Мини-курс «Актуальные вопросы кадрового делопроизводства»
Видеоуроки / Самостоятельно / Обучение в ЛК на сайте автора
Пройдите пробный курс по кадровому делопроизводству. Оцените удобство обучения. Скачайте и используйте в работе методические материалы. Проверьте знания и получите электронный сертификат.
Обновлено: 27.01.2025
- 4 урока
- Обучение: в ЛК на сайте автора
- Когда будете учиться: в любой день в любое время
- Уровень сложности: для новичков
- Сертификат
- Техническая поддержка: в рабочее время, чат на сайте, чат в вк, чат в мессенджере, телефон
- Доступ: сразу после подписки
Что вы узнаете?
- Какие есть правила приема на работу.
- Как защитить персональные данные.
- Что говорит закон о защите персональных данных.
- Каковы основные акты работодателя.
- Как предоставить отпуск с последующим увольнением.
О мини-курсе
- Описание
- Программа мини-курса
- Особенности
Сотрудники кадровых служб зачастую сталкиваются с вопросами, найти ответы на которые не так просто. Кадровик должен много времени провести в поисках нужной информации или получать индивидуальные консультации. Курс для кадровых специалистов образовательного центра «Школа. Контур» проводится для тех, кто хочет разобраться в актуальных вопросах кадрового делопроизводства.
Лекторы курса — эксперты в сфере трудового законодательства. На курсе вы узнаете, как правильно составлять штатное расписание, приказы и заявления, оформлять отпуск, рассмотрите другие важные темы. А еще познакомитесь с форматом обучения на курсах школы.
В программе курса «Актуальные вопросы кадрового делопроизводства»:
- Основные акты работодателя в кадровом делопроизводстве.
- Правила приема на работу.
- Что говорит закон о защите персональных данных сотрудников.
- Назначение ответственного за организацию обработки персональных данных.
- Отпуск с последующим увольнением.
В результате вы получите ответы на самые частые вопросы кадровиков и поймете, все ли основные разделы кадрового делопроизводства внесены во внутренний трудовой распорядок вашей организации.
Особенности учебного процесса
-
ФорматСамостоятельно
Видеоуроки
Обучение в ЛК на сайте автора -
Количество уроков4
-
Уровень сложностиДля новичков
-
Когда вы будете учитьсяВ любой день в любое время
-
Документ об обученииСертификат Освоение программы курса
-
Техническая поддержкаВ рабочее времяЧат на сайтеЧат в вкЧат в мессенджереТелефон
Кто автор мини-курса?
Отзывы о мини-курсе «Актуальные вопросы кадрового делопроизводства»
Редакция ИнфоХит не несет ответственности за содержание отзывов, результаты обучения индивидуальны.
Размещая отзыв или комментарий, вы соглашаетесь с правилами и даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с условиями.
Тут существует большое множество курсов различной направленности, а именно:
Бухучет и налоги
Кадры и HR
Маркетинг
Закупки
Предпринимательство
Продажи
Охрана труда
Педагогика
ИТ
Лекторий
Цены от нескольких тысяч до 100 тыс.
Вебинары - дешевле, либо вообще бесплатно.
Выбрав необходимый курс решила оценить качество преподавания в бесплатном доступе.
Формат преподавания - дистанционная лекция + после каждой лекции идет тест на усвоение изученного материала, который легко сдать. Преподаватели объясняют довольно понятным языком. Проблем со сдачей теста не возникает даже для неподготовленного человека из совершенно другой сферы деятельности. что подтверждает правило: главное - желание!
Достоинства:
Доступная подача информации, множество примеров из жизни
Недостатки:
Немного затяжной
Обучение по пожарной безопасности прошла с удовольствием, весь материал изложен в понятной и доступной форме, много полезных советов и рекомендаций для себя услышала. Большая благодарность за вашу работу.
Курсы аналоги
Подборка других курсов, которую нашла нейросеть по содержанию этого курса. Мы учитываем тему, уровень, формат и длительность, а также рейтинг и отзывы. Смотрите близкие программы — для углубления или альтернативного старта.
Редакция ИнфоХит не несет ответственности за содержание отзывов, результаты обучения индивидуальны.
Размещая отзыв или комментарий, вы соглашаетесь с правилами и даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с условиями.