Евгений Саблин
-
Направления
-
Возраст40 лет Дата рождения: 20.07.1984
-
Обучаетболее 7 лет
-
ГородЧелябинск
-
ОпытОснователь и руководитель кадрового агентства по подбору менеджеров и руководителей в отделы продаж «Кадры Роста».
29 построенных отделов продаж и систем обучения и адаптации.168 подобранных и выведенных на работу менеджеров по продажам. -
Личный коучингПо запросу
-
ОбразованиеЮУрГУ, 2006, факультет Коммерции, специальность «Маркетинг»
-
Отзывы
- Даёт гарантию
- Работает по договору
Подробнее о Евгении Саблине
Евгений Саблин имеет огромный опыт в вопросах систематизации бизнеса и построения отдела продаж. Общий опыт в продажах – свыше 16 лет. Из них 14 лет общий опыт ведения бизнеса и 8 лет управления производственным предприятием со штатом до 100 сотрудников. За последние 3 года вывел 160+ менеджеров по продажам на работу. Имеет 29 кейсов построенных отделов продаж и систем обучения и адаптации.
Евгений Саблин: «Моя главная цель - помогать предпринимателям расти и развиваться за счет системного подхода в продажах. Мои компетенции в области продаж позволяют еще и тренировать кандидатов, выводя их на плановые показатели».
Курсы и мастер-классы Евгения Саблина направлены как на руководителей и собственников бизнеса, так и на соискателей. На них он учит тому, как нанимать сотрудников в свою компанию, как грамотно составить резюме или вакансию, как наладить работу персонала, как произвести впечатление на работодателя, и успешно пройти собеседование.
Для каждого предпринимателя подбора персонала - это энергозатратный и ресурсоемкий процесс. Если вы планируете увеличить продажи, расширить отдел, или просто ищите хороших продажников, то вам нужно посетить курсы Евгения Саблина. Полученные на них знания помогут вам сохранить время и деньги.
Статистика просмотров
Отзывы об авторе
3 отзыва
Редакция ИнфоХит не несет ответственности за содержание отзывов, результаты обучения индивидуальны.
Размещая отзыв или комментарий, вы соглашаетесь с правилами и даёте согласие на обработку персональных данных в соответствии с условиями.
Раньше найм сотрудников мне давался не просто, но во время прохождения курса и выполняя задания, научилась правильно прописывать функционал, составлять портрет кандидата, определять кандидатов по типам мотивации, проводить телефонное интервью и собеседование, правильно выводить на стажировку. А самое главное создала систему найма сотрудников в своей компании легко без стресса, по готовым инструкциям, шаблонам и скриптам. Даже не знала, что так можно было!)
Наняла классного сотрудника.
Спасибо большое за курс, рекомендую!
Агентство предоставляет гарантию на сотрудников и это очень круто ! Евгений , рад нашему случайному знакомству - успехов и процветания Кадрам Роста ! Всем рекомендую это агенство !