📅 не только шашлыки, но и скидки на все курсы мая!
-15% скидка до 11.05! →
Выбрать курс
Мир, Труд, Май, Скидки!
-15% на курсы мая! Забрать скидку →

COO / Операционный директор в IT

Внедряйте изменения, оптимизируйте процессы и достигайте стратегических целей компании

26 июня

Basic

5 месяцев

Онлайн

Вт/Чт 20:00 Мск

Для кого этот курс? 

  • Для начинающих COO в IT: поэкспериментируете с инструментами и подходами, избавитесь от синдрома самозванца, найдёте новые способы решения рабочих задач, получите полезные советы от опытных СOО
  • Для тимлидов, product-менеджеров, project-менеджеров: прокачаете необходимые для СOО навыки, научитесь операционному управлению, сформируете план развития и перехода в новую роль, дополните резюме 
  • Для COO из других сфер, которые хотят перейти в IT: поймёте особенности работы COO в IT, проработаете план развития и перехода в новую отрасль, получите практический опыт, освоите новые навыки

Необходимые знания и навыки

  • Управленческий опыт 
  • Понимание IT-отрасли
  • Понимание принципов производства (желательно в сфере IT)
При поддержке
логотип партнера
Оставьте заявку на обучение

Что вам даст этот курс

Вы быстрее войдёте в роль COO, систематизируете знания, сможете лучше справляться с обязанностями. В программе курса предусмотрены ситуационные задачи. С помощью кейс-заданий вы поймёте, как лучше действовать в том или ином случае и как эффективнее решать операционные проблемы.

Видеоотзыв о курсе COO / Операционный директор в IT: посмотреть на Youtube или VK Видео.

Вы научитесь:

  • Выстраивать оптимальную структуру и процессы в компании
  • Повышать операционную эффективность
  • Контролировать финансовую эффективность
  • Контролировать работу компании с помощью метрик
  • Правильно внедрять изменения
  • Декомпозировать стратегию на тактические и операционные планы
  • Грамотно планировать и реализовывать операционные стратегии
  • Использовать операционные модели для масштабирования продукта
  • Строить финансовые модели для оценки эффективности проектов
  • Выстраивать и улучшать взаимодействие между бизнесом и различными командами: продуктовой, операционной и технической
  • Управлять ресурсами и оценивать операционные риски

COO – правая рука CEO

Операционный директор отвечает за эффективную работу всей компании: за каждый процесс и за каждого сотрудника. Несмотря на то, что СОО контролирует операционную деятельность, от него зависит успех стратегии: ведь именно COO координирует действия, которые приведут к цели.

Процесс обучения

У нас нет предзаписанных уроков. Занятия в OTUS – это вебинары. Преподаватели-практики помогут погрузиться в теорию, обучат на реальных примерах, расскажут о необходимых в работе инструментах. Вы всегда сможете задать вопрос и получить обратную связь. И самое главное – сможете практиковаться.
А если вы не смогли посетить занятие в реальном времени, то сможете посмотреть его в записи и задать вопрос преподавателю в закрытом Telegram-чате.

Практикуйтесь


Сформулируйте операционную стратегию компании

Учитесь у экспертов


Программу ведут операционные директоры и управленцы из IT-компаний

Изучайте кейсы


Обзор и анализ случаев из практики от опытных операционных директоров

Партнеры

  • Участвуйте в открытых уроках: там мы разбираемся, как составить резюме, делимся маленькими хитростями по прохождению интервью
  • Посещайте карьерные мероприятия OTUS: расскажем, как проходить собеседование
  • Разместите резюме в базе OTUS: так наши партнёры смогут пригласить вас на интервью
  • Выполните и защитите дипломный проект
Формат обучения

Интерактивные вебинары


Две онлайн-трансляции по два академических часа в неделю. Доступ к записям и учебным материалам – навсегда

Практика


Домашние задания + проектная работа, для усиления вашего портфолио и компетенций

Активное сообщество


Общение с преподавателями на вебинарах, коммуникация в закрытом телеграм-чате, развёрнутые ответы при проверке дз

Программа

Роль COO

Определяем роль COO, ее особенности, место в карьерном треке. Формируем базовую матрицу компетенций COO.

Тема 1: Кто такой COO, разные типы COO

Тема 2: Компетенции и личные навыки COO // ДЗ

Операционный менеджмент

Изучаем принципы работы организации и формирование цепочки ценности в ней. Знакомимся с основными правилами построения, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов. Учимся правильно внедрять изменения. Формируем собственную систему метрик и KPI.

