Каталог курсов

Курс «Автоматизированный процесс поиска и отбора персонала»

Видеоуроки, PDF-пособие/книга / Самостоятельно / Обучение на ИнфоХит

  • 70
  • 10 уроков
  • Видеоуроки

Обучение составлению объявления и подборе сотрудника в компанию.

Автор: Наталья Кичина

Обновлено: 29.10.2023

Источник изображения: Unsplash

1 650 ₽ 3 000 ₽
Скидка 45%
от 413 ₽ × 4 платежа
  • Оплата производится на нашем сайте. После оплаты вы получите доступ к просмотру материала и сможете приступить к изучению.
  • Доступен в рассрочку
Оформить заказ Начать обучение
Купить курс в подарок
Этот курс включает:
  • 70
  • 10 уроков
  • Срок доступа: бессрочный
  • Обучение: на ИнфоХит
  • Когда будете учиться: в любой день в любое время
  • Уровень сложности: для новичков
  • Техническая поддержка: в рабочее время, чат на сайте, электронная почта, телефон
  • Доступ: сразу после оплаты
Автоматизированный процесс поиска и отбора персонала

Наталья Кичина

Оформить заказ
Тематика: Найм и управление персоналом IT-рекрутмент

Чему вы научитесь?

  • Составлять правильное объявление о вакансии.
  • Находить бесплатные возможности привлечения кандидатов.
  • Проводить эффективные собеседования.
  • Определять непродуктивных соискателей.
  • Тестировать кандидатов на выявление личных качеств.
  • Помогать сотрудникам адаптироваться в коллективе.

Материалы курса

О курсе

Онлайн-курс по обучению руководителей и собственников организаций, менеджеров по работе с персоналом, для которых найти сотрудников в компанию становится настоящей проблемой. Старые способы, такие как доски объявлений, давно изжили себя и теперь, чтобы найти действительно квалифицированного соискателя, который бы точно решал поставленные задачи, довольно проблематично.

Обучение найму персонала Натальи Кичиной – это новая автоматизированная система по поиску и подбору. Это не просто эффективный найм, а полноценный способ быстро находить и отбирать лучший работников, что позволяет повысить качество сотрудников, за счет того, что изначально можно задать параметры тех, кто вам нужен и быстро вводить новичков в курс дела.

В программе Натальи Кичиной «Автоматизированный процесс поиска и отбора персонала»:

  • Как составить объявление о вакансии. Тестирование кандидата и перечень обязательных вопросов для собеседования.
  • Создание бесплатных каналов привлечения.
  • Как определить продуктивность соискателя при первом общении.
  • Техники отбора лучших кандидатов.
  • Введение в должность. Адаптация нового сотрудника в коллективе.

В результате вы получите простой способ, который подразумевает минимальные затраты, чтобы обеспечить постоянный поток продуктивных кандидатов на открытые вакансии. Что даст вам большой выбор и гарантирует, что вы возьмете на вакантное место именно того человека, который принесет вашей компании пользу.

  • Формат
    Самостоятельно
    Видеоуроки / PDF-пособие/книга
    Обучение на ИнфоХит
  • Количество уроков
    10
  • Средняя продолжительность урока (мин.)
    7
  • Продолжительность
    70
  • Уровень сложности
    Для новичков
  • Когда вы будете учиться
    В любой день в любое время
  • Техническая поддержка
    В рабочее времяЧат на сайтеЭлектронная почтаТелефон
  • Срок доступа к материалам
    Бессрочный
  • Безопасная покупка
  • Способы оплаты
    QIWIWebMoneyАльфа-БанкКарта МирКарты Visa, Mastercard, MaestroНаличные (Связной, Евросеть и другие)ПромсвязьбанкСбербанк ОнлайнЯндекс Деньги

Кто автор курса?

Наталья Кичина

Эксперт по подбору и управлению персоналом, оптимизации бизнес-процессов. HR-специалист, бизнес-практик и консультант. Автор обучающих онлайн-программ для владельцев и собственников бизнеса.

Отзывы о курсе

Пока никто не оставил отзывов. Чтобы оставить отзыв перейдите на полную версию страницы.

Добавить отзыв