Карьерный рост. Что нужно сделать для быстрого продвижения по службе

Карьерный рост. Что нужно сделать для быстрого продвижения по службе

Карьера... Это волшебное слово обладает особенной притягательностью не только для вчерашних выпускников и выпускниц престижных ВУЗов. Часто даже опытные профессионалы годами «сидят» на одной и той же позиции и не могут ни на шаг продвинуться по служебной лестнице.    

Поэтому, если вы всерьез задумываетесь над тем, как построить карьеру и обеспечить себе достойный заработок, следует всерьез задуматься о том, какие именно качества обеспечивают карьерный рост.  

ГОЛОВОКРУЖИТЕЛЬНАЯ КАРЬЕРА: СЛАГАЕМЫЕ УСПЕХА


Опыт большинства успешных людей доказывает, что для успешного карьерного роста необходимо всего 5 условий 

Любовь к своему делу

Продвижение по службе практически невозможно, если вы работаете «из-под палки». Давно установлено, что скорость продвижения по службе напрямую зависит от того, насколько человеку нравится то, чем он занимается.  

"Хочу, могу, не вижу препятствий…"

Психологи называют это "положительный настрой" - если вы искренне любите свое дело и уверены, что заслуживаете продвижения по карьерной лестнице, успех не заставит себя долго ждать. 

"Учиться, учиться и еще раз учиться…"

Карьерный рост невозможен без постоянного профессионального самосовершенствования. Научившись закручивать одну гайку, вы вряд ли сделаете карьеру. Гаек существует множество, конкурентов еще больше, и до тех пор, пока вы будете считать, что правильно закрученная гайка – предел вашего профессионализма, карьеры вам не видать, как своих ушей.  
Сюда же относится и способность оптимизировать свое рабочее время. Вы можете делать все абсолютно правильно, но кто сказал, что нельзя сделать лучше и быстрее? 

"Четвертым справа я лежал…"

Ну, если вы не слишком амбициозны, то и продолжайте «лежать четвертым справа». А вот если вы хотите добиться успеха, то необходимо научиться преподносить себя, умело подчеркивать свои достоинства и подумать, как обратить на себя внимание начальства. Это не имеет никакого отношения к «самопиару» и рекламе – просто дайте руководству шанс выделить вас из массы других подчиненных. 

"Если друг оказался вдруг…"

Умение ладить с людьми – один из важнейших факторов карьерного роста. Даже если вы полны гениальных идей, но все время пребываете в состоянии конфликта, относитесь к окружающим с высокомерием, и критикуете всех от уборщицы до босса, то, скорее всего, вы надолго, если не навсегда, «застрянете» на своей должности.  
Не менее важно научиться принимать конструктивную критику, направленную в ваш адрес. От ошибок не застрахован никто, а способность объективно, «со стороны», взглянуть на свою работу и поведение могут помочь в продвижении по служебной лестнице. 

"Размер имеет значение"

Кроме всего этого, необходимо учитывать еще один момент - продвинуться по службе в небольшой фирме всегда более сложно, чем в крупной корпорации.  Так что, зачастую, приходится делать сложный выбор - оставаться в привычной и уже «милой» обстановке, ожидая, что может быть вас все-таки повысят, или уходить в другую перспективную компанию на более высокую должность.   

ХОТИТЕ УЗНАТЬ БОЛЬШЕ О ТОМ, КАК ПОСТРОИТЬ КАРЬЕРУ?

Специально для вас мы подготовили уникальную подборку тренингов, посвященных карьере и работе, от лучших российских бизнес-коучей.  

В них вы найдете ответы на все вопросы и получите практические советы по построению карьеры, продвижению по службе, а также узнаете еще много всего интересного и очень полезного.

Подробнее о курсах и тренингах

Карьера для скромных
Карьера для скромных
Дроздовский Кирилл
– Карьерный рост. Что нужно сделать для быстрого продвижения по службе –
Рейтинг
Комментарии к материалу

Присоединяйтесь к нам
Наверх