Курс «Карьерное консультирование»

5 | 3 отзыва о курсе

Живые вебинары, Видеоуроки, Консультации, PDF-пособие/книга / В группе с наставником / Обучение в ЛК на GetCourse

  • 6 месяцев
  • 6 модулей
  • Диплом
  • Участие в потоке

Вы получите знания и умения, благодаря которым вы сможете помогать другим в планировании карьеры и профессиональном развитии.

Авторы: Виктория Пятница Виктория Пятница 5 (10 отзывов) Развивающее пространство HR-SREDA Развивающее пространство HR-SREDA 5 (13 отзывов)

Обновлено: 02.04.2025

Источник изображения: Unsplash

Курс «Карьерное консультирование»

Не пропустите старт

Идет набор

Стоимость курса от:

67 500 ₽ 135 000 ₽
Скидка 50%
  • Кешбэк до 10% — бонусами или на карту
  • Можно вернуть до 13% стоимости курса, оформив налоговый вычет
  • Доступен в рассрочку
  • Оплата на сайте автора. Цена может отличаться.
  • Скидка
  • Цена без скидки — 135 000 ₽
  • 5 модулей теории и практики карьерного консультирования.
  • Живые воркшопы; групповые и индивидуальные супервизии; демосессии карьерных консультаций и первая практика под супервизией экспертов.
  • Рабочая тетрадь и Арсенал карьерного консультанта (более 50 инструментов).
  • Доступ в закрытый общий чат участников.
  • Нетворкинг в профессиональном сообществе.
  • Доступ к урокам программы на 1 год.
  • Сопровождение и поддержка куратора.
  • Проверка домашних заданий и помощь в подготовке дипломной работы с обратной связью от преподавателей.
  • Диплом профессиональной переподготовки утвержденного образца с присвоением квалификации «Карьерный консультант».
  • Скидка
  • Цена без скидки — 196 000 ₽
  • Для HR.
  • 5 модулей теории и практики карьерного консультирования.
  • Живые воркшопы; групповые и индивидуальные супервизии; демосессии карьерных консультаций и первая практика под супервизией экспертов.
  • Рабочая тетрадь и Арсенал карьерного консультанта (более 50 инструментов).
  • Доступ в закрытый общий чат участников.
  • Нетворкинг в профессиональном сообществе.
  • Доступ к урокам программы на 1 год.
  • Сопровождение и поддержка куратора.
  • Проверка домашних заданий и помощь в подготовке дипломной работы с обратной связью от преподавателей
  • Диплом профессиональной переподготовки утвержденного образца с присвоением квалификации «Карьерный консультант».
  • Модуль «Управление талантами и карьерой сотрудников организации».
  • Скидка
  • Цена без скидки — 300 000 ₽
  • В дополнение к тарифу «Корпоративный»:
  • Сопровождение слушателя в течение 2 месяцев (4 индивидуальных консультации по 60 минут) по темам:
  • Помощь в старте карьерного консультирования или профориентации.
  • Персональный менторинг по любым вопросам управления карьерой сотрудников и/или запуска сервиса карьерного консультирования в компании.
  • Помощь в продвижение личного бренда.
  • Работа со психологическими барьерами и стопперами.
Узнать подробнее
Этот курс включает:
  • 6 месяцев
  • 6 модулей
  • 300 часов
  • Срок доступа: 1 год с даты покупки
  • Обучение: в ЛК на GetCourse
  • Когда будете учиться: строго по расписанию
  • Уровень сложности: для новичков
  • Домашние задания: есть, с проверкой
  • Сопровождение: куратором
  • Диплом
  • Техническая поддержка: в рабочее время
  • Доступ: в день начала обучения

Правообладатель: Виктория Пятница

HR-консультант и сертифицированный бизнес-тренер.

5 10 отзывов
Виктория Пятница

Рекомендуем для начала ознакомиться с бесплатным материалом автора

 Курс «Введение в профессию "Карьерный консультант"»
Получить бесплатно

Чему вы научитесь?

