Рекрутер: кто это, чем занимается
Рекрутер (от от англ. «recruit» — «вербовать, привлекать к участию; комплектовать») — специалист, который занимается подбором кандидатов на определённые должности. Находит соискателей, проводит с ними собеседование и после этого предлагает лучшие кандидатуры заказчику.
Вы будете перенаправлены на страницу оплаты курса. Материалы станут доступны сразу после оплаты заказа.
Обучение профессии от 835 ₽
Реальные отзывы студентов, уже прошедших обучение
Занимайтесь индивидуально с тренером или в группе с другими студентами
Мы следим за актуальностью информации на этой странице и регулярно обновляем её.
Последнее обновление 20.04.2026
Платные курсы по Рекрутменту
Мы собрали для вас 6 онлайн-курсов по Рекрутменту. Ниже вы можете сравнить их основные особенности.
Сколько зарабатывает Рекрутер
Работа рекрутеров необходима в компаниях среднего и крупного бизнеса — поиск работников здесь предпочитают делегировать. Можно работать как внутри самой организации, так и в агентстве по подбору персонала, которые специализируются на поиске рабочих, квалифицированных специалистов или топ-менеджеров.
Где учиться на рекрутера. Можно получить высшее образование или пойти на краткосрочные курсы.
Средняя зарплата по Москве: 50 000 ₽ – 300 000 ₽, в регионах: 35 000 ₽ – 200 000 ₽.
Обязанности Рекрутера
- Принимать и обрабатывать заявки по поиску персонала от клиентов.
- Анализировать анкеты, составлять психологические портреты и профессиональные кейсы соискателей.
- Составлять описание вакансий с обязанностями и требованиями.
- Обрабатывать резюме и заявки.
- Отбирать лучших кандидатов на должность в соответствии с критериями заказчика.
- Проводить интервью, собеседования, анкетирование и психологическое тестирование.
- Согласовывать дату и время встречи работодателей и соискателей.
Характеристики профессии
- Знание правил подбора, оценки и контроля персонала.
- Знакомство с методами проверки кандидатов на должность.
- Понимание конфликтологии и социальной психологии.
- Способность планировать бюджет на поиск персонала.
- Коммуникабельность, психологическая устойчивость, харизма и артистизм.
- Умение объективно оценивать людей, выявлять в них потенциал — важные личностные качества hr-рекрутера.
Этапы развития карьеры
Рекрутер-фрилансер
Занимается поиском людей на открытые вакансии для разных проектов в удаленном формате.
Маркетолог
Разрабатывает стратегию продвижения товара на рынке.
Топ-менеджер
Руководит определенной структурой, подразделением в организации.
Руководитель агентства
Создает бутик и подбирает административный персонал для узкого круга клиентов.
Плюсы и минусы профессии
- Оплата выше среднего уровня, особенно у тех, кто работает по подбору топ-менеджеров и по узким специальностям, например, ИТ-рекрутер.
- Личностное развитие и совершенствование знаний в психологии.
- Обретение большого количества деловых связей.
- Большая психологическая нагрузка и склонность к быстрому эмоциональному выгоранию.
- Необходимость работать не только в рабочее время, а также вечерами и по выходным, особенно если работа рекрутера удаленная.
Похожие профессии
Читайте статьи по теме
Отзывы о курсах
Вы будете перенаправлены на страницу оплаты курса. Материалы станут доступны сразу после оплаты заказа.
Онлайн-школы по Рекрутменту
Чтоб вам было проще сделать выбор, рассмотрим подробнее школы у которых есть курсы по Рекрутменту.
Отзывы (0)
Размещая комментарии, вы соглашаетесь с правилами и даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с условиями.
Пока нет отзывов. Будьте первым!