Отзывы о курсах Евгения Глушко

Долго сомневалась, к кому пойти на обучение, тк работала РОПом, но не хватало навыков в текущих реалиях, автоматизации и отточенной системы работы с менеджерами. Евгений сразу расположил своей компетентностью и детальным пониманием процессов, чувствуется, что настоящий профи! Подача материала интересная и понятная, именно то, что нужно собственникам и руководителям продаж. Евгений тщательно проверяет все домашние задания, не "на отвали") , дает конструктивную обратную связь и замечания до результата! Очень отзывчивый, терпеливый и понимающий. Даже жалко, что обучение уже закончилось. Благодарю, что помог внедрить оптимальный механизм продаж в мой бизнес!

Мы занимаемся консалтингом: предлагаем страховые продукты физическим и юридическим лицам.

Компания у нас небольшая: в отделе продаж всего 5 человек. Конечно, нам хотелось расти. Сделать это мы решили, увеличив количество сотрудников. Логика простая: больше менеджеров, больше выполненных задач, больше заработанных денег. Но логика эта, как нам подсказал Евгений, была неправильной.

Евгений обратил наше внимание на проблемы внутри отдела продаж и предложил расти не через расширение штата, а через улучшение качества. Я спросил, как это сделать, и тут закипела работа.

Зарабатывать больше нам мешало не количество менеджеров, а неправильное распределение времени и сил сотрудников по клиентам. Программа «Механизм продаж» помогла исправить базовые проблемы отдела. Мы разработали сценарии продаж, благодаря которым менеджеры стали закрывать больше сделок. Внедрили отчетность, чтобы контролировать текущее состояние дел и вовремя реагировать на нестандартные ситуации и негатив. Простые пошаговые действия, четко структурированные в рамках одной системы – вот, что помогло нам пробить стеклянный потолок и выйти на новый уровень.

Раньше я проходил аналогичные тренинги в других компаниях, но обратной связи там не хватало, а потому и результата они не приносили. Личная работа с Евгением – другое дело. На скайп-сессиях он не просто говорил общие слова, а рекомендовал конкретные действия, заточенные именно под нашу ситуацию и наш бизнес. Огромное спасибо за помощь!

Сегодня завершил курс обучения у Евгения.
Данный курс мне дал системное понимание процессов продаж в своей компании. Также это позволило мне не попасть в уловку интеграторов и сделать именно как я хочу, а не как хотят они.
Общение с Евгением очень приятное, он помогает максимально разобраться со всеми сложными моментами.
Все методики оказались полезными для нашей компании, как получим результаты после внедрения, оставим второй отзыв. Курс очень информативный и полезный, советую всем кто сомневается

4 мая посетили вебинар “69 ошибок в отделе продаж”
Две недели выбирали компанию, сравнивали всех кто только есть. Когда определились, скидка уже сгорела. Я все понимаю, но можно было пойти на встречу. Про обучение ничего сказать не могу, еще не оплатили.

Я владелец компании по производству и продаже теплотрасс.

На тренинг InfoSales я наткнулся в интернете. Сначала подумал: зачем мне это нужно? CRM у нас есть, телефония настроена, технически менеджеры оснащены всем необходимым для качественной работы. Но стоило копнуть глубже, и я понял, что без системы это все работает на троечку. Именно систему нам и дал Евгений.

Оказалось, что главной ошибкой в продажах компании было то, что сотрудники продавали так как хотели, без сценария в продажах.

Из-за этого наш отдел продаж не справлялся с задачами. То нагрузка на менеджеров распределялась неравномерно, кто то филонит, а кто-то работает, то в несезон мы с треском проваливали все планы, хотя ожидания были, то конверсия прыгала от месяца к месяцу, непонятно из-за чего. К тому же возникали проблемы с мотивацией менеджеров и в один месяц заработал, два месяца просидел.