  • Понимать потребности клиентов.
  • Работать с мотивацией.
  • Продвигать свои услуги.
  • Разрабатывать планы профессионального развития.
  • Применять коучинговые методики.
Тематика:
Найм и управление персоналом Коучинг HR
Профессия
Коуч HR-специалист

О курсе

  • Описание
  • Программа курса
  • Особенности

Специалисты по карьерному консультированию становятся все более востребованными, ведь они помогают людям сориентироваться в профессиональной сфере, выбрать направление развития и достичь карьерных целей. Карьерные консультанты могут найти работу в кадровых агентствах, консалтинговых компаниях, учебных заведениях или вести частную практику. Развивающее пространство HR-SREDA приглашает на курс под руководством Виктории Пятница, который поможет освоить востребованные навыки коуча и научиться эффективно работать с персоналом.

Слушатели будут осваивать методики и подходы карьерного консультирования. Изучать стратегии поиска работы и принципы привлечения и удержания персонала. Учиться повышать мотивацию и желание сотрудников достигать общих целей компании. Курс рассчитан на специалистов в области HR, управленцев, психологов и коучей — всех, кто хочет освоить профессию карьерного консультанта и помогать людям в их профессиональном развитии.

Краткое содержание курса «Карьерное консультирование»:

  1. Возникновение профессии карьерного консультанта. Управление карьерой.
  2. Инструменты психологии, коучинга, менторинга и эмоциональный интеллект в карьерном консультировании.
  3. Навыки карьерного консультанта.
  4. Применение инструментов карьерного конкурирования в корпоративном формате.
  5. Продвижение и продажа услуг. Построение личного бренда.

В итоге вы научитесь применять методики и подходы карьерного консультирования для помощи клиентам в достижении их целей. А квалификация будет подтверждена официальным документом.

Особенности учебного процесса

  • Формат
    В группе с наставником
    Живые вебинары / Видеоуроки / Консультации / PDF-пособие/книга
    Обучение в ЛК на GetCourse
  • Количество модулей
    6
  • Продолжительность
    6 месяцев
  • Уровень сложности
    Для новичков
  • Когда вы будете учиться
    Строго по расписанию
  • Домашние задания
    ЕстьС проверкой
  • Документ об обучении
    Диплом Освоение программы курса
  • Сопровождение
    Куратором В ходе всего обучения. На тарифе «Премиум»: дополнительное сопровождение слушателя в течение 2 месяцев после обучения.
  • Общение с группой
    Форум или чат внутри ЛК
  • Техническая поддержка
    В рабочее время
  • Срок доступа к материалам
    1 год с даты покупки
  • Год выхода
    2025 Последнее обновление: 02.04.2025
  • В рассрочку
  • Часов
    300

Об авторах курса

Виктория Пятница
Виктория Пятница
HR-консультант и сертифицированный бизнес-тренер. Основатель развивающего пространства HR-SREDA. Соруководитель программ профессиональной переподготовки по управлению персоналом в МГУ имени М.В.Ломоносова. Преподаватель hr-дисциплин MBA-программ в МГУ, РУДН, РАНХиГС.
Развивающее пространство HR-SREDA
Развивающее пространство HR-SREDA
Развивающее пространство для hr-руководителей и специалистов. Здесь найдете все необходимое для постоянного совершенствования навыков в управлении человеческими ресурсами.
  1. Нажмите на кнопку
    Узнать подробнее
  2. Вы перейдете на детальную страницу курса Виктории Пятница. Внимательно прочитайте представленную на ней информацию.
  3. Следуя указаниям, оформите заказ на курс.
  4. Обязательно укажите актуальный e-mail. На него придет вся информация, в частности, по доступу к курсу.
  5. Если вы еще не готовы к покупке курса, то советуем для начала освоить бесплатный материал Виктории Пятница.

Если инструкция вам не помогла, пожалуйста напишите нам на почту info@info-hit.ru, мы оперативно поможем вам получить необходимую информацию.

