Программа «Управление персоналом 2.0»
Видеоуроки / Самостоятельно с наставником / Обучение в ЛК на сайте автора
Цель программы профессиональной переподготовки — познакомить слушателей с эффективными методиками работы с персоналом компании.
Обновлено: 22.02.2024
Источник изображения: Unsplash
Стоимость программы:
- Кешбэк до 10% — бонусами или на карту
- Промокод — При оформлении заказа введите промокод и получите скидку 10%.
- Доступен в рассрочку
- Оплата на сайте автора. Цена может отличаться.
- 10 месяцев
- 20 модулей
- Обучение: в ЛК на сайте автора
- Когда будете учиться: строго по расписанию
- Уровень сложности: для новичков
- Домашние задания: есть, с проверкой
- Сопровождение: куратором
- Диплом
- Техническая поддержка: в рабочее время, чат в вк, чат в мессенджере
- Доступ: сразу после оплаты
Чему вы научитесь?
- Визуализировать данные с помощью дашбордов и графиков.
- Подбирать кандидатов и управлять конфликтами внутри коллектива.
- Развивать и мотивировать команду на результат.
- Грамотно планировать ресурсы и время всей команды.
- Распределять ресурсы при управлении первоналом.
О программе
- Описание
- Краткая программа обучения
- Особенности
От управления персоналом (HR-менеджмент) зависит работа всей команды. HR-менеджер, который умеет грамотно подбирать сотрудников, мотивировать, удерживать, обучать и развивать людей, нужен любому крупному бизнесу. Образовательный проект «Московский институт профессионального образования» подготовил программу повышения квалификации HR-менеджеров, которые хотят получить системные знания в HR и научиться настраивать работу кадрового отдела.
Курсы управления персоналом дистанционно проводят практикующие эксперты. В основе — актуальные знания и инструменты HR-менеджмента. На занятиях вы будете учиться подбирать кандидатов, выстраивать отношения внутри коллектива, сглаживать конфликтные ситуации. Слушатели не просто смогут получить профессию дистанционно, их диплом будет внесен в ФИС-ФРДО.
В программе «Управление персоналом 2.0»:
- Основы HR-менеджмента.
- Психология общения и социальная психология.
- Автоматизация процессов управления персоналом.
- Современные технологии в HR.
- Стратегическое управление человеческими ресурсами.
В результате вы повысите свои профессиональные компетенции и сможете грамотно настроить работу кадрового отдела, развивать и мотивировать сотрудников. Диплом «МИПО», который вы получите после окончания курса, позволит претендовать на более высокие должности в вашей организации.
Особенности учебного процесса
-
ФорматСамостоятельно с наставником
Видеоуроки
Обучение в ЛК на сайте автора -
Продолжительность10 месяцев
-
Уровень сложностиДля новичков
-
Когда вы будете учитьсяСтрого по расписанию
-
Домашние заданияЕстьС проверкой
-
Документ об обученииДиплом Освоение программы обучения
-
СопровождениеКуратором
-
Общение с группойФорум или чат внутри ЛК
-
Техническая поддержкаВ рабочее времяЧат в ВКЧат в мессенджере
-
Доступен в рассрочку
-
Количество модулей20
Кто автор программы?
Отзывы о программе «Управление персоналом 2.0»
2 отзыва
Редакция ИнфоХит не несет ответственности за содержание отзывов, результаты обучения индивидуальны.
Размещая отзыв или комментарий, вы соглашаетесь с правилами и даёте согласие на обработку персональных данных в соответствии с условиями.