Евгений помог нам изменить подход к работе на фундаментальном уровне. Мы отработали эффективные каналы трафика и составили стратегию продаж, оптимизировали расходы и автоматизировали рутинные процессы, выстроили систему мотивации и внедрили аналитику. За время обучения наша выручка выросла, а конверсия из ком. пред. увеличилась в половину

Понравилось, что Евгений лично курировал все изменения: отвечал на вопросы, советовал, как сделать лучше. Хотелось бы выразить Евгению огромную благодарность. Мы начали расти в самый разгар кризиса, а это дорогого стоит. Теперь я знаю, что нашей команде по плечу любые вызовы!

Обратился в Infosales с вопросом по сотрудникам, чтобы мне порекомендовали готовых менеджеров.

После разговора с менеджером, понял, что это не решение проблемы и записался на тренинг «Механизм продаж». По факту ради одного модуля — «Система найма персонала».
Сегодня провел первое собеседование на 27 человек. Руки до сих пор трясутся, и ощущения нереальные. Делюсь своими эмоциями сразу же — теперь я уверен, что без сотрудников не останусь никогда. На одном блоке решил не останавливаться, сейчас прохожу блок «Стратегия», и после проверки домашнего задания, вообще не понимаю, как нам удавалось что-то продавать раньше. Чувствую, что наш потенциал безграничен. Очень благодарен.

Меня зовут Екатерина, я работаю в Группе компаний «ЛЕОН компани», заместителем директора по персоналу. Наше направление деятельности, обеспечение собственников грузовых вагонов и вагоноремонтных предприятий новыми и б/у запчастями для проведения плановых ремонтов.
По работе мне нужно было больше узнать о автоматизации бизнес-процессов CRM-системы, поэтому я решила приобрести программу «Механизм продаж».
Я участвовала в бесплатном тренинге. И мне очень понравилось насколько доступно автор излагает материал.
Уже при прохождении тренинга оказалось, что больше информации я почерпнула в таких темах как найм персонала и мотивация. Опять же доступно, понятно, многое лично для меня оказалось нового.
Евгений очень скрупулезно относится к проверке домашних заданий, часто задавалась вопросам как он это делает? Неужели все все ответы читает. Выходит, что так.
В зависимости от тарифа, есть одна или несколько скайп-сессий с Евгением. На скайп-сессии он точно помнил, что я писала в домашних заданиях на разные темы. Приятно такое отношение и весомая помощь конкретными рекомендациями, планом действий.
Мне отчетливо стали видны слабые стороны в отделе продаж, стало понятно над чем работать, появился четкий план действий, почти пошаговая инструкция.
Мы сможем полностью перевести работу менеджеров по продажам в Битрикс24, уже началась и надеюсь продолжится динамика роста количества звонков, и что еще немаловажно качества разговоров.
Заметна динамика по увеличению количества результативных звонков в день. У некоторых менеджеров увеличилось количество сделок с новыми клиентами и суммы продаж!

Конечно каждый из нас находится на разном уровне опыта и знаний. Но если вы задумываетесь над тем, как развивать отдел продаж или находитесь в начале пути, то в тренинге вы однозначно почерпнете что то новое для работы, то о чем раньше не задумывались. Плюс скайп-сессия дает возможность получить ответы на вопросы, которые возможно выходят за рамки информации, данной в обучении и применимы конкретно к вашему бизнесу

