Книга «14 убойных фраз мгновенно мотивировать сотрудника»

PDF-пособие/книга / Самостоятельно / Материалы на email

  • Книга

Получите книгу Виталия Грызунова о том, как эффективно мотивировать сотрудников, чтобы они с удовольствием выполняли все ваши распоряжения.

3.77 (2 оценки / 2 отзыва)

Автор: Виталий Грызунов

Обновлено: 15.11.2024

Источник изображения: Unsplash

Бесплатно

Материал доступен после регистрации на сайте автора. Нажмите кнопку, чтобы перейти.

Эта книга включает:
  • Обучение: Материалы на email
  • Когда будете учиться: в любой день в любое время
  • Уровень сложности: для новичков
  • Техническая поддержка: в рабочее время, чат в вк, чат в мессенджере, телефон
  • Доступ: сразу после подписки
14 убойных фраз мгновенно мотивировать сотрудника

Виталий Грызунов

Перейти на сайт

Что вы узнаете?

  • Каким образом работать с возражениями.
  • Что поможет замотивировать человека.
  • Какие навыки необходимы при общении.
  • Какие фразы помогут мотивировать подчиненных.
  • Как заставить сотрудников работать.

О книге

Проблема каждого руководителя — нежелание сотрудников с увлеченностью выполнять поставленные задачи. Отсутствие мотивации приводит к потере качества, несоблюдению сроков и другим нежелательным последствиям. Если вы хотите заставить сотрудника работать, то нужно делать это правильно. В этой книге собраны фразы, которые помогут руководителю мотивировать сотрудников.

Книгу написал управленец с большим опытом Виталий Грызунов. Эти фразы проверены на разных людях и доказали свою результативность. Они просты и легко могут быть применены в любой сфере. Вы сможете использовать их сразу после прочтения, но должны понимать, что они не дают долгосрочного эффекта, и чтобы стать успешным руководителем, нужно внедрять полноценную систему мотивации.

Благодаря информации из книги «14 убойных фраз мгновенно мотивировать сотрудника», вы:

  1. Сможете убедить подчиненного в своей правоте и необходимости выполнять поставленную задачу.
  2. Узнает о способах мотивации.
  3. Покажете себя компетентным руководителем.
  4. Научитесь понимать причины возражений.

Потратив час времени на изучение книги, вы получите знания, которые помогут мотивировать персонал, чтобы сотрудники без саботажа выполняли поставленные задачи.

  • Формат
    Самостоятельно
    PDF-пособие/книга
    Материалы на email
  • Уровень сложности
    Для новичков
  • Когда вы будете учиться
    В любой день в любое время
  • Техническая поддержка
    В рабочее времяЧат в вкЧат в мессенджереТелефон
  • Можно скачать материалы
  1. Нажмите на кнопку
    Получить бесплатно
  2. Вы перейдете на детальную страницу книги Виталия Грызунова.
  3. Заполните форму заявки, следуя указаниям на странице книги.
  4. Письмо с подтверждением и ссылка на материал придут на ваш электронный ящик, поэтому указывайте актуальный e-mail.

Если инструкция вам не помогла, пожалуйста напишите нам на почту info@info-hit.ru, мы оперативно поможем вам получить необходимую информацию.

Отзывы о книге

3.77

2 отзыва

2 0 0
Н Наталья Гордеева
Хочу оставить свой отзыв о первой консультации у Виталия. Если у вас нет сплоченности в вашей команде, если вам некому делегировать полномочия, так как нет уверенности в своих сотрудниках, если ваше рабочее время не имеет начала и конца, то обязательно обратитесь к Витали. Я да же подумать не могла, что мои мысли и рассуждения этот парень приведет в порядок на первой же консультации. Столько очевидных вещей лежит на поверхности, а мы этого не замечаем и не пользуемся, постоянно пытаемся "копаться" в себе и в других людях и не видим очевидного. Обязательно начну взаимодействовать с Виталием, так как хочу работать в дружном, работоспособном коллективе, достигать новых целей и вершин.
12.09.2024
И Ирина Клепикова
Открыла для себя много нового, и кстати теперь по тому, как человек говорит, стараюсь тренироваться, чтобы определять его ценности.
19.04.2023

Другие курсы автора