Онлайн-проект Business Booster

Обучающая платформа для предпринимателей всех видов и родов деятельности, где вас научат системе управления проблемным бизнесом, как выйти из операционки и расти в 5 раз быстрее.
Рейтинг
5
Голосов
21
Оставьте отзыв
1
2
3
4
5

Подробнее об онлайн-проекте

Основатель и ведущий тренер онлайн-проекта Business Booster – Александр Высоцкий. Сегодня технологии развития бизнеса Business Booster внедрены в свыше чем 600 проектов. За последние годы сотни предпринимателей из России и стран ближнего зарубежья смогли выйти из операционки и продолжают работать и улучшать бизнес.

Business Booster: Пройдя подготовку, вы заново влюбитесь в свой бизнес и найдете больше времени для себя и семьи.

Программа подготовки Business Booster состоит из 12 этапов, с помощью которых вы последовательно внедряете инструменты систематизации бизнеса и делегирования управления. Вместе с экспертами вы введете в свой бизнес координацию руководителей и пошаговую технологию финансового планирования, работающую отчетность и описание ключевых должностей.

Business Booster – это живое сообщество профессионалов, объединенное желанием сделать мир бизнеса организованным и результативным, а владельцев компаний компетентными и успешными. Система и технология управления то, что нужно любому бизнесу. Приходите в проект и станьте профессиональным владельцем системно растущей компании.

Онлайн-проект Business Booster

Возможно информация неактуальна, сотрудничество с компанией приостановлено.

Отзывы об онлайн-проекте

5

21 отзыв

21 0 0

Редакция ИнфоХит не несет ответственности за содержание отзывов, результаты обучения индивидуальны.

Размещая отзыв или комментарий, вы соглашаетесь с правилами и даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с условиями.

Дмитрий Юрченко
Практикум "Оргсхема" помогает правильно расставить функции руководителя компании и его заместителей.
Практикум решил вопросы по организации команды для масштабирования моего бизнеса, а так же текущие вопросы с перегрузом некоторых членов команды.
Видеоуроки построены классно, структурно, логично, отвечающие на вопросы и без воды.
Отдельное спасибо куратору нашей группы Джамиле Макатаевой, открытой и внимательной к каждому вопросу ученика.
Отдельное спасибо команде организаторов, которая сопровождает с начала и до конца процесса обучения.
Сергей Чехломин
Тренинг "Система эффективного" Александр Высотского от Бизнес Бустер превзошел мои ожидания. Я довольно скептически отношусь в разным бизнес тренингам, но после просмотра нескольких видео Александра на ютубе понял, что у него много практического, опыта и по-настоящему дельные советы. Сам тренинг составлен очень качественно - могу сказать лучший из всех на которых я был. Я уже знал наверное больше 50% от материала в курсе, но самое ценное это как информация структурирована! Я много нового для себя открыл. Но самое главное, что у меня заново появилась желание расширять свой бизнес и уверенность, что я знаю как!
Жена Артм
Я очень рад, что посетил бизнес тренинг Бизнес Бустера. Мой партнер управлял компанией, и после финансового анализа я понял, что у нас в компании огромные проблемы. После 6 дней обучения я понимаю, что мы делаем не так, что нужно изменить, а что нужно улучшить. Я надеюсь, что смогу управлять компанией лучше, используя все знания и инструменты, которые я получил за эти 6 дней. Мои совладельцы не говорят по-русски, я надеюсь, что это бизнес тренинг доступен и на английском, чтобы мои бизнес-партнёры были на одной платформе со мной.
Иван Васильевич
Прошел практикум по оргструктуре компании от Бизнес Бустера. Очень доступно и структурировано преподнесен материал, компетентный консультант. Идей после прохождения практикума - масса! Начиная от переструктуризации части организационных процессов, заканчивая пониманием необходимости организации отдела PR, контроля качества и т.д.
Отдельное спасибо нашему консультанту, Светлане Василенко!
Екатерина Кожевникова
Я рада, что решила пройти практикум ВАА по Оргсхеме. Сейчас я вижу и понимаю, какие шаги я должна предпринять для того ,что бы моя компания стала настоящей КОМПАНИЕЙ. Обучение интересное, понятное и доступное.Спасибо консультантам за сопровождение и поддержку.
ава Юлия Енакиева
Мне удалось понять принцип построения оргсхемы после курса от Александра Высоцкого. Я разобрался в функционалах всех своих сотрудников. Понравилась подача материала, все очень доступно просто и последовательно.
Ирина Ирина
"Система эффективного бизнеса" - это та программа, которая и была нужна. Мне говорили, что эта программа задачу по построению системы мне в компании не решит, но я знаю, что нужно
будет внедрять. Так и получилось. Теперь я знаю, что нужно делать и в какой последовательности. И это восхитительно! Теперь, так или иначе, придётся внедрять. И это круто!
ава Елена Иванова
Благодарю Александра Высоцкого за 6 дневный тренинг "Система эффективного бизнеса". Вы очень сильно изменили моё представление о бизнесе, о том как можно масштабировать и как все можно делегировать. Очень полезно, и другим тоже советую!!!
ава Мария
Принимала участие в мастер-классе Александра Высоцкого. Я вдохновлена! Казалось в бизнесе уже многое знаю и выстроила работу, но нет, есть к чему стремится. Спасибо г-ну Высоцкому, что открыл глаза. С удовольствием стартую на программу!
Дмитрий
Новым было видеть глаза моих руководителей, когда сегодня на первом Рекомендательном совете я сказал, что отныне я не даю задания и не проверяю их у всего коллектива, а общаюсь только с вами — руководителями отделений. Мне кажется РО почувствовали ответственность за свои отделения.
ава Мария
Круто, стартовала на программу. Скоро и меня такое ждёт
Евгений Назаров
Курс был ОЧЕНЬ крутым и полезным, спасибо!!! Я наконец то разгрузил директора моей компании от чрезмерного количества функции которые он на себе тянул в то время как другие сотрудники и руководители работали вполсилы.Он по факту был Руководителем почти всех Отделений! Я заметил как последние пар месяцев у директора на совещаниях немного замученный и бледный вид. Сейчас он наконец снова оживился!) И остальные сотрудники взбодрились получив больше ответственности. И продуктивность компании повысилась чему я очень рад. Все выиграли! Еще интересный факт что кандидаты на РО по разному проявили себя на собеседованиях. Некоторые восприняли предложение о карьерном росте с энтузиазмом а некоторых рост ответственности не очень привлек. это мне открыло глаза на различие в потенциале и амбициях членов команды. В итоге я считаю были назначены оптимальные кандидаты на РФ и они уже активно приступили к своим новым обязанностям!
ава Марина
И я так хочу! Скажите, как это работает спустя год?
Мы используем cookie-файлы, чтобы улучшить ваше взаимодействие с сайтом.