Я руковожу компанией ООО "Термофлекс-Юг",дополнительно есть ещё юр.лица.
Изготавливаем Самоклеящиеся этикетки с фирменной печатью Клиента, оказываем Дизайнерские услуги по разработке дизайн-макетов этикетки, брендирование.
Программу «Механизм продаж» решил приобрести после того как побывал у Евгения на бесплатном видео-вебинаре и внимательно изучил его посты в Инстаграм.
Решающим факторами к покупке тренинга для меня стали именно эти посты и переговоры с менеджером Александром Набиевым. Во время них, я поймал себя на мысли, что вот так...да...да...именно так должен разговаривать успешный менеджер!
В результате, я приобрёл тариф EASY, хотя была возможность, сразу после бесплатного вебинара, купить тариф BUSINESS со скидкой, почти за те же деньги за которые позже купил EASY, просто я в положенный срок не оплатил,т.к.не хватило времени для обдуманного принятия решения...был сильно занят непростой ситуацией, на тот момент, в компании.
Три месяца бесплатных письменных консультаций мне не хватило на весь курс и мне бонусом продлили+один месяц и + одну скайп-сессию...но я всё равно не успел все блоки проработать с Евгением. Теперь буду остальные четыре самостоятельно делать, благо весь обучающий материал с видео по каждому блоку предоставляется в ЛК навсегда.Исходя из своего опыта, всем рекомендую купить тариф BUSINESS, если у вас достаточно загруженный рабочий день.
Материал, который даёт Евгений очень передовой и хорошо структурирован.
Он действительно отвечал письменно на любое количество вопросов в течении 24 часа.
Скайп-сессии -это было очень круто! Я не понимаю, каким образом... такой молодой парень и так грамотно всё излагает и всё понятно...всё про то как действительно бывает в бизнесе именно сейчас! И самое главное-делится очень эффективными наработками или проанализировав мою ситуацию, мы вместе приходили к очевидно верному решению!
Я в душе еще очень молод, но уже прошло почти 50 лет с моего первого дня рождения, в бизнесе с начала лихих 90-х, опыта более чем достаточно, были взлёты и пара довольно крутых падений. НО! Большая часть того,что я знаю уже не работает, более того часто даже мешает.
Другими словами, я очень благодарен Евгению и, если честно, восхищен его профессиональными познаниями не только в различных новых технологиях и инструментах продаж, но тем как хорошо он разбирается в теме выстраивания отношений с Клиентами и Сотрудниками!
Хотел коротко...но как то не вышло, уж извините!

Обычно пишу негативные отзывы, мой первый положительный.

Компания Мореморе, мы поставляем рыбу, рынк на самом деле очень непростой, конкуренции дофига. В своем регионе, как мне казалось, мы вышли на плато — дальше нужно было развивать бизнес в других городах. На механизме продаж мне помогли и найти точки роста в совершенно новых местах, и научили грамотно работать со старой базой клиентов за счет грамотно составленных сценариев процесов продаж, системной автоматизации и аналитики. Мы подняли средний чек около 25% и по старой базе увеличили результаты почти в 1,5 раза. Оказалось, раньше мы не продавали. ВСЕ.

Доброе утро

Обучение начали 3 месяца назад. Уроки очень интересные и информативные. Единственное, бывают достаточно долгими по времени. Когда урок длится 1.5 часа информация немного лучше воспринимается и запоминается, чем когда 2.5 часа)) В процессе выполнения заданий возникают вопросы, на скайп-сесииях Евгений всегда подробно отвечает, приводит конкретные примеры и даёт рекомендации относительно специфики нашего бизнеса. Качество звука хорошее, перезванивает вовремя, всегда взаимодействует (задаёт уточняющие вопросы, выслушивает точку зрения) чувствуется, что Евгений любит свое дело))
В нашей организации отдел продаж только формируются, но уже многие фишки мы смогли применить на практике.
Всё нравится

Нужно сразу сказать, что наш филиал — это часть крупного холдинга в Татарстане. Серьезных проблем мы не испытывали, так как наш продукт востребован на рынке, но я понимал, что из-за длинного цикла сделки мы не полностью контролируем процесс взаимодействия с потенциальным клиентом и теряем часть дохода. Когда я пришел на «Механизм продаж», то ожидал роста примерно в 2-4%. В результате пробили планку в 10% да еще и распространили наши новые знания по сценариям процессов продаж на весь холдинг. С Евгением Глушко продлили сотрудничество еще на год. Спасибо!

