Антикризисный менеджер: кто это, чем занимается

Востребованность

На hh.ru около ста вакансий. Специалисты нужны в муниципальных и государственных органах, службах экономического анализа, юридических или консалтинговых фирмах, некоммерческих организациях и благотворительных фондах, стартапах и компаниях малого бизнеса. Можно предлагать свои услуги в качестве индивидуального предпринимателя, открыть собственную фирму.

Где учиться

Пройдите обучение на антикризисного менеджера на экономических факультетах. Вы получите глубокие теоретические знания.

Можно работать и после курсов. Выбирайте такие программы, где предлагают работу над проектами, стажироваться и формировать портфолио.

Сколько зарабатывает

Средний доход в Москве: 70 000 ₽ — 450 000 ₽, в регионах: 40 000 ₽ — 300 000 ₽. Уровень зависит от квалификации, опыта, образования, размера и расположения организации.

Обязанности

Работник выполняет задачи:

• анализирует положения дел в компании;

• выявляет слабые места и возможные проблемы;

• выясняет, почему возникает кризисная ситуация;

• проводит анализ состояния экономики и финансов;

• составляет и ведет реестр требований кредиторов;

• определяет признаки фиктивного и преднамеренного банкротства;

• проводит инвентаризацию имущества, анализирует его состояние;

• разрабатывает комплекс управленческих, финансовых и правовых инструментов, чтобы восстановить стабильность и обеспечить развитие компании;

• принимает меры, которые помогают сохранить имущество предприятия: реструктуризирует займы, оптимизирует процессы деятельности, решает юридические вопросы и улучшает коммуникации между сотрудниками;

• договаривается с кредиторами, инвесторами, поставщиками;

• следит, чтобы все антикризисные меры соответствовали законодательству;

• координирует и контролирует реализацию плана, управляет ресурсами и временем, корректирует стратегию.

Специализации

Финансовое восстановление. Анализирует положение компании и реструктуризирует долги, управляет капиталом и ликвидностью, чтобы восстановить устойчивость бизнеса.

Операционный аудит. Оптимизирует бизнес-процессы, повышает эффективность деятельности и снижает затраты.

Управление рисками. Выявляет финансовые, рыночные и операционные угрозы и разрабатывает комплекс мер по их минимизации или устранению.

Корпоративное перестроение. Занимается реорганизацией структуры компании: слиянием подразделений, ликвидацией неэффективных отделов и преобразованием иерархии.

Управление человеческими ресурсами. Разрабатывает меры по работе с персоналом: сокращает сотрудников или повышает их мотивацию.

Юридическое сопровождение. Отвечает за процесс банкротства, обсуждает варианты выхода из сложных ситуаций с кредиторами, а еще проверяет, соблюдаются ли нормативные требования.

Стратегическое развитие. Разрабатывает внутреннюю политику, которая поможет выйти из сложной ситуации и расти.

Кризисный PR и коммуникации. Управляет взаимодействиями внутри организации, общением с клиентами, партнерами, инвесторами и общественностью. Восстанавливает репутацию компании.

Необходимые знания и навыки

Работник должен разбираться:

• в финансовом анализе;

• экономике;

• законодательстве в области банкротства, корпоративного и налогового права;

• механизмах защиты бизнеса;

• принципах управления рисками;

• стратегическом регулировании;

• кадровом менеджменте;

• методах и инструментах работы над проектами;

• психологии.