Тема 1: Организационная структура компании

Тема 2: Цепочка ценности IT-компании

Тема 3: Метрики и KPI // ДЗ

Тема 4: Бизнес-процессы

Тема 5: Управление IT-производством, прибыльность продукта

Тема 6: Автоматизация, цифровая трансформация // ДЗ

Тема 7: Оптимизация бизнес-процессов

Тема 8: Управление качеством, QA

Тема 9: Бережливое производство - версия для IT // ДЗ

Тема 10: Внедрение изменений // ДЗ

Тема 11: Оптимизация операционной эффективности // ДЗ

Финансы

Знакомимся с основами финансового менеджмента. Разбираем главные финансовые показатели в работе СOО, как их измерять и как на них влиять. Учимся следить за финансовой эффективностью компании.

Тема 1: Основы финансового менеджмента

Тема 2: Финансовые модели, бюджеты

Тема 3: Финансовые показатели COO в IT // ДЗ

Тема 4: Оптимизация финансовой эффективности // ДЗ

Стратегия

Учимся выстраивать операционную стратегию компании, составлять тактические и операционные планы работ по реализации стратегии.

Тема 1: Стратегический анализ

Тема 2: Постановка и декомпозиция целей

Тема 3: Операционная стратегия // ДЗ

Проектный менеджмент

Разбираемся в основах проектного управления. Учимся внедрять изменения в формате проектов.

Тема 1: Методологии проектного управления

Тема 2: Планирование и оценка проекта

Тема 3: Управление рисками // ДЗ

Коммуникации

Учимся готовиться к переговорам: с коллегами, руководством, заказчиками, сотрудниками. Тренируемся проводить переговоры разной степени сложности. Учимся выстраивать правильные информационные потоки в компании.

Тема 1: Умение договариваться

Тема 2: Переговоры // ДЗ

Тема 3: Информационные потоки

Проектная работа

Реализовываем проект. Закрепляем на практике все знания, полученные на курсе.

Тема 1: Выбор темы и организация проектной работы

Тема 2: Консультация по проектам и домашним заданиям

Тема 3: Защита проектных работ

Также вы можете получить полную программу, чтобы убедиться, что обучение вам подходит

Выпускной проект

 

Итоговая работа состоит из двух частей:

- Сформулируйте для компании оптимальную операционную стратегию: опишите оргструктуру, основные процессы, цепочку ценности, формат производства, информационные потоки, финансовые показатели, основные метрики, KPI и т. д.

- Проанализируйте операционную деятельность компании: предложите изменения, которые повысят эффективность, создайте план внедрения этих изменений.

Проект защищается в виде презентации. Если у вас нет собственного проекта, ничего страшного: мы просто дадим индивидуальный учебный.

Преподаватели

Олег Бледнов

Руководитель направления

Михаил Савинов

CTO/ Технический директор

Мокка

Григорий Чхеидзе

Основатель

ITSMJOB

Антон Ачимов

СОО

Seslio

Андрей Фомин

Руководитель подразделения

Галина Баранова

Операционный директор

Altasales

Лера Фимина

Яндекс Практикум

Стася Чупахина

Операционный директор

Образовательный проект BadBuddhas, Академия Ukids

Эксперты-практики делятся опытом, разбирают кейсы студентов и дают развернутый фидбэк на домашние задания

Ближайшие мероприятия

Бесплатный открытый вебинар – онлайн-занятие с преподавателем. На открытом вебинаре можно посмотреть, как проходит обучение, а ещё – узнать что-то ценное по интересующей теме. На занятии слушатели могут задавать ведущему вопросы.

Как стать COO и научиться мыслить процессами, а не задачами
Эта тема важна руководителям и менеджерам,
занимающимся операционным управлением,
желающим стать COO либо эффективно
исполнять эту роль, осознавая...
...
27 мая в 17:00
Открытый вебинар
Как построить эффективную систему KPI и выйти на новый уровень управления
Галина Баранова
Управление — многогранный, многофакторный
процесс, объективно оценить который —
непросто. Именно оцифровка процессов,
внедрение метрик помогает пр...
...
5 июня в 17:00
Открытый вебинар
Готов ли ты к следующему шагу в IT-карьере? Круглый стол с СОО, СТО и DevOps-лидом
Олег Бледнов
На вебинаре рассмотрим практический опыт от
реальных СОО и СТО, разберем компетенции
СОО, кторые помогут понять слушателям готовы
ли они к следующему шагу в к...
...
18 июня в 17:00
Открытый вебинар

Прошедшие
мероприятия

Илья Прахт
Открытый вебинар
От инженерных рутин к управлению: альтернативные карьерные пути в IT
Галина Баранова
Открытый вебинар
Цифры решают все: как внедрение метрик и KPI ускоряет достижение целей
Оставьте заявку, чтобы получить доступ ко всем записям прошедших мероприятий. Записи всех мероприятий появятся в этом блоке

