Курс «Тренер-универсал в онлайн обучении»
Видеоуроки, PDF-пособие/книга / Самостоятельно / Обучение на ИнфоХит
8 практических модулей, которые помогут вам создавать и проводить онлайн-тренинги.
Обновлено: 16.10.2023
Источник изображения: Unsplash
- Оплата производится на нашем сайте. После оплаты вы получите доступ к просмотру материала и сможете приступить к изучению.
- Доступен в рассрочку
- 11 часов 15 минут
- 8 уроков
- Срок доступа: бессрочный
- Обучение: на ИнфоХит
- Когда будете учиться: в любой день в любое время
- Уровень сложности: для новичков
- Бонусы: для всех учеников
- Техническая поддержка: в рабочее время, чат на сайте, электронная почта, телефон
- Доступ: сразу после оплаты
Что вы получите?
- Методику работы в сервисах проведения конференций.
- Уверенность в собственном профессионализме.
- Навыки разработки авторских тренингов.
- Современные инструменты для работы.
- Способ помощи людям онлайн.
Материалы курса
О курсе
Описание
Программа курса
Особенности
Если вы начинающий инфобизнесмен, желающий начать продавать свою экспертность в виде курсов и тренингов или уже имеете опыт продаж, но никак не может выйти на новый уровень, то этот курс поможет вам. Учиться вы будете технологии Blended Learning (смешанное обучение). Вы пройдете 8 практических модулей и в полной мере овладеете инструментами гибкой модели смешанного обучения. Курс записала – Надежда Бондаренко.
На протяжении всего обучения вы будете готовить свой авторский тренинг, используя современные инструменты. Вы изучите матрицы создания тренинга. Научитесь создавать основу обучающей программы. Работать с целевой аудиторией, узнаете, какие есть эффективные способы продвижения и как грамотно провести онлайн-тренинг.
В программе курса Надежды Бондаренко «Тренер-универсал в онлайн обучении»:
- Система онлайн и смешанного обучения. С чего начать.
- Как создать тренинг: механика, форматы и инструменты. Способы доставки знаний.
- Правила создания тренинговой презентации. Приемы вовлеченности.
- Типы упражнений для тренингов soft skills и hard skills.
- Оценка результатов. Обновление и новая сборка курса поле его проведения.
В результате вы научитесь использовать современную модель смешанного обучения. Получите практику и сможете создать уникальный онлайн-тренинг, который соберет большое количество участников.
1 модуль: Система онлайн и смешанного обучения. С чего начать? Когда онлайн обучение эффективнее очного
- Проблемы перехода в новое пространство.
- Классическое онлайн обучение: баланс между практикой и обратной связью.
- Матрица современного онлайн обучения.
- 9 факторов влияющих на эффективность.
- Диагностика и создание структуры курса.
- Примеры корпоративных кейсов.
2 модуль: Уровни целей по Блуму при создании обучения. Как написать такие цели, чтобы они «включали» студентов курса
- Таксономия Блума - как разумно ее использовать при создании тренинга.
- Уровни целей и перевод их на язык практическое тренинга под задачу бизнеса.
- Конструктор курса в онлайн, разнесение этапов курса по временной линии.
- Стратегии интерактивности, кого и что, мы можем подключить из внешней среды?
3 модуль: Форматы, механики, инструменты. Как собрать курс? Как выбрать онлайн формат?
- Движок онлайн тренинга: механика, форматы и инструменты.
- Форматы: Каскадное обучение (классическое), Перевёрнутый класс, Практикоориентированное обучение.
- 4 способа доставки знаний.
- Обзор онлайн инструментов и LMS платформ.
- Доступные ресурсы социального обучения (SMM) и открытых платформ.
4 модуль: Синхронное обучение
- Риски синхронного обучения.
- Что выбрать: вебинар/zoom?
- Как провести тренинг в формате вебинар. Плюсы вебинара.
- Правила создания тренинговой презентации. Приемы интерактивности.
- Как провести тренинг в формате zoom. Правила работы.
5 модуль: Асинхронное обучение
- Форматы (электронный курс, LMS, мобильный тренинг, симуляции, подкасты).
- Как упаковать курс в LMS.
- 5 шагов структурирования контента.
- Как записать видео.
- Виды заданий в LMS: диалоговые тренажеры и тесты.
6 модуль: Практика. Как оживить обучение?
- Карта интерактивности онлайн обучения.
- Этапы обучения.
- Типы упражнений для тренингов soft skills и hard skills.
- Три уровня освоения практики.
- Алгоритм создания элементных и комплексных упражнений.
- Обучение через вызов {Challenge}.
- Разбор кейсов.
7 модуль: Вовлечение студентов и мотивация на обучение
- Идеальный студент – какой он?
- Что мешает учиться? 33 причины демотивации студента.
- Внутренняя / внешняя мотивация.
- 15 способов, что помогает вовлечению.
- Октализ драйверов обучения.
- 8 примеров на реальных кейсах.
8 модуль: Оценка результата. Апгрейд и пересборка курса
- Стейкходеры обучения. Почему их нужно изучать.
- Как оценить результаты? Модель Киркпатрика, сильные и слабые места метода.
- Как сделать апгрейд курса?
- Творческий подход «Мультимедийный бариста»
- Падагоическое колесо (Аллан Каррингтон). Образ мышления цифрового образования.
-
ФорматСамостоятельно
Видеоуроки / PDF-пособие/книга
Обучение на ИнфоХит -
Количество уроков8
-
Продолжительность11 часов 15 минут
-
Уровень сложностиДля новичков
-
Когда вы будете учитьсяВ любой день в любое время
-
Техническая поддержкаВ рабочее времяЧат на сайтеЭлектронная почтаТелефон
-
Срок доступа к материаламБессрочный
-
Безопасная покупка
-
БонусыДля всех учеников
-
Год выхода2021 Последнее обновление: 16.10.2023
-
Способы оплатыQIWIWebMoneyАльфа-БанкКарта МирКарты Visa, Mastercard, MaestroНаличные (Связной, Евросеть и другие)ПромсвязьбанкСбербанк ОнлайнЯндекс Деньги
Отзывы о курсе
4 отзыва