Консалтинговая компания B2B basis

Случайная компания
Инормационно-обучающий портал по темам менеджмента, управления, интернет-маркетинга и управлению персоналом. 
Рейтинг
7.68
Голосов
10
Поставьте оценку
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Бесплатный тренинг
Узнайте, как организовать отдел продаж и увеличить прибыль
Зарегистрироваться

Подробнее о компании

Консалтинговая компания B2B  была основана в 2009 году, ее основатель Андрей Веселов начал организовывать вебинары для предпринимателей и руководителей в августе этого этого же года. 

Ежегодно на портале B2B basis проходят более 200 бесплатных вебинаров по менеджменту, продажам, маркетингу и управлению персоналом, где обучаются более 10 000 руководителей.

Миссия компании B2B basis:

Эффективное бизнес обучение. Компания B2B basis одной из первых выводит на рынок образования онлайн-курсы, консалтинговые услуги и обучающие продукты, которые превосходят по эффективности ранее известные классические методы обучения и методы повышения эффективности бизнеса. 

Цель обучения:

Специалисты компании сложную информацию подают максимально простым языком и стараются без теории давать готовы инструкции для решения бизнес-задач. Подписчики компании бесплатно получают рассылки с массой полезной информации: видеозаписи семинаров, конференций, вебинаров.

Благодаря именно такому подходу компания B2B basis из безликой фирмы выросла в крупную компанию и стала крупным игрогом в сфере дистанционного обучения для малого и среднего бизнеса.

Преимущества дистанционного обучения в компании:

  • Время. Ученикам предоставляют только самую ценную и максимально отфильтрованную информацию, экономя тем самым время учащихся. 
  • Практичность. Все методики опрбованы на других бизнесах, проверены временем и эффективны. Главная цель - получать максимальный результат с минимальными затратами. 
  • Результативность. Чтобы получить результат нужно работать. В компанию можно устроиться и работающим готовы платить большие деньги, но только за большие результаты. Нет продаж - нет денег. 
  • Связи и поддержка. После обучения в компании у вас будут сохранены полезные связи и контакты людей, с которыми вы будете в дальнейшем не раз пересекаться. 

B2B basis - это удобная площадка для деловых встреч и установления новых клиентов. 

Отзывы о компании

Редакция ИнфоХит не несет ответственности за содержание отзывов, результаты обучения индивидуальны. Пожалуйста ознакомьтесь с правилами размещения отзывов.

Отзывов с оценкой: 9
ДДьякова Евгения27 октября 2018 в 10:19
0
Упражнение на вебинаре оказалось достаточно легким в выполнении, а результат от него оказался гораздо больше моих ожиданий. В последнее время находилась в некотором тупике — как и что продолжать делать дальше в своей сфере — занимаюсь я коучингом и проведением тренингов. Полезным оказалось внимательно присмотреться к источникам доходов — действительно они являются таковыми и на сколько усилия которые я прилагаю. соответствуют полученному результату. Упражнение выполняла 2 дня подряд с самого начала. Во второй день отпали наименее интересные проекты и акцент был сделан на той деятельности, которая приносит мне больше радости и удовлетворения. Для себя поняла, что смогу увеличить свой доход почти в 10 раз!!! Может быть для этого понадобиться чуть больше или чуть меньше времени, но осознание собственных возможностей того стоит.

Поняла, что не хватает услуг с которых, что называется "капает копейка", а это совсем просто — запись каста, электронная книга, сборник полезных статей по определенной теме.

В ближайшее время буду практиковать упражнение со своими знакомыми и клиентами, так как часто слышу вопросы о возможностях повысить свой доход. Упражнение особенно полезно тем, кто занимается предоставлением услуг и работает сам на себя — коучи, тренеры, возможно владельцы небольших бизнесов.

Спасибо Вам за возможность расширения видения своего развития и осознание масштабов деятельности.
Ответная реплика
ВВалерий Хвалев23 мая 2018 в 15:48
0
Вебинары Андрея Веселова всегда отличались практичностью. Именно его вебинар "Ромб продаж" помог мне сдвинуть с мертвой точки продажи курса практической соционики для руководителей предприятий среднего и малого бизнеса.

Однако вебинар "Как увеличить новые продажи минимум в 2 раза" превзошел все мои ожидания.

Во-первых, Андрей четко обозначил все ключевые проблемы продвижения дорогих услуг в Интернет.

Во-вторых, конкретно предложил методы решения этих ключевых проблем.

В-третьих, четко определил эффективность решения проблем на каждом этапе продаж.

Наконец, как всегда, привел конкретные примеры внедрения предложенных методов в своей практике. В том числе, примеры неудачного использования.

