Онлайн-курс «Тренинг тренеров 2.0»

TSQ Online предлагает уникальный курс, который направлен на развитие навыков бизнес-тренеров и консультантов. Курс включает в себя изучение 18 ключевых компетенций, необходимых для успешной работы в этой области. Участники смогут освоить как базовые, так и продвинутые инструменты, которые помогут стать более эффективными в обучении и развитии команд.

Курс подходит для различных категорий специалистов:

• Начинающие бизнес-тренеры: получат базовые инструменты и понимание обучения взрослых.
• Опытные бизнес-тренеры: научатся создавать авторские программы и развивать стратегическое мышление.
• HR-специалисты: смогут оценивать качество программ и выстраивать систему обучения.
• Руководители без HR-поддержки: научатся обучать команду самостоятельно.

Обучение проходит в формате онлайн, что позволяет участникам гибко планировать свое время. Курс включает в себя видеоуроки, методические материалы и задания для самопроверки. Также предусмотрены индивидуальные консультации с экспертами, что обеспечивает персонализированный подход к каждому участнику.

Курс «Тренинг тренеров 2.0» охватывает темы:

1. Разработка концепции программы.
2. Методология тренинга.
3. Проведение программ.
4. Личность бизнес-тренера.

Этот курс — возможность развить свои навыки и стать успешным тренером, используя современные методики и подходы. Присоединяйтесь к обучению и откройте новые горизонты в своей карьере.

Модуль 1. Рождение концепции

• Индивидуальный пошив: как создать кастомизированный продукт под нужды бизнеса.
• Снятие запроса с ключевого заказчика.
• Как простроить маршрут до результата.
• Создание методического паспорта тренинга: ключевая идея, модули, блоки, обвязки.
• Оценка эффективности обучения.

Модуль 2. Методология тренинга

• Структура написания тренинга.
• Классика жанра: эмпирическая модель Дэвида Колба.
• Лабилизируй это: виды проблематизирующих практик.
• Где искать информацию для теоретической части.
• Тренерский мешок: виды упражнений.
• Создание презентаций для очных и онлайн-тренингов.
• Создание рабочих материалов.
• Многообразие форматов: тренинг, воркшоп, мастер-класс, семинар и т. п.
• Как создавать модульную программу обучения.

Модуль 3. Проведение программ

• Ритуальные тренинговые процедуры.
• Очный тренинг: ключевые аспекты проведения.
• Онлайн-тренинг: когда все по-другому.
• Ораторское мастерство и харизма бизнес-тренера.
• Групповая динамика и поддержка вовлеченности группы в офлайн и онлайн.
• Работа со сложными участниками.

Модуль 4. Личность бизнес-тренера

• Каждому по вере его: манифест в профессии.
• Стили ведения группы.
• Ключевые компетенции тренера.
• Архетип тренера и работа с аутентичностью.
• EQ и эмпатия тренера.
• VQ и работа с энергией.
• Стилистика и работа с внешним образом.

• Формат
  Самостоятельно С поддержкой — Самостоятельно с наставником
  Видеоуроки / PDF-пособие/книга С поддержкой — Видеоуроки / Консультации / PDF-пособие/книга
  Обучение в ЛК на сайте автора
• Демодоступ
• Количество уроков
  28
• Уровень сложности
  Для новичков
• Домашние задания
  Есть Самостоятельно — Есть С поддержкой — Есть / С проверкой
• Документ об обучении
  Сертификат Успешное прохождение всех уроков и тестирования
• Обязательное выполнение итоговой работы
• Сопровождение
  Куратором Самостоятельно — С поддержкой — Куратором
• Техническая поддержка
  В рабочее времяЧат в мессенджереЭлектронная почта
• Срок доступа к материалам
  1 год с момента оплаты
• Что можно оплатить дополнительно
  Часовую консультацию эксперта TSQ Consulting