Курс «HR бизнес-партнер»
Видеоуроки, PDF-пособие/книга / Самостоятельно с наставником / Обучение в ЛК на сайте автора
На курсе вы научитесь выстраивать HR-стратегию и управлять проектами, внедрите HR-аналитику и автоматизируете найм. Освоите фасилитацию, коучинг и управление карьерой
Обновлено: 27.04.2026
Стоимость курса:
- Можно вернуть до 13% стоимости курса, оформив налоговый вычет
- Оплата на сайте автора. Цена может отличаться.
- 18 модулей
- 171 урок
- Срок доступа: бессрочный
- Обучение: в ЛК на сайте автора
- Когда будете учиться: в любой день в любое время
- Уровень сложности: для опытных
- Сопровождение: куратором
- Диплом
- Техническая поддержка: в рабочее время, чат в вк, чат в мессенджере, электронная почта, телефон
- Доступ: сразу после оплаты
Рекомендуем для начала ознакомиться с бесплатным материалом
Получить бесплатноЧему вы научитесь?
- Проводить HR-аудит компании.
- Выстраивать корпоративную культуру и HR-бренда.
- Проводить переговоры сотрудниками и клиентами.
- Управлять изменениями.
- Применять инструменты коучинга и менторинга.
О курсе
- Описание
- Программа курса
- Особенности
HR бизнес-партнеры отвечают за развитие персонала, подбор и адаптацию новых сотрудников, управление изменениями и HR-брендом организации. Они напрямую влияют на создание и реализацию HR-стратегии компании, которая помогает достигать стратегических целей и улучшает конкурентоспособность. Курс академии Эдюсон предназначен для HR-специалистов, руководителей и всех, кто хочет внедрить HR-аналитику и развивать свои профессиональные и лидерские качества.
На курсе вы освоите основы HR-менеджмента, методики оценки и подбора персонала, научитесь организации процесса обучения и развития сотрудников. Вы узнаете, как проводить анализ метрик HR-аналитики, разрабатывать HR-стратегии, а еще научитесь управлять командой, которая работает на удаленке. Спикеры курса — отечественные и зарубежные эксперты. Программа ориентирована на практику. Теория закрепляется работой на тренажере и решением бизнес-кейсов.
Некоторые темы курса «HR бизнес-партнер»:
- Стратегический HR-менеджмент. Маркетинговая HR-стратегия.
- Инструменты автоматизации HR-процессов.
- Разработка программ адаптации и обучения сотрудников.
- Корпоративная культура компании.
- Работа с вовлеченностью и выгоранием персонала.
В итоге вы научитесь выстраивать HR-стратегию и управлять проектами. Вы станете ключевым звеном в управлении кадровыми ресурсами, сможете влиять на HR-стратегию и способствовать успешному развитию компании.
Особенности учебного процесса
-
ФорматСамостоятельно с наставником
Видеоуроки / PDF-пособие/книга
Обучение в ЛК на сайте автора -
Количество модулей18
-
Количество уроков171
-
Уровень сложностиДля опытных
-
Когда вы будете учитьсяВ любой день в любое время
-
Документ об обученииДиплом Освоение программы курса
-
СопровождениеКуратором 365 дней
-
Техническая поддержкаВ рабочее времяЧат в вкЧат в мессенджереЭлектронная почтаТелефон
-
Срок доступа к материаламБессрочный
Отзывы о курсе «HR бизнес-партнер»
Редакция ИнфоХит не несет ответственности за содержание отзывов, результаты обучения индивидуальны.
Размещая отзыв или комментарий, вы соглашаетесь с правилами и даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с условиями.
Также обратила внимание на более удобный интерфейс LSM, чем у других известных мне платформ.
Систематизация знаний, новые инструменты для работы. Планирую внедрять изученные инструменты на работе. (курс "Продуктовый исследователь")
Курс "Excel и Google-таблицы: тариф Мастер"
После курса я уже умею работать во всех программах, которые были изучены в процессе обучения, навык визуализации повысился в разы, я начала обращать внимание на работы других дизайнеров и анализировать их. Оказалось, что больше всего мне нравится создавать фирменные стили, визуализации для различных соцсетей, мокапы, презентации и всякое такое подобное. С ux-ui, сайтами, лендингами, у меня, к сожалению, не очень срослось, в плане того, что, именно к этому разделу у меня видимо не лежит душа, но, думаю, это нормально, мы же творческие люди). А так, я уже успела применить свои знания на практике в помощи знакомым, в реальных мини-проектах с реальными дедлайнами! Им - бесплатная помощь от почти специалиста, мне - опыт, это очень важно, особенно, на начальных этапах.
Далее, я планирую устроиться на стажировку в какое-нибудь арт-агентство, либо компанию, набраться опыта, изучить подробнее всю ""внутрянку"", а дальше - уже как пойдет - либо, если мы друг другу понравимся, останусь там, либо - уйду на фриланс.
Ещё раз большое спасибо, вы сделали мою жизнь интереснее!
Курс "Графический дизайнер"
Курсы аналоги
Подборка других курсов, которую нашла нейросеть по содержанию этого курса. Мы учитываем тему, уровень, формат и длительность, а также рейтинг и отзывы. Смотрите близкие программы — для углубления или альтернативного старта.
1 отзыв
Редакция ИнфоХит не несет ответственности за содержание отзывов, результаты обучения индивидуальны.
Размещая отзыв или комментарий, вы соглашаетесь с правилами и даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с условиями.