Тест-драйв «Принципы и приемы профессионального менеджмента»
Живые вебинары, Видеоуроки / Самостоятельно / Обучение в ЛК на сайте автора
Вы узнаете основные принципы эффективного менеджмента, методы оптимизации бизнес-процессов, а также научитесь управлять командой и достигать поставленных целей.
Обновлено: 19.03.2024
Источник изображения: Unsplash
Стоимость тест-драйва:
176 893 ₽- Доступен в рассрочку
- Оплата на сайте автора. Цена может отличаться.
- 10 месяцев
- 3 модуля
- Обучение: в ЛК на сайте автора
- Когда будете учиться: в любой день в любое время
- Уровень сложности: для новичков
- Диплом
- Техническая поддержка: в рабочее время, электронная почта, телефон
- Доступ: сразу после оплаты
Что вы получите?
- Глубокое понимание менеджмента.
- Профессиональное понимание человеческого поведения.
- Навыки продвижения своей позиции.
- Всестороннее видение конфликтных ситуаций.
- Умение защищать решение.
О тест-драйве
- Описание
- Программа
- Особенности
Развитие управленческого потенциала необходимо для того, чтобы стать более эффективным руководителем, способным принимать правильные решения и достигать поставленных целей. Владение управленческими приемами помогает в продвижении по карьерной лестнице и достижении успеха в бизнесе. Тренинг «Таллиннской школы менеджеров Владимира Тарасова» — это занятия по развитию потенциала руководителя от опытного управленца, социального психолога и бизнес-тренера Владимира Тарасова.
Цель тренинга — помочь участникам освоить принципы и приемы высшего уровня управления организацией, что позволит результативно руководить коллективом и принимать взвешенные управленческие решения. Программа предназначена для руководителей, менеджеров и специалистов, которые стремятся к профессиональному развитию и улучшению своих управленческих навыков и компетенций.
Содержание тренинга «Принципы и приемы профессионального менеджмента»:
- Изучение классиков военного искусства, социальной технологии и менеджмента.
- Принципы, которыми руководствовались великие Учителя.
- Технология управленческой борьбы.
- Принципы и приемы профессионального менеджмента.
- Стратегии в управленческих поединках.
В результате вы улучшите свой управленческий потенциал, научитесь анализировать и прогнозировать последствия своих решений и эффективно руководить сотрудниками.
Особенности учебного процесса
-
ФорматСамостоятельно
Живые вебинары / Видеоуроки
Обучение в ЛК на сайте автора -
Продолжительность10 месяцев
-
Уровень сложностиДля новичков
-
Когда вы будете учитьсяВ любой день в любое время
-
Документ об обученииДиплом
-
Техническая поддержкаВ рабочее времяЭлектронная почтаТелефон
-
Год выхода2024 Последнее обновление: 19.03.2024
-
Доступен в рассрочку
-
Количество модулей3
Отзывы о тест-драйве «Принципы и приемы профессионального менеджмента»
5 отзывов
Редакция ИнфоХит не несет ответственности за содержание отзывов, результаты обучения индивидуальны.
Размещая отзыв или комментарий, вы соглашаетесь с правилами и даёте согласие на обработку персональных данных в соответствии с условиями.
Очень люблю Ваши книги и стараюсь их применять на практике, но курс даёт значительно больше, просто кратно! Курс построен так, словно мы с Вами сидим в одном лектории и слушаешь лекцию вживую, это непередаваемые ощущения. И конечно, необходимая постоянная практика, предусмотренная самой технологией курса, в виде домашних заданий.
По домашним заданиям хочется написать отдельно. Читать далее...
Задания сложно не исполнить, т.к. они отличаются с одной стороны простотой, с другой интересом и вовлеченностью. Не исполнить можно только из-за болезни, наивности, что сделаешь все быстро и стремлении к идеалу. Практическая работа помогает лучше усвоить материал на практике, дисциплинирует, но самое, на мой взгляд, важное показывает на сколько люди разные, в чем и как – какие могут быть ситуации и быстрая реакция на свое поведение в них.
Тренинг поражает своим профессионализмом, уровнем подачи материала и структурой. Но самое важное – он живой! Академические знания простым языком про реальную жизнь, а не абстрактные понятия, далекую историю и сухие определения.Если очень кратко о тренинге, то он состоит из 3 частей.
1 модуль. Социально-технологическое мышление. Изучение классиков военного искусства, социальной технологии и менеджмента (или просто – управления). Это самая большая часть курса, теория, но твердая и прикладная теория. Интересно, что какая-то часть есть в книгах Владимира Константиновича, но на курсе она раскрывается более подробно и глубоко. Знания даются, не как догмы, а как инструменты, причем указывается их уместность – не только их положительные стороны, но возможные отрицательные последствия.
2 модуль. Технология управленческой борьбы. Тут хочется вспомнить цитату (Владимира Тарасова – примеч. редактора): «Каждый из нас управляет миром. Может быть, делает это плохо. Камень на дороге управляет повозкой. Ребенок еще говорить не умеет, а уже управляет родителями. Собака управляет хозяином, а кошка – собакой. Все управляют всеми. …». Этот модуль сложно переоценить. Наверно он оказался для меня самым значимым. Модуль про анатомию управленческой борьбы. Лекция «Агрессия» и «Понуждение ко злу» заставляет смотреть на многие вещи под другим углом. «Дегуманизация» – перевернула многое во мне. «Прагматическая логика» – помогла увидеть других иначе.
3 модуль. Принципы и приемы профессионального менеджмента (Система Тарасова). Несмотря на то, что практические задания есть после каждой лекции и каждую неделю, этот модуль целиком про практику. Это уже отработка теории, разглядывание и оценки, проблемы и выборы – только практика. Наблюдая, разбирая чужие и делать свои ошибки играючи – замечаешь похожие ситуации не только в коллективе, но и в жизни, становишься более осознанным. Но практиковать и практиковать – практики много не бывает.
После курса понимаешь, не только свои ошибки в управлении прошлом, в чем был не прав и как можно и нужно было бы сделать. Меняется виденье различных ситуаций и не только в профессиональной сфере, жизнь меняется во всех сферах, включая личные отношения, отношения с ребенком, со всеми окружающими людьми, а главное, с самим собой.
Крауд-тренинг В.К. Тарасова ПППМ очень уверенно делает меня лучше. Рекомендую пройти!
Думала, после прочтения книг, прохождения очных тренингов и обучения в “Клубе Социальных Технологий” Давыдовой Л.А., уже не будет новой информации. Но новым оказалось все: подача материала, взаимодействие с другими участниками, получение обратной связи на свои ответы. Авторская методика позволяет постоянно находиться в процессе обучения при скромных временных затратах. Возможность учиться в любое время и из любого места позволяет легко встроить обучение даже в самый плотный график.
Неизменной оказалась лишь та база знаний, те понятия, которые являются фундаментом. Без которых движение дальше будет поверхностным. Но те, кто учится у В.К.Тарасова уже давно усвоили разницу между “быть и казаться”)