Программа «HR-менеджер»

Живые вебинары, Видеоуроки / Самостоятельно с наставником / Обучение в ЛК на сайте автора

  • 7 месяцев
  • 125 уроков
  • Диплом
  • Участие в потоке

Программа обучения «HR-менеджер» разработана для подготовки специалистов в области управления человеческими ресурсами.

Автор: Бизнес-школа Moscow Business Academy

Обновлено: 24.05.2024

7 216 /мес. 10 309 /мес.
Скидка 30%
  • Оплата на сайте автора. Цена может отличаться.
  • Доступен в рассрочку
Эта программа включает:
  • 7 месяцев
  • 125 уроков
  • Обучение: в ЛК на сайте автора
  • Когда будете учиться: строго по расписанию
  • Уровень сложности: для новичков
  • Бонусы: для всех учеников
  • Домашние задания: есть, с проверкой
  • Сопровождение: куратором
  • Диплом
  • Техническая поддержка: в рабочее время, чат на сайте, чат в вк, чат в мессенджере, электронная почта, телефон
  • Доступ: сразу после оплаты
HR-менеджер

Бизнес-школа Moscow Business Academy

Перейти на сайт

Чему вы научитесь?

  • Принципам и методам управления персоналом.
  • Подбору, найму, обучению и развитию сотрудников.
  • Применению норм трудового законодательства.
  • Психологии HR-менеджмента.
  • Управлению карьерой HR-менеджера.

О программе

HR-менеджеры занимаются подбором и наймом новых сотрудников, отвечают за обучение, развитие, мотивацию персонала, решают другие вопросы, связанные с управлением человеческими ресурсами. Специалисты востребованы на рынке труда, ведь они напрямую влияют на успех компании. HR-менеджер должен обладать знаниями в области управления персоналом, психологии, юриспруденции и экономики, и всему этому можно научиться на курсе бизнес-школы Moscow Business Academy.

Продолжительность программы — 7 месяцев, и рассчитана она на начинающих HR-менеджеров, опытных HR-менеджеров, которые хотят повысить свою квалификацию, специалистов других профессий, желающих сменить сферу деятельности. Студенты научатся находить и нанимать новых сотрудников, изучат концепцию управления человеческими ресурсами, понимать потребности персонала, устанавливать доверительные отношения и разрешать конфликты.

Содержание программы «HR-менеджер»:

  1. Знакомство с профессией. Функциональные направления в области HR-менеджмента.
  2. Автоматизация и использованием IT-технологий в области управления персоналом.
  3. Ключевые аспекты управления персоналом.
  4. Методы управления результативностью и мотивацией сотрудников в условиях современных технологий.
  5. Управление конфликтам ив организации.

В результате вы освоите навыки найма и отбора персонала, методы стимулирования, научитесь планировать работу команды. А подтверждением вашей квалификации станут диплом о профессиональной переподготовке и сертификат установленного образца.

Профессия HR-менеджер. Функциональные направления и развитие собственной карьеры

  • Научитесь различным функциональным направлениям в области HR-менеджмента и развитию собственной карьеры в этой профессии.

Рекрутмент

  • Получите навыки поиска, отбора и привлечения кандидатов на вакантные должности.

Управление человеческими ресурсами

  • Изучите методы управления человеческими ресурсами, включая мотивацию, оценку и развитие персонала.

Менеджмент

  • Овладейте навыками руководства и управления персоналом.

HR-аналитика. Автоматизация HR-процессов. IT-технологии в управлении персоналом

  • Познакомитесь с методами и инструментами анализа данных в области управления персоналом, а также их автоматизацией и использованием IT-технологий.

Трудовое законодательство. Правовое регулирование трудовых отношений

  • Освоите основы трудового законодательства и правового регулирования трудовых отношений.

Тренды и digital-инструменты в HR

  • Изучите последние тренды и digital-инструменты, используемые в области управления персоналом.

Коммуникационный менеджмент и современные стратегии организационного поведения в работе с персоналом

  • Научитесь управлять коммуникациями в организации и применять современные стратегии для эффективного управления персоналом.

Командообразование

  • Научитесь формировать и управлять командами, развивать их потенциал и достигать поставленных целей.

Развитие системы менеджмента качества. Технологии обучения и развития персонала. Аттестация и оценка персонала

  • Узнаете о методах управления качеством, обучения и оценки персонала, а также технологиях развития сотрудников.

Организационное поведение

  • Научитесь понимать и управлять поведением сотрудников в организации, а также применять знания в повседневной работе.

Управление результативностью, мотивацией и стимулирование персонала в условиях развития технологий

  • Освоите методы управления результативностью и мотивацией персонала в условиях современных технологий.

Управление конфликтами

  • Научитесь эффективно управлять конфликтами в организации, разрешать их и создавать позитивную рабочую атмосферу.
Итоговый проект
  • Мы предложим на выбор три дипломных проекта — ваше решение будет зависеть от того, в какой специальности вы хотите развиваться.

Стратегии и технологии управления персоналом в современных экономических условиях

  • Изучите анализ и выбор эффективных стратегий найма и отбора персонала, научитесь разрабатывать и внедрять системы оценки и развития сотрудников.

Управление развитием личности в организации. Карьерная политика личности

  • Изучите идентификацию и развитие личностных качеств сотрудников, освоите планирование и управление карьерным ростом в организации.

Эмоциональный интеллект

  • Научитесь понимать эмоции, изучите их влияния на поведение, распознавать и эффективно общаться с эмоциями других людей.

Организационная психология (W-O psychology)

  • Изучите человеческое поведение и мотивацию на работе, научитесь разрабатывать методы оценки и подбора персонала.
  • Формат
    Самостоятельно с наставником
    Живые вебинары / Видеоуроки
    Обучение в ЛК на сайте автора
  • Количество уроков
    125
  • Продолжительность
    7 месяцев
  • Уровень сложности
    Для новичков
  • Когда вы будете учиться
    Строго по расписанию
  • Домашние задания
    ЕстьС проверкой
  • Документ об обучении
    Диплом Освоение программы курса
  • Обязательное выполнение итоговой работы
  • Сопровождение
    Куратором
  • Техническая поддержка
    В рабочее времяЧат на сайтеЧат в вкЧат в мессенджереЭлектронная почтаТелефон
  • Бонусы
    Для всех учеников
  1. Нажмите на кнопку
    Узнать подробнее
  2. Вы перейдете на детальную страницу программы Онлайн-школы. Внимательно прочитайте представленную на ней информацию.
  3. Следуя указаниям, оформите заказ на программу.
  4. Обязательно укажите актуальный e-mail. На него придет вся информация, в частности, по доступу к программе.

Если инструкция вам не помогла, пожалуйста напишите нам на почту info@info-hit.ru, мы оперативно поможем вам получить необходимую информацию.

Отзывы о программе

Пока никто не оставил отзывов. Чтобы оставить отзыв перейдите на полную версию страницы.

Другие курсы автора