Олег Гущин

Гущин Олег Гущин Олег Гущин Олег
Страница обновлена: 31.03.2025
5
Консультант по разработке стратегии, развитию управленческих команд, формированию кадрового резерва. Основатель онлайн-школы «Кнопка Роста».
Выберите другого эксперта. Информация об авторе не актуальна c 26.05.2026
Опытный преподаватель
Высокий рейтинг
  • Направления
  • Возраст
    46 лет Дата рождения: 16.04.1980
  • Обучает
    более 20 лет
  • Город
    Москва
  • Опыт
    Лучший корпоративный тренер 2016 года.
    Развернуть
    Обучил управленческие команды более 50 Российских компаний.
    Автор курса «Кнопка Роста».
  • Образование
    Вуз: ОГИМ '02, направление: менеджмент организации
    Развернуть
    Вуз: Институт психотерапии и клинической психологии '21, практический психолог
  • Компания
  • Отзывы
Рейтинг
5
Голосов
19
Оставьте отзыв
1
2
3
4
5

Подробнее об Олеге Гущине

Олег Гущин — эксперт по системному управлению и развитию команд с пятнадцатилетним опытом руководящей работы. Специализируется на повышении производительности бизнеса через внедрение эффективных систем управления и развитие эмоционального интеллекта руководителей. В 2016 году стал лучшим корпоративным тренером.

Реализованные проекты Олега Гущина:

  1. Банк

    • построение системы обучения и наставничества линейного персонала;

    • создание карты развития и формирование кадрового резерва;

    • создание и внедрение школы управления.

  2. Маркетплейс

    • цикл программ по развитию бизнес мышления.

  3. Продуктовый ритейл

    • разработка методологии проекта «Школа молодого руководителя».

  4. Фармкомпания

    • развитие EQ и командная сессия построения эффективной коммуникации.

  5. Производство (металлопрокат)

    • современные практики управления персоналом.

Олег окончил ОГИМ по специальности «Менеджмент организации» в 2022 году. Годом ранее — Институт психотерапии и клинической психологии, где обучился на практического психолога. В портфолио эксперта — успешное руководство корпоративным университетом крупного банка, реализация масштабных проектов трансформации компаний и разработка стратегий развития бизнеса.

Основные компетенции Олега Гущина:

  1. Вовлекающее лидерство и построение эффективных коммуникаций.

  2. Системные методы управления собственным бизнесом и дисциплина исполнения.

  3. Проведение стратегических сессий и пересборка бизнес-моделей.

  4. Управление изменениями в организациях.

  5. Развитие эмоционального интеллекта руководителей.

  6. Эффективные технологии обратной связи.

Основа авторского подхода — сочетание практического опыта и современных методик управления. Образовательные программы помогут руководителям достичь баланса между комфортной рабочей средой и высокими результатами команды. Средний рост производительности клиентов — 50%. Участников проекта Олега Гущина «Кнопка Роста» ждут тренинги, бизнес-практикумы и стратегические сессии для уверенного управления бизнесом.

Хотите узнать, как управлять командой и подготовить бизнес к масштабированию, присоединяйтесь к авторским курсам для топ-менеджеров, предпринимателей и руководителей. Освоите системный подход, который приведет компанию к росту.

Статистика просмотров

5
Рейтинг на ИнфоХит Всего голосов: 19
i

Отзывы об авторе

5

19 отзывов

19 0 0

Редакция ИнфоХит не несет ответственности за содержание отзывов, результаты обучения индивидуальны.

Размещая отзыв или комментарий, вы соглашаетесь с правилами и даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с условиями.

Андрей С., владелец производственной компании
Работа с Олегом Гущиным стала настоящим прорывом для моего бизнеса. Мы застоялись на одном уровне годами, и я не понимал, как вывести компанию на новый уровень. Олег помог пересобрать систему управления, внедрить дисциплину исполнения и наладить коммуникации в команде. Результат — рост производительности на 60% за полгода! Особенно ценю его подход: он не просто даёт инструменты, но и учит правильно их применять. Теперь мой бизнес действительно "системный", а не построенный на случайных решениях.
Марина К., HR-директор IT-компании
Олег Гущин — это эксперт, который видит глубже обычного. Когда мы столкнулись с проблемой низкой вовлечённости сотрудников, я обратилась к нему за помощью. Его методики, основанные на эмоциональном интеллекте и обратной связи, полностью изменили атмосферу в коллективе. Команда стала более сплочённой, а текучка снизилась на 40%. Особенно хочу отметить его стратегические сессии — они буквально собирают хаос в чёткий план действий. Теперь наша компания уверенно движется к целям, и все участники процесса понимают свою роль.
Дмитрий Л., владелец сети кофеен
Я всегда считал себя хорошим руководителем, пока не понял, что бизнес перестал расти. Обратился к Олегу, и это было лучшее решение. Он научил меня системному подходу к управлению и помог разработать чёткую бизнес-модель. Благодаря его советам я смог улучшить процессы в компании и наладить взаимодействие между отделами. За год выручка выросла на 55%! Но главное — я теперь чувствую себя уверенно за рулём своего бизнеса. Олег не просто учитель, он настоящий партнёр в развитии.
Александр Т., владелец розничной сети
Олег Гущин — это эксперт, который работает не только с теорией, но и с практикой. Когда я пришёл к нему, у меня была проблема с управляемостью бизнеса: много процессов, но мало результатов. Олег помог мне внедрить системные методы управления, обучил команду правильной обратной связи и научил балансировать между мягкостью и жёсткостью в лидерстве. Производительность выросла на 50%, а я стал гораздо спокойнее относиться к управлению. Это именно тот человек, который может помочь вам «перезагрузить» ваш бизнес.
Другие авторы по теме
Другие авторы по теме
Ученик
Улучшите здоровье без лекарств
Освойте авторские техники самоисцеления Елены Чурзиной на бесплатном марафоне
Записаться