Курс «HR-бизнес партнер»
Живые вебинары, Вебинары в записи / Самостоятельно с наставником / Обучение в ЛК на GetCourse
Научитесь использовать передовые инструменты для повышения эффективности работы персонала. Узнайте, как стать надежным советником для руководства и поддерживать корпоративную культуру.
Обновлено: 20.10.2025
- 6 месяцев
- 5 модулей
- 300 часов общий объем
- Срок доступа: 1 год с момента старта курса
- Обучение: в ЛК на GetCourse
- Когда будете учиться: строго по расписанию
- Уровень сложности: для новичков
- Домашние задания: есть, с проверкой
- Сопровождение: куратором
- Диплом
- Техническая поддержка: в рабочее время, электронная почта, телефон
- Доступ: сразу после оплаты
Рекомендуем для начала ознакомиться с бесплатным материалом
Получить бесплатноЧему вы научитесь?
- Ориентироваться в роли и задачах HR-BP.
- Нанимать и обучать сотрудников.
- Создавать корпоративную культуру.
- Управлять персоналом.
- Повышать свою стоимость.
О курсе
- Описание
- Программа курса
- Особенности
HR-бизнес-партнер занимает ключевую позицию в любой компании. Он влияет на корпоративную культуру, повышение результативности работы команды, занимается подбором, привлечением и удержанием сотрудников. Это не просто сотрудник, а полноценный партнер для бизнеса. В рамках проекта «Развивающее пространство HR-SREDA» подготовлен онлайн-курс для тех, кто хочет стать HR-бизнес-партнером. Обучение проводит Виктория Пятница и другие эксперты проекта.
На занятиях студенты разберут особенности профессии, виды корпоративной культуры и их влияние на производительность и мотивацию персонала. Научатся разрабатывать HR-стратегии, направленные на достижение бизнес-целей. Выстраивать эффективные коммуникации между HR-отделом и другими подразделениями компании. Курс будет полезен HR-менеджерам, желающим перейти на новый уровень работы, и действующим HR-BP, которые хотят повысить квалификацию.
Краткое содержание курса «HR-бизнес партнер»:
- Стратегия и операционное управление персоналом.
- Организация корпоративной социальной политики и программ благополучия.
- Подбор, найм и адаптация сотрудников, управление талантами.
- Основы охраны труда и безопасности.
- Развитие компетенций в управлении коммуникациями и партнерстве с бизнесом.
По окончании курса вы будете готовы работать в качестве HR-бизнес-партнера, оказывая влияние на развитие бизнеса посредством стратегического управления персоналом.
Особенности учебного процесса
-
ФорматСамостоятельно с наставником
Живые вебинары / Вебинары в записи Премиум — Живые вебинары / Вебинары в записи / Консультации
Обучение в ЛК на GetCourse -
Количество модулей5
-
Продолжительность6 месяцев
-
Уровень сложностиДля новичков
-
Когда вы будете учитьсяСтрого по расписанию
-
Домашние заданияЕстьС проверкой
-
Документ об обученииДиплом Выполнение итоговой работы
-
Обязательное выполнение итоговой работы
-
СопровождениеКуратором
-
Общение с группойФорум или чат внутри ЛК
-
Техническая поддержкаВ рабочее времяЭлектронная почтаТелефон
-
Срок доступа к материалам1 год с момента старта курса
-
Год выхода2025 Последнее обновление: 20.10.2025
-
В рассрочку
-
Общий объем300 часов
Об авторах курса
Курсы аналоги
Подборка других курсов, которую нашла нейросеть по содержанию этого курса. Мы учитываем тему, уровень, формат и длительность, а также рейтинг и отзывы. Смотрите близкие программы — для углубления или альтернативного старта.
Отзывы о курсе «HR-бизнес партнер»
Редакция ИнфоХит не несет ответственности за содержание отзывов, результаты обучения индивидуальны.
Размещая отзыв или комментарий, вы соглашаетесь с правилами и даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с условиями.