Курс «Управление конфликтами в организации»
Вебинары в записи, PDF-пособие/книга / Самостоятельно с наставником / Обучение в ЛК на сайте автора
Овладеете методами переговоров и медиативного вмешательства в случае спора между сотрудниками. Сможете превращать конфликтные ситуации в ресурс для развития команды.
Обновлено: 02.06.2025
Источник изображения: Unsplash
Стоимость курса:
- Кешбэк до 10% — бонусами или на карту
- Можно вернуть до 13% стоимости курса, оформив налоговый вычет
- Доступен в рассрочку
- Оплата на сайте автора. Цена может отличаться.
- 2 месяца
- 3 модуля
- 235 часов объем материала
- Срок доступа: бессрочный
- Обучение: в ЛК на сайте автора
- Когда будете учиться: в любой день в любое время
- Уровень сложности: для новичков
- Домашние задания: есть
- Сопровождение: куратором
- Удостоверение
- Трудоустройство
- Техническая поддержка: в рабочее время, чат в вк, чат в мессенджере, электронная почта, телефон
- Доступ: сразу после оплаты
Что вы узнаете?
- Как выявлять скрытые причины конфликтов.
- Зачем учиться управлять конфликтами.
- Где чаще всего возникают конфликтные ситуации.
- Какой стиль поведения в конфликте эффективен.
- Как достигать компромисса без ущерба для сторон.
О курсе
- Описание
- Программа
- Особенности
«Национальная академия дополнительного профессионального образования (НАДПО)» проводит дистанционное обучение по программе повышения квалификации «Управление конфликтами в организации». Курс длится 2 месяца и включает 235 часов учебного времени. Участники смогут изучить основы конфликтологии, специфику конфликтов в организациях и методы их управления.
Курс включает лекции, практические занятия и тестирование. Участники получат удостоверение установленного образца, которое будет внесено в государственный реестр. Программа ориентирована на практическое применение знаний, что позволяет слушателям эффективно управлять конфликтами в рабочем коллективе. Преподаватели курса — опытные специалисты с многолетним стажем работы в области психологии и конфликтологии.
Основные задачи программы:
- Изучение основ конфликтологии и психологии конфликта.
- Анализ видов конфликтов в организации.
- Изучение методов управления конфликтами и ведения переговоров.
Обучение в НАДПО — это возможность получить качественное образование, которое поможет стать востребованным специалистом в области управления конфликтами и повысить свою конкурентоспособность на рынке труда.
- Введение в конфликтологию (34 ч.).
- Предмет, методы, задачи и место психологии конфликта (19 ч.).
- Организация процесса диагностики конфликтов: методология, методы, интерпретация (14 ч.).
- Специфика конфликта в организации (14 ч.).
- Виды конфликтов в организации (14 ч.).
- Организация управления социально-трудовыми конфликтами (24 ч.).
- Методические аспекты исследования управления трудовым конфликтом (15 ч.).
- Особенности управления конфликтами. Разрешение конфликтов (16 ч.).
- Управление конфликтами. Алгоритмы управления конфликтами (19 ч.).
- Разрешение конфликтов. Особенности ведения переговоров (33 ч.).
- Конструктивное социально-психологическое поведение в конфликте. Построение эффективной коммуникации (15 ч.).
- Кейс «Практические ситуации для анализа» (14 ч.).
Особенности учебного процесса
-
ФорматСамостоятельно с наставником
Вебинары в записи / PDF-пособие/книга
Обучение в ЛК на сайте автора -
Количество модулей3
-
Продолжительность2 месяца
-
Уровень сложностиДля новичков
-
Когда вы будете учитьсяВ любой день в любое время
-
Домашние заданияЕсть
-
Документ об обученииУдостоверение Успешное прохождение итоговой аттестации
-
Обязательное выполнение итоговой работы
-
СопровождениеКуратором
-
Техническая поддержкаВ рабочее времяЧат в вкЧат в мессенджереЭлектронная почтаТелефон
-
Перспективы после обученияТрудоустройство
-
Срок доступа к материаламБессрочный
-
Что понадобится для обученияДиплом о высшем образовании или диплом о среднем профессиональном образовании
-
В рассрочку
-
Объем материала235 часов
Кто автор курса?
Отзывы о курсе «Управление конфликтами в организации»
Редакция ИнфоХит не несет ответственности за содержание отзывов, результаты обучения индивидуальны.
Размещая отзыв или комментарий, вы соглашаетесь с правилами и даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с условиями.