Сборник «7 стратегий лузера/мастера в переговорах с сотрудниками и начальниками»
Видеоуроки, PDF-пособие/книга / Самостоятельно / Материалы на email
Вы узнаете секреты ведения переговоров внутри коллектива, которые сможете успешно применять вне зависимости от своей должности.
Обновлено: 04.12.2024
Источник изображения: Unsplash
Стоимость сборника:
290 ₽- Кешбэк до 10% — бонусами
- Оплата на сайте автора. Цена может отличаться.
- Обучение: Материалы на email
- Когда будете учиться: в любой день в любое время
- Уровень сложности: для новичков
- Техническая поддержка: в рабочее время, электронная почта
- Доступ: сразу после оплаты
Рекомендуем для начала ознакомиться с бесплатным материалом
Получить бесплатноЧто вы узнаете?
- По каким правилам взаимодействовать с начальством.
- Каким образом мотивировать персонал.
- Как работать с просьбами.
- Какие приемы нужны для создания благоприятной атмосферы в коллективе.
- Как руководителю правильно взаимодействовать с персоналом.
О сборнике
- Описание
- Особенности
Комплект материалов (расширенное издание книги и запись мастер-класса) по теме создания условий успешной коммуникации. В видео и книге разбираются способы мотивации персонала и руководителей, описывается взаимодействие руководитель-сотрудник, даются инструменты, которые развивают умение вести переговоры. Сборник подготовил Виталий Грызунов.
Стратегии описываются в двух форматах: мастер и новичок. Некоторые из них циничные и жесткие, как в реальной жизни. Разбираются инструменты на наглядных примерах: постановка задач подчиненным и работа с просьбами. Также есть простые задания, выполняя которые можно определить стратегии проигравших и перевести их в вариант победителя.
В комплекте «7 стратегий лузера/мастера в переговорах с сотрудниками и начальниками», разбираются темы:
- Пороки команды и способы их устранения.
- Мотивация в коллективе.
- Создание благоприятной атмосферы в коллективе.
- Переговоры с сотрудниками и начальниками.
- Стратегии победителей и другие важные темы осуществления управления.
Изучив комплект, вы получите знания, как составить план, следуя которому сотрудники будут мотивировать себя сами на выполнение поставленных задач.
Особенности учебного процесса
-
ФорматСамостоятельно
Видеоуроки / PDF-пособие/книга
Материалы на email -
Уровень сложностиДля новичков
-
Когда вы будете учитьсяВ любой день в любое время
-
Техническая поддержкаВ рабочее времяЭлектронная почта
Отзывы о сборнике «7 стратегий лузера/мастера в переговорах с сотрудниками и начальниками»
Редакция ИнфоХит не несет ответственности за содержание отзывов, результаты обучения индивидуальны.
Размещая отзыв или комментарий, вы соглашаетесь с правилами и даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с условиями.
Я не только пишу с помощью искусственного интеллекта посты, генерирую там какие-то картинки, фотографии и так далее, а даже написала сказку. Поэтому я всем рекомендую обратиться к Виталию Грызунову и пройти его нейро-марафон. Я вам гарантирую, что для вас это будет просто палочка-выручалочка для создания контента. Еще раз благодарю.
… Буквально за четыре урока я уже стала суперэкспертом в моём понимании в нейросетях. Поэтому всем советую. Это очень здорово, понятно и просто. Виталий Крутой!
Но с нейросетями Виталий нам помог обращаться очень классно, так что посты получаются буквально за одну-две минуты… Помимо того, мы научились писать видео, мы научились анализировать конкурентов, мы научились создавать матрицу продуктов, как на основе всего этого выстраивать себе несколько видов, несколько видов продуктов даже. Вот нейросеть умеет все…
Виталий Грызунов - супер и вообще очень классный марафон… информация которая легко усваивается и очень помогает сэкономить время - это самый ценный ресурс…
Курсы аналоги
Подборка других курсов, которую нашла нейросеть по содержанию этого курса. Мы учитываем тему, уровень, формат и длительность, а также рейтинг и отзывы. Смотрите близкие программы — для углубления или альтернативного старта.
Редакция ИнфоХит не несет ответственности за содержание отзывов, результаты обучения индивидуальны.
Размещая отзыв или комментарий, вы соглашаетесь с правилами и даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с условиями.