Профессиональная переподготовка «HR Бизнес-партнер (HRBP)»

Курс для тех, кто стремится выйти за рамки классического кадрового администрирования и стать стратегическим партнером бизнеса. Программа объединяет теорию управления персоналом и практические инструменты, необходимые для выстраивания эффективных HR-процессов, влияющих на развитие компании и достижение ее целей. Обучение проводится рамках проекта «Учебный центр профессионального образования "НЦПО"».

Программа разработана экспертами-практиками, имеющими многолетний опыт работы в крупных российских и международных компаниях. В процессе обучения слушатели изучают стратегическое планирование, управление изменениями, корпоративную культуру, оценку эффективности сотрудников и построение HR-бренда. Особое внимание уделяется реальным кейсам и практическим инструментам, которые помогают адаптировать полученные знания под специфику бизнеса.

Краткое содержание курса «HR Бизнес-партнер (HRBP)»:

1. Роль и функции HR бизнес-партнера.
2. Построение HR-стратегии компании.
3. Управление эффективностью и вовлеченностью персонала.
4. Аналитика и метрики в HR.
5. Коммуникации и взаимодействие с руководителями.

После завершения курса выдается диплом о повышении квалификации. Документ дает право работать HR бизнес-партнером, HR-менеджером, консультантом по развитию персонала.

• Формат
  Самостоятельно с наставником
  Видеоуроки / PDF-пособие/книга
  Обучение в ЛК на сайте автора
• Продолжительность
  250 академических часов
• Уровень сложности
  Для новичков
• Когда вы будете учиться
  В любой день в любое время
• Документ об обучении
  Диплом Успешное выполнение итоговой аттестации
• Обязательное выполнение итоговой работы
• Сопровождение
  Куратором
• Техническая поддержка
  В рабочее времяЧат в вкЧат в мессенджереЭлектронная почтаТелефон
• Перспективы после обучения
  Трудоустройство
• Срок доступа к материалам
  Бессрочный