Анна Знаменская
-
Направления
-
ГородБарселона, Испания
-
Опыт4000+ выпускников авторских программ (Карьерный REstart, Метанавыки).
20-летний опыт построения карьеры на топ-позициях в таких компаниях, как: Apple, Viber, Beeline, Activision Blizzard, Тинькофф и др.Провела 1000+ собеседований.Автор публикаций на тему карьеры в: Forbes, ELLE, Коммерсант, Ведомости, Glamour, Marie Claire.Последние 10 лет занимала С - level роли с доходом от 250 до 500 000 $ в год.Основатель и главный эксперт международной компании карьерного сопровождения в поиске работы по всему миру. -
Личный коучингПо запросу
-
Компания
-
Отзывы
Анна Знаменская ТОП-менеджер и эксперт в области карьеры и женского лидерства
Тренинги и курсы автора
Подробнее об Анне Знаменской
Анна Знаменская — карьерный стратег, ТОП-менеджер с 20-летним опытом построения успешной карьеры в известных мировых компаниях, среди которых Apple, Rambler, FoodPanda, Activision Blizzard. В России работала с Олегом Тиньковым и была сооснователем видеопортала «Иви». За эти годы эксперт отсмотрела сотни резюме и провела 1000+ собеседований как работодатель. Она знает, какие кандидаты выигрывают конкуренцию в реальности, а не только «по учебникам». И сегодня помогает людям понять, как строить корпоративную карьеру: увеличение дохода, смена индустрии/сферы деятельности, рост внутри компании, а также как развивать ключевые soft skills для быстрого роста в карьере и доходе.
Опыт автора:
-
Эксперт, опыт и заслуги которого оценила Ассоциации менеджеров. Входит:
-
в ТОП-1000 лучших российских менеджеров;
-
ТОП-20 директоров по развитию.
-
Спикер международных форумов и конференций.
-
Автор статей, публикаций о карьере в Forbes, «Ведомости», ELLE, Glamour и других журналах и газетах.
-
Основатель и главный эксперт международной школы карьеры ULTRA.
-
Ex-директор по маркетингу в Activision Blizzard и FoodPanda.
Анна родилась в городе Екатеринбург. После учебы на физкультурном факультете начала строить собственную карьеру — без связей, денег и помощи кого-либо. Прошла путь от агента по продажам рекламы до признанного эксперта в России и за рубежом и спикера, который выступает на одной сцене с лидерами государств. На протяжении двадцати лет она следовала технологии, которая и помогла ей выйти на лидирующие позиции. Эта методика стала основой авторских программ онлайн-школы ULTRA. Более 4-х лет Анна помогает своим клиентам расти в должности и доходе.
С экспертными уроками вы:
- выберете и построите карьерную траекторию;
- научитесь грамотно преподносить сильные стороны и заинтересовывать рекрутеров;
- поймете, как улучшить резюме, чтобы увеличить количество откликов;
- составите пошаговый план действий, с которым быстрее достигнете поставленных целей.
Если хотите получать интересные офферы от крупных компаний и стать заметным на рынке труда, присоединяйтесь к урокам опытного топ-менеджера Анны Знаменской. Применяйте полученных знания, чтобы обрести уверенность и вырасти в должности и доходе, как это сделали 4000+ выпускников авторских программ.
Ответы на вопросы
Статистика просмотров
Как связаться?
Смотрите также
Анна Знаменская ТОП-менеджер и эксперт в области карьеры и женского лидерства
Отзывы об авторе
25 отзывов
Редакция ИнфоХит не несет ответственности за содержание отзывов, результаты обучения индивидуальны.
Размещая отзыв или комментарий, вы соглашаетесь с правилами и даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с условиями.
Столько всего откликается.
Я все пытаюсь избавиться от синдрома самозванца, это действительно мешает, но плюс как говорится в презентации, что пытаешься расти, а минус то, что есть риск вовремя не заявить о себе и своих идеях.
Классный курс, я прям впитываю всю информацию
Должность новая: «Project manager»
Меня зовут Дарья , пишу Вам отзыв о программе ReStart
Коллеги, добрый день!
Хочу поделиться своими результатами после прохождения карьерного курса ReStart и выразить огромную благодарность Анне и её команде за труд.
Точка «А»:
· эмоциональное выгорание после позиции операционного директора;
· неумение упаковать свой опыт и показать ценность для работодателя;
· полное обесценивание своих компетенций, хотя за плечами был большой опыт.
Курс помог мне прийти в точку «Б»:
1. Эмоциональное восстановление: с помощью куратора Надежды, которая работала со мной сверх программы и всегда была на связи, я вышла из выгорания в ресурсное состояние.
2. Переосмысление сильных сторон: я научилась правильно презентовать свой опыт, видеть и уверенно заявлять о своей ценности.
3. Новая работа: нашла позицию (уровнем ниже, но с доходом на 30% выше), используя полученные инструменты поиска и глубокое понимание процессов найма.
4. Вдохновение и уверенность: благодаря тарифу Pro с Анной и крутыми специалистами я увидела, что лиды и топ-менеджеры — обычные люди, и ничего страшного в движении вперед нет. Главное — понимать свои сильные и слабые стороны.
Если покупать курс — однозначно выбирайте лучшее (Тариф Pro), чтобы не жалеть в будущем. ReStart дал мне не только инструменты, но и веру в себя.
Точка А
В России работала тендер-менеджером с функциями закупок и логистики.
После переезда в Великобританию устроилась на позицию customer service в аэропорту.
Не знала, как развивать карьеру в новой стране и не понимала, как конкурировать с местными кандидатами.
На курсе:
– С помощью куратора из Великобритании разобралась со спецификой локального рынка труда и узнала нюансы общения с местными работодателями.
– Определила направления развития карьеры и составила четкий карьерный план.
– Адаптировала резюме под рынок Великобритании, сделав акцент на переносимых навыках.
– Переоформила профиль LinkedIn.
– Стала активно подаваться на вакансии и получать больше откликов.
– Освоила навыки самопрезентации и подготовки к собеседованиям.
Точка Б
Прошла конкурс из 30 кандидатов и получила оффер на должность специалиста по логистике в международную компанию в сфере аэрокосмической промышленности.
“Мне очень понравилась структура курса – шаг за шагом я разобралась в процессах трудоустройства и смогла уверенно чувствовать себя на каждом этапе!”
Точка А
Работала в технической сфере, хотела что-то поменять, но не понимала, что именно.
На курсе:
– Проанализировала свой багаж навыков, поняла, какие из них самые востребованные.
– Сформулировала карьерную цель, которая вдохновляет, и составила пошаговый план продвижения.
– Научилась грамотно упаковывать себя под требования работодателя.
– Усилила свою самопрезентацию.
– Подготовила ответы на неудобные вопросы для интервью.
Точка Б
Успешно прошла собеседование на желанную роль и получила оффер с повышением зарплаты на 20%.
Перешла в новую для себя индустрию – B2C Lifestyle/food.
Обрела уверенность в себе и своей профессиональной ценности.