Курс «Организация кадрового делопроизводства»

Кадровое делопроизводство должно быть налажено в каждой организации, где есть наемные сотрудники. Отвечает за это отдел или специально обученный человек. Курс образовательного центра «Школа. Контур» — это программа обучения организации кадрового делопроизводства с выдачей документа об образовании.

Программа рассчитана на начинающих кадровиков, специалистов, стремящихся занять руководящую должность, собственников и руководителей бизнеса, который хотят разобраться в вопросе, как организовать кадровую работу компании. Каждое занятие — это короткий видеоурок, который проводит один из экспертов школы, имеющий большой опыт в сфере кадрового делопроизводства.

Краткое содержание курса «Организация кадрового делопроизводства»:

1. Требования законодательства к кадровому документообороту организации.
2. Прием, оформление на работу и увольнение сотрудников.
3. Подготовка отчетности отдела кадров.
4. Организация защиты персональных данных.
5. Проведение итогового теста.

В результате вы научитесь грамотно проводить аудит кадровых документов организации, работать с контролирующими органами, применять условия трудового договора. Диплом который вы получите, станет аргументом для работодателя и убедит в компетентности ваших знаний.

Организация кадровой работы

• Требования к документации по персоналу.
• Обязательные локальные нормативные акты работодателя.
• График документооборота.
• Организация защиты персональных данных при ведении кадрового делопроизводства.
• Нормирование труда кадровика. Как провести аудит задач.

Прием и оформление на работу

• Прием и оформление на работу.
• Трудовой договор.
• ГПД и ТД: отличия, особенности оформления, ответственность.
• Режимы рабочего времени.
• Особенности приема и оформления на работу иностранных граждан.
• Обеспечение персоналом.

Переводы и увольнение работников

• Увольнение работников по инициативе работодателя.
• Увольнение по инициативе работника.
• Переводы работников.

Особые вопросы кадрового делопроизводства

• Отпуска работников.
• Служебные командировки.
• Социальные пособия.
• Изменение условий трудового договора с работниками.
• Материальная ответственность.
• Регистрация, учет и текущее хранение документации по персоналу.

Отчетность по кадровому делопроизводству

• Подготовка отчетной и статистической информации по персоналу.
• Работа с информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала.
• Электронный кадровый документооборот.

Итоговый тест

• Чтобы успешно сдать тест, необходимо правильно ответить на 21 вопрос из 26.

• Формат
  Самостоятельно с наставником
  Видеоуроки
  Обучение в ЛК на сайте автора
• Количество уроков
  23
• Продолжительность
  2 месяца
• Уровень сложности
  Для новичков
• Когда вы будете учиться
  Строго по расписанию
• Документ об обучении
  Диплом Освоение программы курса и тестирование
• Обязательное выполнение итоговой работы
• Сопровождение
  Куратором
• Техническая поддержка
  В рабочее времяЧат на сайтеЧат в вкЧат в мессенджереТелефон
• Бонусы
  Для всех учеников
• Год выхода
  2022 Последнее обновление: 06.09.2024