Тест-драйв «Принципы и приемы профессионального менеджмента»
Живые вебинары, Видеоуроки / Самостоятельно / Обучение в ЛК на сайте автора
Вы узнаете основные принципы эффективного менеджмента, методы оптимизации бизнес-процессов, а также научитесь управлять командой и достигать поставленных целей.
Обновлено: 19.03.2024
Источник изображения: Unsplash
Стоимость:
176 893 ₽- Оплата на сайте автора. Цена может отличаться.
- Доступен в рассрочку
Этот тест-драйв включает:
- 10 месяцев
- 3 модуля
- Обучение: в ЛК на сайте автора
- Когда будете учиться: в любой день в любое время
- Уровень сложности: для новичков
- Диплом
- Техническая поддержка: в рабочее время, электронная почта, телефон
- Доступ: сразу после оплаты
Принципы и приемы профессионального менеджмента
Что вы получите?
- Глубокое понимание менеджмента.
- Профессиональное понимание человеческого поведения.
- Навыки продвижения своей позиции.
- Всестороннее видение конфликтных ситуаций.
- Умение защищать решение.
О тест-драйве
Описание
Программа
Особенности
Развитие управленческого потенциала необходимо для того, чтобы стать более эффективным руководителем, способным принимать правильные решения и достигать поставленных целей. Владение управленческими приемами помогает в продвижении по карьерной лестнице и достижении успеха в бизнесе. Тренинг «Таллиннской школы менеджеров Владимира Тарасова» — это занятия по развитию потенциала руководителя от опытного управленца, социального психолога и бизнес-тренера Владимира Тарасова.
Цель тренинга — помочь участникам освоить принципы и приемы высшего уровня управления организацией, что позволит результативно руководить коллективом и принимать взвешенные управленческие решения. Программа предназначена для руководителей, менеджеров и специалистов, которые стремятся к профессиональному развитию и улучшению своих управленческих навыков и компетенций.
Содержание тренинга «Принципы и приемы профессионального менеджмента»:
- Изучение классиков военного искусства, социальной технологии и менеджмента.
- Принципы, которыми руководствовались великие Учителя.
- Технология управленческой борьбы.
- Принципы и приемы профессионального менеджмента.
- Стратегии в управленческих поединках.
В результате вы улучшите свой управленческий потенциал, научитесь анализировать и прогнозировать последствия своих решений и эффективно руководить сотрудниками.
Модуль 1. Социально-технологическое мышление. Изучение классиков военного искусства, социальной технологии и менеджмента.
- Сунь Цзы.
- Сунь Бинь.
- У Цзы.
- Чжугэ Лян.
- Николо Макиавелли.
- Карл фон Клаузевиц.
- Роберт Оуэн.
- Фредерик Тейлор.
- Генри Форд.
- Эдвард Деминг.
- Агрессия.
- Понуждение ко злу.
- Дегуманизация.
- Анатомия управленческой борьбы.
- Виды управленческой борьбы.
- Мягкая управленческая борьба.
- Жесткая управленческая борьба.
- Приёмы позиционной борьбы.
- Приёмы деловой борьбы.
- Прагматическая логика.
- Роль судей.
- Оценка действий участников управленческих поединков.
- Проблема положительного героя.
- Разглядывание приёмов.
- Стратегия в управленческих поединках.
- Выбор работодателя.
- Выбор переговорщика.
- Выбор управляющего.
-
ФорматСамостоятельно
Живые вебинары / Видеоуроки
Обучение в ЛК на сайте автора -
Продолжительность10 месяцев
-
Уровень сложностиДля новичков
-
Когда вы будете учитьсяВ любой день в любое время
-
Документ об обученииДиплом
-
Техническая поддержкаВ рабочее времяЭлектронная почтаТелефон
-
Год выхода2024 Последнее обновление: 19.03.2024
- Нажмите на кнопку
Узнать подробности - Вы перейдете на детальную страницу тест-драйва Онлайн-школы. Внимательно прочитайте представленную на ней информацию.
- Следуя указаниям, оформите заказ на тест-драйв.
- Обязательно укажите актуальный e-mail. На него придет вся информация, в частности, по доступу к тест-драйву.
Если инструкция вам не помогла, пожалуйста напишите нам на почту info@info-hit.ru, мы оперативно поможем вам получить необходимую информацию.
Отзывы о тест-драйве
5 отзывов
5
0
0
И
Иван Буданов
★★★★★
Владимир Константинович, выражаю огромную благодарность за возможность пройти Ваш тренинг, жизнь после него разделилась на до и после. Не знаю, в какой степени повлиял именно тренинг, но изменения коснулись всех сфер жизни.
Очень люблю Ваши книги и стараюсь их применять на практике, но курс даёт значительно больше, просто кратно! Курс построен так, словно мы с Вами сидим в одном лектории и слушаешь лекцию вживую, это непередаваемые ощущения. И конечно, необходимая постоянная практика, предусмотренная самой технологией курса, в виде домашних заданий.
По домашним заданиям хочется написать отдельно. Читать далее...
