Курс «Организация кадрового делопроизводства»

Видеоуроки / Самостоятельно с наставником / Обучение в ЛК на сайте автора

  • 2 месяца
  • 23 урока
  • Диплом
  • Участие в потоке

На курсе вы разберете по шагам, как организовать кадровую работу. Используете примеры отчетных форм и документов. Получите технику создания «идеального трудового договора». Узнаете, как перейти на ЭДО.

3.66 (1 оценка / 1 отзыв)

Автор: Школа «Контур»

Обновлено: 06.09.2024

Источник изображения: Unsplash

Стоимость:

26 500 
  • Оплата на сайте автора. Цена может отличаться.
  • Доступен в рассрочку
Этот курс включает:
  • 2 месяца
  • 23 урока
  • Обучение: в ЛК на сайте автора
  • Когда будете учиться: строго по расписанию
  • Уровень сложности: для новичков
  • Бонусы: для всех учеников
  • Сопровождение: куратором
  • Диплом
  • Техническая поддержка: в рабочее время, чат на сайте, чат в вк, чат в мессенджере, телефон
  • Доступ: сразу после оплаты
Организация кадрового делопроизводства

Школа «Контур»

Перейти на сайт

Что вы узнаете?

  • Каковы требования по документации.
  • Как организовать защиту данных.
  • Каков график документооборота.
  • Как составляется трудовой договор.
  • Чем полезен электронный документооборот.

О курсе

Кадровое делопроизводство должно быть налажено в каждой организации, где есть наемные сотрудники. Отвечает за это отдел или специально обученный человек. Курс образовательного центра «Школа. Контур» — это программа обучения организации кадрового делопроизводства с выдачей документа об образовании.

Программа рассчитана на начинающих кадровиков, специалистов, стремящихся занять руководящую должность, собственников и руководителей бизнеса, который хотят разобраться в вопросе, как организовать кадровую работу компании. Каждое занятие — это короткий видеоурок, который проводит один из экспертов школы, имеющий большой опыт в сфере кадрового делопроизводства.

Краткое содержание курса «Организация кадрового делопроизводства»:

  1. Требования законодательства к кадровому документообороту организации.
  2. Прием, оформление на работу и увольнение сотрудников.
  3. Подготовка отчетности отдела кадров.
  4. Организация защиты персональных данных.
  5. Проведение итогового теста.

В результате вы научитесь грамотно проводить аудит кадровых документов организации, работать с контролирующими органами, применять условия трудового договора. Диплом который вы получите, станет аргументом для работодателя и убедит в компетентности ваших знаний.

Организация кадровой работы

  • Требования к документации по персоналу.
  • Обязательные локальные нормативные акты работодателя.
  • График документооборота.
  • Организация защиты персональных данных при ведении кадрового делопроизводства.
  • Нормирование труда кадровика. Как провести аудит задач.

Прием и оформление на работу

  • Прием и оформление на работу.
  • Трудовой договор.
  • ГПД и ТД: отличия, особенности оформления, ответственность.
  • Режимы рабочего времени.
  • Особенности приема и оформления на работу иностранных граждан.
  • Обеспечение персоналом.

Переводы и увольнение работников

  • Увольнение работников по инициативе работодателя.
  • Увольнение по инициативе работника.
  • Переводы работников.

Особые вопросы кадрового делопроизводства

  • Отпуска работников.
  • Служебные командировки.
  • Социальные пособия.
  • Изменение условий трудового договора с работниками.
  • Материальная ответственность.
  • Регистрация, учет и текущее хранение документации по персоналу.

Отчетность по кадровому делопроизводству

  • Подготовка отчетной и статистической информации по персоналу.
  • Работа с информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала.
  • Электронный кадровый документооборот.

Итоговый тест

  • Чтобы успешно сдать тест, необходимо правильно ответить на 21 вопрос из 26.
  • Формат
    Самостоятельно с наставником
    Видеоуроки
    Обучение в ЛК на сайте автора
  • Количество уроков
    23
  • Продолжительность
    2 месяца
  • Уровень сложности
    Для новичков
  • Когда вы будете учиться
    Строго по расписанию
  • Документ об обучении
    Диплом Освоение программы курса и тестирование
  • Обязательное выполнение итоговой работы
  • Сопровождение
    Куратором
  • Техническая поддержка
    В рабочее времяЧат на сайтеЧат в вкЧат в мессенджереТелефон
  • Бонусы
    Для всех учеников
  • Год выхода
    2022 Последнее обновление: 06.09.2024
  1. Нажмите на кнопку
    Перейти на сайт
  2. Вы перейдете на детальную страницу курса Школы. Внимательно прочитайте представленную на ней информацию.
  3. Следуя указаниям, оформите заказ на курс.
  4. Обязательно укажите актуальный e-mail. На него придет вся информация, в частности, по доступу к курсу.
  5. Если вы еще не готовы к покупке курса, то советуем для начала освоить бесплатный материал Школы.

Если инструкция вам не помогла, пожалуйста напишите нам на почту info@info-hit.ru, мы оперативно поможем вам получить необходимую информацию.

Отзывы о курсе

3.66

1 отзыв

1 0 0
И Ирина Гранкина
Все понравилось. Лёгкий доступ к материалам обучения. Достаточно много методического материала, которым можно воспользоваться в дальнейшем. Интересно построена схема проведения курсов, была возможность в свободное время просматривать уроки, что немаловажно при плотном графике работы, наличие обратной связи с преподавателями и организаторами курсов.
26.11.2022

Другие курсы автора