Другие курсы и тренинги Виктории Пятница

Смотреть все

Отзывы о курсе «Карьерное консультирование»

5

3 отзыва

3 0 0

Редакция ИнфоХит не несет ответственности за содержание отзывов, результаты обучения индивидуальны.

Размещая отзыв или комментарий, вы соглашаетесь с правилами и даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с условиями.

Добавить отзыв
Ирина Ковалева
Я выпускница второго потока курса «Карьерное консультирование как основная или параллельная карьера» в обучающем пространстве HR-SREDA. Бесконечно благодарна авторам курса Виктории Пятница и Инессе Цыпкиной. Спасибо вам большое за ваш труд, профессионализм и прекрасную атмосферу, которую вы создали в этом курсе.
Сейчас очень много обучающих материалов, вебинаров, семинаров, курсов. Я целый год искала для себя обучение по карьерному консультированию и, наконец, нашла свой курс. Карьерное консультирование как основная или параллельная карьера.
Что ценно лично для меня? В курс включен серьезный блок теории, который позволяет чувствовать себя уверенно и компетентно на рынке услуг карьерного консультирования. А также на курсе много часов практических занятий. Именно такое сочетание позволило мне начать практику уже во время прохождения курса. И на данный момент я уже практически окупила вложения в обучение, что очень приятно.
Если вам нужны основательные знания по профессии карьерный консультант и вы хотите прокачать практическое применение инструментов консультирования, то я рекомендую пойти на курс развивающего пространства HR-SREDA! Виктория и Инесса, спасибо за этот курс и время, проведенное в команде профессионалов.
Ответить
Кира Громыко
Я выпускница курса «Карьерное консультирование», которое я закончила с отличием, на платформе развивающего пространства HR-SREDA. Я хочу выразить огромную благодарность Виктории Пятнице и Инессе Цыпкиной, моим замечательным педагогам и наставникам. Вы подарили мне совершенно новый мир. Несколько лет назад я задумалась о параллельной карьере. И вот теперь у меня есть профессия. Моя вторая профессия – карьерный консультант. Я выбрала тему диплома несколько узконаправленную. Выход мамы на работу из декрета. И могу сказать, что благодаря такому объемному курсу и таким инструментам, которые дарят Инесса и Виктория, я начала применять консультирование на практике, применять эти инструменты уже на четвертом месяце своего обучения. Спасибо вам большое. Я очень довольна таким успешным стартом своей новой карьеры.
Ответить
Екатерина Шандина, HR-директор учебной организации в составе крупной госкорпорации
Я приходила на курс с двумя основными запросами. Мне хотелось понять, как дальше развивать свою собственную карьеру в области HR. И еще я хотела найти новые инструменты, которые я могла бы предложить внутри своей организации сотрудникам для развития их карьеры внутри организации, и в том числе для удержания сотрудников в организации.
В итоге я могу сказать, что оба мои запроса закрыты, я получила достаточную информацию, и у меня есть понимание, куда мне лично двигаться дальше, как я могу развивать свою карьеру, от чего оттолкнуться для дальнейших шагов. А также нам удалось в организации запустить карьерные диалоги с сотрудниками. Сначала я провела обучение для менеджеров в организации. Мы вместе обсудили, какова может быть структура карьерной сессии, какие вопросы могут обсуждаться, в принципе, подходы к карьерному развитию сотрудников.
Мы вместе с менеджерами разработали памятку, которой мы теперь придерживаемся в ходе таких бесед. Ну и один из самых важных моментов, который нам удалось сделать, мы донесли до наших сотрудников мысль, что разговоры о карьере могут проходить не только во время ежегодных беседах для подведения результатов деятельности за какой-то период, а в принципе в любой момент, когда у самого сотрудника возникает вопрос и потребность поговорить о дальнейшем карьерном развитии.
Ответить
Добавить отзыв

Другие курсы по этой теме

Загрузка
Загрузка
Загрузка
Загрузка
Loader