Книга «Секреты эффективной мотивации»

PDF-пособие/книга / Самостоятельно / Материалы на email

  • Книга

Узнайте, как повысить желание сотрудников качественно выполнять порученную им работу.

Автор: Компания «НОУ-ХАУ» Автор книги : Елена Бояркина

Обновлено: 31.05.2021

Книга устарела

Сожалеем, но книга устарела поэтому недоступна для изучения. Рекомендуем посмотреть похожие материалы по этой теме.

i
Смотреть похожие курсы
Эта книга включает:
  • Срок доступа: бессрочно
  • Обучение: Материалы на email
  • Когда будете учиться: в любой день в любое время
  • Уровень сложности: для новичков
  • Техническая поддержка: в рабочее время, электронная почта, телефон
  • Доступ: сразу после подписки

Что вы узнаете?

  • Как поднять боевой дух ваших сотрудников.
  • Как правильно управлять работниками удаленно.
  • Что делать, если не хватает средств на премии.
  • Какими способами мотивировать сотрудников в условиях кризиса.
  • Чем может быть опасно стимулирование без мотивации

О книге

Вы руководитель или собственник бизнеса? Стали замечать, что производительность сотрудников стала падать? Переход на «удаленку» послужил причиной снижения продаж, но вы готовы искать пути, чтобы получить максимум выгоды из сложившейся ситуации? Самое время воспользоваться руководством по мотивации сотрудников и повысить эффективность бизнеса. Электронную книгу составила основатель компании «Ноу-Хау» Елена Бояркина.

В руководстве описаны простые рекомендации и секреты эффективной мотивации не требующие денежных вложений, и применив которые, вы поднимите желание подчиненных выполнять порученные обязанности. Даже если вы уверены, что люди на «удаленке» не могут также результативно работать как в офисе, вы измените свое мнение, внедрив эти инструменты.

В книге Елены Боярскиной «Секреты эффективной мотивации»:

  1. Что такое мотивация и почему не работают привычные методы.
  2. Ошибки, которые совершают 97% руководителей.
  3. На каких действиях руководства строится система мотивации.
  4. Почему опасно заставлять людей работать усерднее не мотивируя их.
  5. Как поступить, если мотивация персонала падает.

Используя советы и рекомендации Елены, вы гарантированно повысите желание ваших сотрудников работать эффективно и кроме того, они проявят большую преданность к вашей организации и к вам, как руководителю.

  • Формат
    Самостоятельно
    PDF-пособие/книга
    Материалы на email
  • Уровень сложности
    Для новичков
  • Когда вы будете учиться
    В любой день в любое время
  • Техническая поддержка
    В рабочее времяЭлектронная почтаТелефон
  • Срок доступа к материалам
    Бессрочно

Отзывы о книге

Пока никто не оставил отзывов. Чтобы оставить отзыв перейдите на полную версию страницы.