Задания сложно не исполнить, т.к. они отличаются с одной стороны простотой, с другой интересом и вовлеченностью. Не исполнить можно только из-за болезни, наивности, что сделаешь все быстро и стремлении к идеалу. Практическая работа помогает лучше усвоить материал на практике, дисциплинирует, но самое, на мой взгляд, важное показывает на сколько люди разные, в чем и как – какие могут быть ситуации и быстрая реакция на свое поведение в них.
Тренинг поражает своим профессионализмом, уровнем подачи материала и структурой. Но самое важное – он живой! Академические знания простым языком про реальную жизнь, а не абстрактные понятия, далекую историю и сухие определения.Если очень кратко о тренинге, то он состоит из 3 частей.
1 модуль. Социально-технологическое мышление. Изучение классиков военного искусства, социальной технологии и менеджмента (или просто – управления). Это самая большая часть курса, теория, но твердая и прикладная теория. Интересно, что какая-то часть есть в книгах Владимира Константиновича, но на курсе она раскрывается более подробно и глубоко. Знания даются, не как догмы, а как инструменты, причем указывается их уместность – не только их положительные стороны, но возможные отрицательные последствия.
2 модуль. Технология управленческой борьбы. Тут хочется вспомнить цитату (Владимира Тарасова – примеч. редактора): «Каждый из нас управляет миром. Может быть, делает это плохо. Камень на дороге управляет повозкой. Ребенок еще говорить не умеет, а уже управляет родителями. Собака управляет хозяином, а кошка – собакой. Все управляют всеми. …». Этот модуль сложно переоценить. Наверно он оказался для меня самым значимым. Модуль про анатомию управленческой борьбы. Лекция «Агрессия» и «Понуждение ко злу» заставляет смотреть на многие вещи под другим углом. «Дегуманизация» – перевернула многое во мне. «Прагматическая логика» – помогла увидеть других иначе.
3 модуль. Принципы и приемы профессионального менеджмента (Система Тарасова). Несмотря на то, что практические задания есть после каждой лекции и каждую неделю, этот модуль целиком про практику. Это уже отработка теории, разглядывание и оценки, проблемы и выборы – только практика. Наблюдая, разбирая чужие и делать свои ошибки играючи – замечаешь похожие ситуации не только в коллективе, но и в жизни, становишься более осознанным. Но практиковать и практиковать – практики много не бывает.
После курса понимаешь, не только свои ошибки в управлении прошлом, в чем был не прав и как можно и нужно было бы сделать. Меняется виденье различных ситуаций и не только в профессиональной сфере, жизнь меняется во всех сферах, включая личные отношения, отношения с ребенком, со всеми окружающими людьми, а главное, с самим собой.
03.02.2024
К
Кристина
★★★★★
Принимаю участие в первом потоке. Работаем седьмую неделю. За это время кроме получения и применения ценных знаний по социально-технологическому мышлению, выкорчевываю из себя корешки гордыни. Этот сорняк за раз не вырвешь. Учусь лучше слушать коллег с чьим мнением не согласна и извлекать из услышанного практическую пользу для себя.
Крауд-тренинг В.К. Тарасова ПППМ очень уверенно делает меня лучше. Рекомендую пройти!
18.01.2024
В
Валерия
★★★★★
Уже много лет с благодарностью принимаю возможность учиться по методикам Таллиннской школы менеджеров. На этот раз мы были одними из первых, кому посчастливилось протестировать совершенно новый продукт – авторский крауд-тренинг В.К. Тарасова.
Думала, после прочтения книг, прохождения очных тренингов и обучения в “Клубе Социальных Технологий” Давыдовой Л.А., уже не будет новой информации. Но новым оказалось все: подача материала, взаимодействие с другими участниками, получение обратной связи на свои ответы. Авторская методика позволяет постоянно находиться в процессе обучения при скромных временных затратах. Возможность учиться в любое время и из любого места позволяет легко встроить обучение даже в самый плотный график.
Неизменной оказалась лишь та база знаний, те понятия, которые являются фундаментом. Без которых движение дальше будет поверхностным. Но те, кто учится у В.К.Тарасова уже давно усвоили разницу между “быть и казаться”)
09.01.2024
Н
Наталья Таракановская
★★★★★
Я закончила Крауд-тренинг “Персональное управленческое искусство” и приняла участие в тестировании этого курса. Считаю, что данный образовательный продукт очень полезен – Мастер системно строит важные понятия, и точно экономит нам время, повышает продуктивность наших действий. Чтобы освоить классиков так, чтобы действовать – нужны не менее 10 тысяч часов, а Курс востребует в сотни раз меньше. Благодарю Учителя за новый дар!
14.12.2023
А
Алексей
★★★★★
Принял участие в тестировании нового авторского крауд-тренинга Владимира Тарасова. Буквально за два месяца до тестирования закончил 10-ти месячный курс. Поэтому могу сказать об ощущениях. В новом формате есть одна очень существенная перемена, которая меняет акцент обучения заставляя думать сразу из двух различных позиций. Подобная практика развивает навык понимания позиции оппонента. Учит представлять себя на месте другого. Очень важное умение в каких бы сферах деятельности вы не работали. От взаимопонимания внутри семьи до ведения жестких переговоров.
19.10.2023