У нас, небольшая компания по производству деревянных окон
в Подмосковье, конкуренция в нише очень жесткая. До Механизма продаж ситуация стала критической -расходная часть постоянно росла, а прибыль нет. На курсе помогли построить стратегию продаж, также мы создали рабочие скрипты, настроили систему мотивации и аналитику. Я до последнего не верил, но в результате нам удалось оптимизировать затраты и повысить результат через отдел продаж. Курс окупил себя мгновенно! Спасибо вам!

Меня зовут Ирина, и наша компания специализируется на продаже парфюмерии.

Я столкнулась с необходимостью сформировать полноценный отдел продаж. Раньше мы работали только на рынке b2c, и в штате работали только 2 менеджера. Чтобы расширяться, было необходимо выходить на рынок b2b — благодаря «Механизму продаж» мы набрали толковых специалистов, настроили систему мотивации и аналитики, открыли корпоративное направление и на b2b выросли уже в 2 раза! Если бы не этот курс, наш старт на корпоративном рынке неизвестно на сколько времени мог бы растянуться.

Мы работаем на рынке Сочи уже давно, но конкуренция в сфере недвижимости нереальная — поэтому оставаться на плаву и вдобавок расти - задача не из легких. У меня не было понимания, как оптимизировать работу отдела продаж, поэтому я записался на бесплатный вебинар Евгения Глушко. И понял, что его курс сможет закрыть не одну нашу проблему.
В итоге мы поменяли не только структуру продаж, но и в целом позиционирование компании на рынке, составили план развития новых регионов. Что еще в результате? Выросла эффективность на сотрудника, при сокращении штата увеличили продажи. Огромное спасибо Евгению!

У меня несколько интернет-магазинов, продаю и товары, и услуги, до курса мои сотрудники были универсальными солдатами: принимали звонки, сопровождали клиентов, отгружали товар, выписывали накладные, занимались холодным прозвоном и «допродажами». Начал замечать пропущенные необработанные звонки, потом увидел снижение выручки - понял, что есть проблемы. Сначала подумал, что нужно расширять штат и взялся за набор менеджеров. В это же время узнал о бесплатном вебинаре Евгения Глушко. Посмотрел вебинар и решил плотно заняться своим ОП.
Благодаря курсу Евгения мои сотрудники стали работать совсем иначе, мы переработали систему мотивации и прописали должностные инструкции, настроили роли сотрудников, автоматизировали процессы, построили систему отчетности. И я с удивлением обнаружил, что у сотрудников куча времени, которое они непонятно куда раньше тратили. В целом, я получил совсем другой отдел продаж, полностью автоматизированный, с четким функционалом и задачами. Теперь каждый сотрудник знает, что от него ждут и что ему делать, чтобы выполнить поставленные задачи.

Привет, у нас школа рисования.
Пришел в Инфосейлс на механизм продаж, когда увидел, что эффективность сотрудников становится все ниже и ниже, третий месяц подряд при увеличении количества обращений выручка менялась незначительно.
Когда смотрел бесплатный вебинар, стало понятно, что работаем по старинке и это сдерживает рост. При прохождении первого же модуля поменяли полностью систему работы отдела продаж, и это сразу дало свои результаты. Сделали несколько сценариев продаж, распределили роли менеджеров, прописали скрипты. У меня появилось полное понимание, как и что нужно делать для достижения моих целей. Считаю, это лучшее вложение за последние несколько лет. Спасибо

Добрый вечер. Меня зовут Татьяна, руководитель отдела продаж компании Стройторг

До «Механизма продаж» в нашей компании было две главные проблемы — отсутствие автоматизации и рабочей системы мотивации. Формально мы пользовались CRM-кой, но менеджеры делали это нехотя, считали, что это только усложняет их жизнь.
После курса все изменилось — CRM упрощает работу сотрудников и дает нам прозрачность, возможность анализировать. Самый ценный результат - продажи компании выросли. И моя зарплата тоже))))
Хотелось бы выразить огромную благодарность Евгению за полученные знания и профессиональный подход к обучению. Модули доступны к пониманию, подача материала на высочайшем уровне. Для меня главное, что без воды, а только то, что действительно необходимо на практике в работе. Более того, все, что я знала до этого, оказалось каплей в море! Я получила кучу положительных эмоций от Евгения, а также хорошую мотивацию двигаться дальше и не останавливаться на достигнутом.

