Воркшоп «Методология подбора персонала без HR»
Видеоуроки, PDF-пособие/книга / Самостоятельно / Обучение в ЛК на сайте автора
Эффективный воркшоп от эксперта с шестнадцатилетним опытом в HR для собственников бизнеса и руководителей компаний, стремящихся самостоятельно и эффективно подбирать персонал.
Обновлено: 27.11.2024
Стоимость:
35 000 ₽- Оплата на сайте автора. Цена может отличаться.
- 4 часа
- 4 модуля
- Обучение: в ЛК на сайте автора
- Когда будете учиться: в любой день в любое время
- Уровень сложности: для новичков
- Бонусы: для всех учеников
- Сопровождение: лично автором
- Техническая поддержка: в рабочее время, чат в мессенджере
- Доступ: сразу после оплаты
Чему вы научитесь?
- Четкому алгоритму подбора сотрудников.
- Созданию профиля кандидата.
- Отбору персонала под конкретную задачу.
- Проведению собеседования.
- Адаптации сотрудников.
О воркшопе
Описание
Структура воркшопа
Особенности
Когда руководитель сам занимается подбором сотрудников в команду, это имеет ряд преимуществ: он лучше понимает потребности своего бизнеса, экономит на услугах кадровых агентств и находит специалистов, которые идеально подойдут компании. Если вам нужен подбор персонала, хотите собрать сильную команду и при этом не желаете тратить время и деньги на услуги посредников, то этот воркшоп для вас. На нем HR-эксперт Консманова Мария Анатольевна рассказывает, как искать сотрудника без затрат.
Вы получите практические знания о том, как правильно составлять описание вакансии и компании, чтобы привлечь внимание кандидатов. Освоите стратегии подбора сотрудников в команду, научитесь эффективно оценивать резюме, проводить собеседования, выявляя лучших кандидатов. Особенно полезен воркшоп будет владельцам малого и среднего бизнеса, которые хотят сократить затраты на подбор персонала.
Программа воркшопа «Методология подбора персонала без HR»:
- Составление профиля кандидата и размещение вакансии.
- Подготовка к интервью. На что обратить внимание во время собеседования.
- Критерии оценки кандидата и выбор подходящего вашему бизнесу.
- Как отказать тем кандидатам, которые не подошли.
- Адаптация нового сотрудника.
- Построение HR-бренда.
В итоге вы сможете осуществлять подбор персонала для своей компании без необходимости обращаться в кадровые агентства или привлекать внешних HR-специалистов.
- Как создать профиль кандидата?
- Как составить продающее описание вакансии?
- Где опубликовать вакансии?
- Как использовать TenChat для поиска кандидатов?
- Как подготовиться к интервью?
- Какие вопросы задавать кандидату?
- На что обратить внимание во время собеседования?
- На что обращать внимание во время общения с соискателем?
- Как осуществляется выбор кандидата?
- Что включить в оффер?
- Как отказать тем кандидатам, которые не подошли?
- Что важно, чтобы новый сотрудник остался с вами надолго?
- Что делать если вы не нашли сотрудника и как расширить круг поиска?
- Зачем вам HR-бренд и как его построить?
-
ФорматСамостоятельно
Видеоуроки / PDF-пособие/книга
Обучение в ЛК на сайте автора -
Продолжительность4 часа
-
Уровень сложностиДля новичков
-
Когда вы будете учитьсяВ любой день в любое время
-
СопровождениеЛично автором
-
Общение с группойФорум или чат внутри ЛК
-
Техническая поддержкаВ рабочее времяЧат в мессенджере
-
БонусыДля всех учеников
-
Год выхода2024 Последнее обновление: 27.11.2024
- Нажмите на кнопку
Узнать подробности - Вы перейдете на детальную страницу воркшопа Марии Консмановой. Внимательно прочитайте представленную на ней информацию.
- Следуя указаниям, оформите заказ на воркшоп.
- Обязательно укажите актуальный e-mail. На него придет вся информация, в частности, по доступу к воркшопу.
Если инструкция вам не помогла, пожалуйста напишите нам на почту info@info-hit.ru, мы оперативно поможем вам получить необходимую информацию.
Отзывы о воркшопе
6 отзывов