Корпоративное обучение для ваших сотрудников

OTUS помогает развивать высокотехнологичные команды. Почему нам удаётся это делать успешно:
  • Курсы OTUS верифицированы крупными игроками ИТ-рынка и предлагают инструменты и практики, актуальные на данный момент
  • Студенты работают в группах, могут получить консультации не только преподавателей, но и профессионального сообщества
  • OTUS проверяет знания студентов перед стартом обучения и после его завершения
  • Простой и удобный личный кабинет компании, в котором можно видеть статистику по обучению сотрудников
  • Сертификат нашего выпускника за 5 лет стал гарантом качества знаний в обществе
  • OTUS создал в IT более 120 курсов по 7 направлениям, линейка которых расширяется по 40-50 курсов в год

Отзывы

Александр Уколов

07.11.2024
Полезный курс. Систематизировал имеющиеся знания и приобрел много новых. Подойдет как новичкам, которые не знают с чего начать свой путь в менеджменте, так и опытным руководителям - посмотреть на свою работу со стороны и примерить на себя альтернативные методы и подходы.
Читать целиком

Константин Никонов

19.06.2024
Последние 3 года развиваю лучший сервис отзывов о работодателях Dream Job на позиции Operations Lead. Прохождение курса - запланированная веха в моем карьерном треке и шаг в сторону позиции операционного директора в компании. Выбирал по ряду факторов – авторитет школы, программа курса, дата старта курса. Курс в целом оставил приятное впечатление, большинство лекций были интересными и позволяли посмотреть на цели и задачи COO, а домашние задания - примерить позицию на себя. Отдельной строкой отмечу все лекции Андрея Фомина – Андрей крутой. В перспективе - переход на позицию COO в компании, но это комплексная задача, обучение и диплом Otus - одна из составляющих в ее решении. Пока курс дал только новые знания и строчку в резюме.
Читать целиком

Подтверждение знаний и навыков

OTUS занимается лицензированной образовательной деятельностью.
Выполните выпускной проект в конце обучения и получите удостоверение о повышении квалификации.

После обучения вы: 

  • получите сертификат государственного образца
  • заберёте видеозаписи всех вебинаров и презентации к занятиям
  • освоите все навыки, которые пригодятся операционному директору в IT

Частые вопросы

У меня нет опыта в роли COO. Мне подойдёт этот курс?
Да. Для освоения программы курса достаточно просто управленческого опыта в IT-сфере.
Курс подходит опытным руководителям или тимлидам?
Да. Если вы хотите пересмотреть ваши подходы, курс поможет взглянуть на управление по-новому. Вы познакомитесь с современными практиками и обменяетесь опытом с коллегами, отточите навыки, внедрите новые решения.
Сколько времени занимает обучение?
В среднем от 4 до 6 часов в неделю.
Какие документы я получу после прохождения курса?
Если вы успешно защитили проектную работу и готовы предоставить копию документа о высшем или среднем профессиональном образовании, вы получите удостоверение о повышении квалификации и сертификат OTUS о прохождении курса. Если вы не защищали проектную работу и/или не можете подтвердить получение высшего или среднего профессионального образования, вы получите только сертификат OTUS о прохождении курса.
Какую поддержку я получу во время обучения?
Комьюнити-менеджер поможет решить организационные вопросы, а в общем чате вы можете спросить совета у преподавателей или обменяться опытом со студентами.
Что делать, если я не успеваю завершить курс?
Вы можете перенести дедлайны или перевестись в другой поток бесплатно. Просто сообщите о вашем желании куратору.
Как оплачивать курс? Можно в рассрочку?
Вы можете сразу оплатить весь курс или воспользоваться беспроцентной рассрочкой с ежемесячными платежами. Также курс может оплатить ваш работодатель: мы принимаем оплату от юридических лиц.
Я могу вернуть деньги?
Да, мы можем вернуть деньги за то время, которое вы ещё не успели отучиться. Например, если курс длится пять месяцев, а вы отучились один, мы вернём деньги за оставшиеся четыре месяца. Если обучение ещё не началось, вернём всю сумму. Подробные условия возврата описаны в оферте.
Можно ли сделать налоговый вычет за обучение?
Да, вы можете оформить налоговый вычет, если вы налоговый резидент РФ и платите НДФЛ. Мы предоставим все необходимые документы: договор, лицензию на образовательную деятельность и чеки об оплате.
Посещая наш сайт, вы принимаете политику использования cookie-файлов