Курс «Иностранные работники: привлечение и трудоустройство»

Видеоуроки, PDF-пособие/книга / Самостоятельно с наставником / Обучение в ЛК на сайте автора

  • 7 недель
  • 7 модулей
  • 15 уроков
  • Сертификат
  • Участие в потоке

Изучите особенности трудоустройства иностранных работников. Получите руководство по миграционному учету иностранцев от лучшего эксперта.

Просмотров за неделю: 345

Автор: Школа «Контур» Преподаватель : Евгений Володин

Обновлено: 23.05.2025

Курс устарел

Сожалеем, но курс устарел поэтому недоступен для изучения. Рекомендуем посмотреть похожие материалы по этой теме.

i
Смотреть похожие курсы
Этот курс включает:
  • 7 недель
  • 7 модулей
  • 15 уроков
  • Срок доступа: бессрочный
  • Обучение: в ЛК на сайте автора
  • Когда будете учиться: строго по расписанию
  • Уровень сложности: для новичков
  • Сопровождение: куратором
  • Сертификат
  • Техническая поддержка: в рабочее время, чат в вк, чат в мессенджере, телефон
  • Доступ: в день начала обучения

Что вы узнаете?

  • Как правильно оформлять миграционный учет.
  • Какие документы необходимы для трудоустройства иностранцев.
  • В чем особенности заключения трудовых договоров.
  • Какие условия надо включить в договор.
  • Как соблюдать законодательство.

О курсе

Сегодня многие организации сталкиваются с необходимостью привлечения иностранных сотрудников. Однако любые ошибки в оформлении документов или ведении учета иностранных работников может привести к штрафам и другим юридическим последствиям для компании. Этот курс школы «Контур» — практическое обучение для специалистов, которым необходимо грамотно организовать миграционный учет и трудоустройство иностранных работников в соответствии с действующим законодательством РФ.

На занятиях научитесь различать категории иностранных работников и особенности их правового статуса. Оформлять документы на трудоустройство (патенты, разрешения, уведомления и пр.). Вести миграционный учет — постановка на учет, уведомления о прибытии, продление сроков пребывания. Взаимодействовать с госорганами. Записаться на курс будет полезно специалистам по кадрам, HR-менеджерам, руководителям бизнеса, привлекающим работников из других стран.

Краткая программа курса «Иностранные работники: привлечение и трудоустройство»:

  1. Формы работы с иностранцами.
  2. Порядок уведомления о привлечении и использовании иностранных работников.
  3. Документы, которые нужно запрашивать у соискателей иностранцев.
  4. Заполнение трудовых договоров для различных категорий иностранных работников.
  5. Снижение рисков, связанных с трудоустройством иностранцев.

После прохождения курса вы сможете безошибочно оформлять и учитывать иностранных работников и обеспечивать полное соответствие трудового процесса законодательным требованиям.

  • Модуль 1. Иностранные работники: обязательные требования.
  • Модуль 2. Порядок и правила привлечения иностранцев к трудовой деятельности.
  • Модуль 3. Трудовые отношения с участием иностранных граждан.
  • Модуль 4. Трудоустройство отдельных категорий иностранных работников.
  • Модуль 5. Миграционный учет и уведомление о привлечении и использовании иностранных работников.
  • Модуль 6. Прекращение договора с иностранным работником.
  • Модуль 7. Особые вопросы миграционного законодательства.
  • Формат
    Самостоятельно с наставником
    Видеоуроки / PDF-пособие/книга
    Обучение в ЛК на сайте автора
  • Количество уроков
    15
  • Продолжительность
    7 недель
  • Уровень сложности
    Для новичков
  • Когда вы будете учиться
    Строго по расписанию
  • Документ об обучении
    Сертификат Выполнение итогового теста
  • Обязательное выполнение итоговой работы
  • Сопровождение
    Куратором
  • Техническая поддержка
    В рабочее времяЧат в вкЧат в мессенджереТелефон
  • Срок доступа к материалам
    Бессрочный
  • Что понадобится для обучения
    Для зачисления необходимо предоставить скан документа о высшем или среднем профессиональном образовании
  • Год выхода
    2025 Последнее обновление: 23.05.2025

Отзывы о курсе

Пока никто не оставил отзывов. Чтобы оставить отзыв перейдите на полную версию страницы.