Отзывы о курсах Николая Додонова

Николай Додонов Николай Додонов
Бизнес-тренер, эксперт по тайм-менеджменту, писатель
Выберите другого эксперта. Информация об авторе не актуальна c 12.07.2023
Учились у Николая Додонова? Оставьте свой отзыв. Так вы поможете всем, кто ещё не принял решение об обучении.
7.12

3 отзыва

3 0 0

Редакция ИнфоХит не несет ответственности за содержание отзывов, результаты обучения индивидуальны.

Размещая отзыв или комментарий, вы соглашаетесь с правилами и даёте согласие на обработку персональных данных в соответствии с условиями.

Добавить отзыв
Тимур
Отзыв
Отзыв
Отзыв
Отзыв по прошествии некоторого времени. Моя благодарность Николаю!
Прошел "Марафон эффективности". Онлайн. 6-20 июля
Понравилась структурированная информация, подавалась дозировано, всё по делу - в самый раз.

За это время я:
- увидел и осознал свои "залипания"
- понимаю куда "уходит" мое время, теперь более осознанно выбираю дела развития нежели рутины
- создал ОЧЕНЬ удобный архив файлов (и не только по работе), закинул в облако - имею доступ с любого девайса, даже с телефона. Поиск и время на открытие файлов сократилось :)
- впервые делал ничего целый час (раньше лишь медитацией, практикой, прогулкой, наблюдением за природой, бегом - все равно мозг был занят), а здесь мысли приходят и уходят
- уменьшил время конкретно на работу до 5,5 часов с учетом всяких незапланированных дел, появляющихся в течение дня

Благодарю Николая и его команду, практики реально полезные. Доволен миром за знакомство и прохождение данного марафона.
Галя
Отзыв
Отзыв
Отзыв
Мне очень понравился его формат, задания, участники и ценны советы от автора мм! Я с радостю ждала нового дня, чтоб увидеть новое ДЗ!!

За эти 2 недели:
1) что изменилось за время марафона?
-я стала меньше время тратить на непойми что-соцсети сократила очень даже да
-почта отнимает меньше ресурса и ето круто т.к. тривожность по етому поводу начала уходить юхху
-поняла как работает наш мозг и исходя из етого учусь жить по новым правилам))
-начала по новому работать с файлами(и на компе, и в реале ммм) и только что мм заказала себе офигительной красоты вертикальные лоточки ммм
2) что удалось переосмыслить?
-правило золотого часа
-do nothing
-пустой треп в сети и почте
-структуру бумаг
-как же продуктивно полностью отдаваться ОДНОЙ задаче ммм
3) какие правила показались вам самыми ценными?
-все, вот чесно, я с собой уношу все все мм(и даже пересматриваю их пока мм)
4) что вы получили благодаря им?
-лучшую продуктивность за меншее времяи
-фокус ТОЛЬКО на важном ммм
5) какие сделаны выводы?
что я сделала правыльний выбор, когда пошла в етот Марафон

Я очень благодарна Николаю и его команде за все те домашки, инсайты, статьи и за обратную связь. Это было очень полезное и ценное времяпрепровождение!

Рекомендую всем желающим больше и круче все успевать и при етом ЖИТЬ- пойти учиться к Николаю!!!

Еще раз Спасибо Всем Тем, кто писал, читал и вдохновлял!
Александр
Отзыв
Отзыв
Отзыв
Проходил тренинг "Взрывной рост эффективности".
Тренинг очень понравился и несет большую практическую пользу.
Я до этого пользовался различными инструментами и практиками тайм-менеджмента и уделял большое им внимание.
Тренинг помог структурировать все эти знания в единую систему. Для меня, до сегодняшнего времени, это была большая проблема.

Методика Николая позволяет выстроить в единую цепочку: Глобальная Цель - Стратегическое планирование - Тактическое планирование - Ежедневные дела.
Николай дает понятные и рабочие алгоритмы, как правильно вести планирование, как правильно ставить цели, как строить свой рабочий день и вообще как работать с любой поступающей информацией.

Очень понравилось то, насколько детально проработано каждое занятие и как правильно и последовательно подается информация.

Данный тренинг считаю обязателен для прохождения собственников бизнеса и начинающих предпринимателей.

По результатам тренинга, я еще раз убедился в том, что лучше учиться у профессионалов - чем пытаться дойти до всего сам.

Николаю я желаю больших успехов в этом интересном и полезном деле!
Со своей стороны, было бы интересно обмениваться опытом в работе с проектами с высокой степенью неопределенности, практикой построения ДТР и внедрения изменений. Можно, как вариант организовать на регулярной основе встречи для обсуждения.
Добавить отзыв
Другие авторы по теме