Мастер-класс «Как нанимать лучших сотрудников в условиях высокой конкуренции»

Видеоуроки / Самостоятельно / Обучение в ЛК на GetCourse

  • Участие в потоке

Узнайте, как научиться быстро и профессионально нанимать лучших сотрудников быстро, без ошибок и делать это профессионально.

Автор: Наталья Токарская

Обновлено: 10.07.2025

Бесплатно

Материал доступен после регистрации на сайте автора. Нажмите кнопку, чтобы перейти.

Этот мастер-класс включает:
  • Обучение: в ЛК на GetCourse
  • Когда будете учиться: строго по расписанию
  • Уровень сложности: для новичков
  • Бонусы: для всех учеников
  • Техническая поддержка: в рабочее время, чат внутри лк
  • Доступ: в день начала обучения
Как нанимать лучших сотрудников в условиях высокой конкуренции

Наталья Токарская

Перейти на сайт

Что вы получите?

  • Получение компетенций в подборе кадров.
  • Выстраивание системы подбора найма.
  • Развитие как профессионала.
  • Понимание необходимости смены компании для роста.
  • Тучки роста в доходе.

О мастер-классе

Мастер-класс, проводимый Натальей Токарской, предназначен для HR-специалистов, рекрутеров, руководителей команд и предпринимателей, стремящихся эффективно нанимать лучших сотрудников в условиях высокой конкуренции. Участники получат в подарок гайд с «10 обязательными вопросами кандидатам вне зависимости от позиции». Мероприятие будет полезно как начинающим рекрутерам, так и опытным HR-специалистам, которые сталкиваются с трудностями в поиске сотрудников.

Наталья Токарская, ведущий эксперт мастер-класса, имеет более чем 20-летний опыт в рекрутменте, включая просмотр более 30 000 резюме и проведение более 10 000 интервью. Она является основателем Школы карьерных консультантов и Школы рекрутеров, а также экс-HRD и коммерческим директором банка группы АШАН в России.

На мастер-классе «Как нанимать лучших сотрудников в условиях высокой конкуренции» будут рассмотрены следующие ключевые темы:

  1. Как получить необходимые компетенции в подборе кадров, если у вас нет опыта в этой области.
  2. Способы поддержания мотивации и профессионального роста в условиях временных трудностей.
  3. Как выстроить эффективную систему подбора, чтобы избавиться от интуитивного найма.
  4. Методы работы в условиях кадрового голода и выполнения требований руководства.
  5. Поиск точек роста в карьере и необходимость смены компании для повышения дохода.

Вы получите ценные знания и навыки, необходимые для успешного подбора кадров в условиях современного рынка труда. Не упустите возможность зарегистрироваться и получить полезные материалы.


  • Где искать сотрудников в 2025, если компания предлагает неконкурентные условия?
  • Рекрутер-профи в 2025 vs рекрутер-профи до 2025
  • Как быстро закрывать вакансии и не тратить время на неподходящих кандидатов?
  • Как рекрутеру искать заказчиков на фрилансе?
  • Как получить повышение или устроиться в компанию рекрутером?
  • Формат
    Самостоятельно
    Видеоуроки
    Обучение в ЛК на GetCourse
  • Уровень сложности
    Для новичков
  • Когда вы будете учиться
    Строго по расписанию
  • Техническая поддержка
    В рабочее времяЧат внутри ЛК
  • Бонусы
    Для всех учеников
  • Дополнительные материалы курса
    Гайд «10 обязательных вопросов кандидатам вне зависимости от позиции»
  1. Нажмите на кнопку
    Узнать бесплатно
  2. Вы перейдете на детальную страницу мастер-класса Натальи Токарской.
  3. Заполните форму заявки, следуя указаниям на странице мастер-класса.
  4. Письмо с подтверждением и ссылка на материал придут на ваш электронный ящик, поэтому указывайте актуальный e-mail.

Если инструкция вам не помогла, пожалуйста напишите нам на почту info@info-hit.ru, мы оперативно поможем вам получить необходимую информацию.

Отзывы о мастер-классе

Пока никто не оставил отзывов. Чтобы оставить отзыв перейдите на полную версию страницы.

Другие курсы автора