После каждого урока – ответы на вопросы.
В программе Александра Фридмана «Управление выбором подчиненных»:
- Как и для чего нужно управлять мышлением подчиненных.
- Стандарты делегирования работы и контроля ее выполнения.
- Поиск баланса между «творчеством» и «исполнительностью» сотрудника.
- Психология и логика мышления сотрудников в подчинении.
- Как привить персоналу чувство ответственности за выполнение поставленных задач.
По итогам обучения вы получите конкретную управленческую методологию, логичную, структурированную и четкую. Эти навыки гарантированно помогут в развитии карьеры и станут вашим главным инструментом грамотного руководителя.
Особенности учебного процесса
-
ФорматСамостоятельно
Видеоуроки
Обучение в ЛК на сайте автора -
Продолжительность2 месяца
-
Уровень сложностиДля новичков
-
Когда вы будете учитьсяВ любой день в любое время
-
Домашние заданияЕстьОбязательные
-
Документ об обученииСертификат Прохождение курса и выполнение заданий
-
Техническая поддержкаВ рабочее времяЧат на сайтеЭлектронная почтаТелефон
-
Способы оплатыPayPalКарта МирКарты Visa, Mastercard, Maestro
Об авторах курса
Отзывы о курсе «Управление выбором подчиненных»
Редакция ИнфоХит не несет ответственности за содержание отзывов, результаты обучения индивидуальны.
Размещая отзыв или комментарий, вы соглашаетесь с правилами и даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с условиями.
В моей компании, мне удалось применить полученные знания уже начиная со второго месяца обучения! Планирую продолжить изучение следующих учебных модулей от Александра Фридмана.
Курсы аналоги
Подборка других курсов, которую нашла нейросеть по содержанию этого курса. Мы учитываем тему, уровень, формат и длительность, а также рейтинг и отзывы. Смотрите близкие программы — для углубления или альтернативного старта.
Редакция ИнфоХит не несет ответственности за содержание отзывов, результаты обучения индивидуальны.
Размещая отзыв или комментарий, вы соглашаетесь с правилами и даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с условиями.