Курс «HR-аналитика и автоматизация»
Живые вебинары, Видеоуроки / Самостоятельно / Обучение в ЛК на сайте автора
Научитесь с помощью HR-аналитики и автоматизации увеличивать эффективность работы компании.
Обновлено: 30.08.2024
Источник изображения: Pexels
Стоимость курса:
- Кешбэк до 10% — бонусами или на карту
- Доступен в рассрочку
- Оплата на сайте автора. Цена может отличаться.
- 4 месяца
- Обучение: в ЛК на сайте автора
- Когда будете учиться: строго по расписанию
- Уровень сложности: для новичков
- Домашние задания: есть
- Сопровождение: куратором
- Свидетельство
- Стажировка
- Техническая поддержка: в рабочее время, чат на сайте, чат в вк, чат в мессенджере, телефон
- Доступ: сразу после оплаты
Рекомендуем для начала ознакомиться с бесплатным материалом автора
Получить бесплатноЧему вы научитесь?
- Опираться на точные данные.
- Увеличивать эффективность.
- Повышать продуктивность.
- Сокращать временные затраты.
- Визуализировать данные.
- Сокращать расходы.
О курсе
- Описание
- Программа курса
- Особенности
HR-аналитика — неотъемлемый компонент в работе каждой компании. С ее помощью можно увеличить продуктивность сотрудников, а соответственно и вывести показали на более высокий уровень. Специалисты, которые могут провести HR-аналитику, ценятся на рынке труда, а их услуги хорошо оплачиваются. Если вы решили освоить новую профессию или переквалифицироваться в HR-аналитика, то этот курс для вас.
Эксперты онлайн-университета Нетология, за 4 месяца сделают из вас профессионального HR-аналитика. На занятиях вы будете осваивать необходимые навыки. Вы научитесь работать с цифрами, строить гипотезы и менять рабочие процессы на основе результатов. Освоите работу с данными и метриками. Поймете, как выявлять проблемы компании и предлагать решения, чтобы увеличить эффективность компании.
Краткая программа курса «HR-аналитика и автоматизация»:
- Какие HR-метрики есть, что дает их анализ.
- Как правильно собирать и очищать данные.
- Как работать с сервисами автоматизации.
- Учимся визуализировать данные и работать с дашбордами.
- Что такое HR-платформы и их возможности.
В результате вы начнете понимать задачи бизнеса и повышать результативность (свою, сотрудников) с помощью HR-аналитики. Научитесь собирать данные, строить гипотезы, интерпретировать результаты и визуализировать данные, создавая понятные отчеты.
Особенности учебного процесса
-
ФорматСамостоятельно
Живые вебинары / Видеоуроки
Обучение в ЛК на сайте автора -
Продолжительность4 месяца
-
Уровень сложностиДля новичков
-
Когда вы будете учитьсяСтрого по расписанию
-
Домашние заданияЕсть
-
Документ об обученииСвидетельство Освоение программы курса
-
Обязательное выполнение итоговой работы
-
СопровождениеКуратором
-
Техническая поддержкаВ рабочее времяЧат на сайтеЧат в вкЧат в мессенджереТелефон
-
Перспективы после обученияСтажировка
-
В рассрочку
- Нажмите на кнопку
Узнать подробнее - Вы перейдете на детальную страницу курса Университета. Внимательно прочитайте представленную на ней информацию.
- Следуя указаниям, оформите заказ на курс.
- Обязательно укажите актуальный e-mail. На него придет вся информация, в частности, по доступу к курсу.
- Если вы еще не готовы к покупке курса, то советуем для начала освоить бесплатный материал Университета.
Если инструкция вам не помогла, пожалуйста напишите нам на почту info@info-hit.ru, мы оперативно поможем вам получить необходимую информацию.
Отзывы о курсе «HR-аналитика и автоматизация»
Редакция ИнфоХит не несет ответственности за содержание отзывов, результаты обучения индивидуальны.
Размещая отзыв или комментарий, вы соглашаетесь с правилами и даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с условиями.