Практичность и эффективность рекомендаций А. Веселова позволяет смело рекомендовать этот вебинар руководителям предприятий среднего и малого бизнеса, а также руководителям отделов продаж.
Ответная реплика
ООльга Правук3 февраля 2018 в 18:17
0
Для меня информация, которую я услышала на вебинаре, оказалась очень полезна. Мои услуги- консалтинг и дистанционное обучение . Для продвижения этих услуг проведение вебинаров являются обязательными. Очень полезными оказались рекомендации Андрея Веселова по созданию бесплатных и недорогих продуктов, сравнительный анализ вебинаров и офф-лайн семинаров, а также его книга "Инфомаркетинг и вебинары". После вебинара обдумывала изменения в своих продуктах — дистанционных курсах, а на следующий день изменила полностью свою продуктовую линейку. Рассчитываю на увеличении конверсии моего сайта. Посещение этого вебинара рекомендую всем, кто продает любые консалтинговые услуги, обучение и инфопродукты. Кроме этого, считаю, что у Андрея Веселова необходимо учиться проведению вебинара. Предложение об использовании базы компании для продвижения своих вебинаров считаю очень интересным, но конкретно для меня его нужно лучше проработать, так как я нахожусь на Украине, моя целевая аудитория пока — жители Украины. Возможно, в этом вопросе у меня будут изменения.
Ответная реплика
ИИрина Че5 сентября 2017 в 12:44
0
Я читаю новостную рассылку от портала эффективного бизнес обучения B2B basis потому что мне, выражаясь современным языком, это позволяет быть "в тренде" всех новых статегий и интересных тактических приемов инфобизнеса, а также технологии работы с персоналом (это вообще моя любимая профессиональная тема). Кроме того, портал организовывает мероприятия, позволяющие мощно "подпитаться" необходимой для развития бизнеса информацией. В частности, 16-17 февраля состоится большая конференция с известными мастерами своего дела. Вас интересует работа с персоналом отдела продаж, маркетинга или рекламы? Значит, и вам, и мне туда :)
Ответная реплика
ММихаил Бронников11 июня 2017 в 18:20
0
Я читаю рассылку «Как повысить продажи на 20%» и «Тактика управления продажами» от портала эффективного бизнес обучения B2B basis потому что: у меня возникла проблема (творческий кризис) и мне потребовались свежие идеи и новые подходы для организации работы своего отдела продаж. В данных рассылках информация написана простым, понятным и очень доходчивым языком, и самое главное — все что написано, все правильно и реализовать это у себя достаточно просто и это РАБОТАЕТ. Надо просто брать и делать! Ребята молодцы, Вы делаете правильное дело, огроменское Вам СПАСИБО!
Ответная реплика
ААлександр Гущин22 октября 2016 в 20:22
0
Подписался на рассылку, т.к. начал проводить ревизию работы отдела продаж. Всплыли все недостатки методов работы, указанные в ваших рассылках. Начал искать решения, вышел на ваше направление, подписался на рассылку. На сегодняшний момент получил достаточно информации (воспринимаю ее как вектор направления работы) для начала действий. Рассылку читают все работники отдела, естественно рекомендую друзьям и партнерам. Польза есть однозначно.
Ответная реплика
ЛЛюдмила Богданова Красноярск1 марта 2016 в 11:36
0
Прочла курс "Как повысить продажи на 20%". Мне понравилось! Замечание к названию курса: 20% — это мало. Такой подход к продажам дает более высокий процент, у меня продажи выросли минимум на 200%!
Ответная реплика
ЕЕвгений Романенко26 января 2016 в 21:39
0
Благодарю за отличный вебинар и интерес к обратной связи!
Я консультант по увеличению продаж. Вебинар нужен был для актуализации знаний по найму персонала,
чтобы их применять у клиентов. Зная Андрея как сторонника системного подхода к найму персонала,
не мог пропустить столь ценное мероприятие.
Особенно порадовала таблица сравнения способов найма (групповое, классика, ФНЧР), кейсы по удаленному найму с помощью фрилансеров.
Вебинар рекомендую собственникам, которые понимают, что им нужна система найма, которая методично и хладнокровно будет просеивать имеющуюся на рынке труда "породу" в поисках "золотых зерен", и делать это регулярно, поскольку срок жизни персонала сокращается. Система найма — это жизненно необходимый компонент системы продаж. Поэтому вторая рекомендация тем собственникам, кто внедряет у себя систему продаж, например, трехступенчатый отдел продаж. И коллегам-консультантам, которые внедряют отделы продаж у клиентов.
Информацию из вебинара буду использовать для создания систем найма у клиентов.
Буду рекомендовать им B2B Basis для построения системы найма по месту, если это будет целесообразно в конкретном случае из-за географии.
Ответная реплика
ЛЛюдмила Зарикова16 декабря 2015 в 07:32
+1
Для меня тема очень актуальна. На данный момент стоит вопрос о создании отдела продаж, но вот каким он должен быть и какие задачи должен выполнять я пока не решила, а от этого зависит какие будут основные требования к кандидатам. Поэтому с огромным рвением смотрю все Ваши вебинары по данной теме, в том числе и прошлых лет.

Как и многие на определенном витке развития нашего бизнеса мы задумались о создании отдела продаж, а это поиск нужных и недорогих кадров, поэтому сегодняшний вебинар мне, как руководителю компании, нужен для выстраивания общей цепочки дальнейших действий.
Не присутствовала на всем вебинаре, однако в той части, что видела, для меня немаловажным является быстрый ввод сотрудника в работу, что и как надо сделать заранее, чтобы менеджер не потерял желание работать.
В первую очередь мне надо составить интересные объявления (1-2) для соискателей, по которым я планирую нанять 2-3 человек (интервьюеров / клиент-менеджеров), и уже в дальнейшем смотреть кто и на что способен, понимая, что кого-то, может, придется менять, а кто-то в дальнейшем сможет перейти в разряд менеджеров.
На данном этапе мне помогают Ваши вебинары и другие обучающие курсы, но в дальнейшем (когда компания начнет активно расти) думаю, мы сможем более продуктивно сотрудничать.
Рекомендую данный вебинар всем без исключения директорам и HR-менеджерам. подробно и доходчиво рассказываете всю последовательность при найме требующихся сотрудников и заранее говорите о подводных камнях, с которыми все без исключения сталкиваются при найме сотрудников на первых порах.
Ответная реплика

Присоединяйтесь к нам