Добрый день.

Прослушала первый урок на платформе info-sales.ru Выполнила домашнее задание.
На домашнее задание получила очень развернутые комментарии ))

Благодарю Евгения за подробную первую сессию. Все по существу, без воды.
С конкретными советами и решениями.

Надеюсь, что в течение курса у меня сложится полноценная картина правильной структуры моего отдела продаж и что-то получится начать внедрять.

Спасибо, до следующей связи )

В моем отделе продаж была постоянная текучка кадров и, бывало, мне самому приходилось брать на себя функции менеджера по продажам. Это, конечно, плохо сказывалось на результативности. Я считал, что в моем небольшом регионе просто нет толковых продажников и как решить эту проблему не знал ни я, ни наш HR.

На тренинге мы не только сформировали четкую систему найма персонала, но еще и разобрались с вопросами адаптации и адекватной мотивации. Помимо этого мы полностью переработали CRM, раньше система просто существовала, но никак в работе нам не помогала, скорее, наоборот — тормозила работу, т.к. менеджеры просто из-под палки заносили туда информацию.

Уже на второй месяц работы выручка выросла на 20%. Так как теперь у меня есть четкая и понятная система аналитики, думаю, это позволит компании вырасти еще.

Евгений вызывает доверие – хорошая подача и владение информацией, но отзывов на info-sales пока не очень много. Кто проходил обучение? Как ваши результаты, удалось прокачать продажи?
Ответьте:)

На «Механизм продаж» я пришел с целью наладить работу менеджеров, сделать ее ясной и четкой с понятными KPI, повысить эффективность текущего отдела в целом. Подтолкнуло меня к этому шагу то, что количество продаж в компании снизилось и выручка соответственно упала. Сразу после того как я выполнил домашнее задание первого модуля проекта, у меня выстроилась картина направлений развития и изменений в отделе продаж.
Самое ценное в тренинге для меня — возможность получать письменную и неограниченную обратную связь, получать новые идеи и другое видение для своей организации. Для онлайн-обучения это особенно важно.

Пошаговое построение системы продаж на тренинге позволило мне проводить все изменения последовательно и органично плюс я понимаю, каких цифр мне ожидать в настоящем и какие прогнозы строить на будущее.
После тренинга планирую увеличить количество сделок в компании до плановых значений и в дальнейшем стабильно расти.

Задачи, которые я планировал решить с помощью тренинга:
- найм менеджеров в ближайшие 2 недели
- внедрение системы мотивации для сотрудников ОП
После просмотра первого модуля обучения я научился ставить более реальные задачи, ограниченные во времени, с четким конечным результатом. Очень порадовала обратная связь, хотя сначала было опасение, что нужно будет долго ждать проверки ДЗ. Но было все очень оперативно, быстро и структурированно.


Это облегчило кардинальное изменение системы. Мы уже внедрили в компании CRM, протестили две системы мотивации, принимаем третью. Переходим на двухуровневую систему, уходим от продаж в директе. В общем, отдел продаж теперь укомплектованный и эффективный.


Если вы до сих пор думаете, что в вашем отделе продаж все хорошо, советую Вам перебраться туда на несколько дней и посмотреть, как Ваши менеджеры работают, как общаются с клиентами, и сколько на это уходит времени. Попробуйте сами поработать с клиентами. Думаю, что найдете много интересного.