Курс «Типология сотрудников»
Видеоуроки, Консультации / Самостоятельно / Обучение в ЛК на GetCourse
3 урока о том, как понять своих сотрудников и направить их энергию в нужное русло.
Обновлено: 29.05.2023
- 3 урока
- Срок доступа: 30 дней с момента
- Обучение: в ЛК на GetCourse
- Когда будете учиться: в любой день в любое время
- Уровень сложности: для новичков
- Демодоступ
- Домашние задания: есть, с проверкой
- Сопровождение: куратором
- Сертификат
- Техническая поддержка: в рабочее время, чат внутри лк, электронная почта, телефон
- Доступ: сразу после оплаты
Чему вы научитесь?
- Пользоваться сильными сторонами сотрудников.
- Ставить правильно сформулированные задачи.
- Использовать различные методы руководства.
- Эффективно управлять своим персоналом.
- Выстраивать личные границы.
О курсе
- Описание
- Программа курса
- Особенности
Одной из отличительных особенностей успешного и квалифицированного руководителя, является умение развивать, менять и управлять подчиненными. Ставить задачи и поручать их выполнение тем сотрудникам, которые могут эффективно и быстро решить их. В этом онлайн-курсе академии «Prime Academy», вы изучите типы сотрудников, чтобы грамотно корректировать действия и использовать типологию для пользы бизнеса.
Курс содержит три видеоурока, домашние задания и практическую работу с вашим опытом. Вы узнаете, какие бывают типы коллектива сотрудников, как их определить и что дает использование таких типов в делах компании. Эксперт расскажет, как проанализировать окружение, на какие действия обратить внимание в первую очередь и как добиться от сотрудника максимальной эффективности.
В программе курса «Типология сотрудников»:
- Типы сотрудников. Индикаторы каждого типа.
- Исполнители и созидатели в типах сотрудника.
- Типология руководителя и сотрудника.
- Из каких типов собрать команду и переход из типа в тип.
- Взаимодействие и перспективность типов.
Благодаря обучению вы поймете, что (или кто) мешает четкой работе отдела или компании в целом. Кто из вашего окружения тянет команду вниз и как перестроить этого человека, чтобы он перестал быть «тормозом», а работал на перспективу и развитие проекта, не мешая остальным.
Особенности учебного процесса
-
ФорматСамостоятельно
Видеоуроки / Консультации
Обучение в ЛК на GetCourse -
Демодоступ
-
Количество уроков3
-
Уровень сложностиДля новичков
-
Когда вы будете учитьсяВ любой день в любое время
-
Домашние заданияЕстьС проверкой
-
Документ об обученииСертификат Освоение курса, выполнение заданий
-
СопровождениеКуратором
-
Общение с группойФорум или чат внутри ЛК
-
Техническая поддержкаВ рабочее времяЧат внутри ЛКЭлектронная почтаТелефон
-
Срок доступа к материалам30 дней с момента
-
Способы оплатыКарта МирКарты Visa, Mastercard, MaestroЯндекс Деньги
Кто автор курса?
Отзывы о курсе «Типология сотрудников»
3 отзыва
Редакция ИнфоХит не несет ответственности за содержание отзывов, результаты обучения индивидуальны.
Размещая отзыв или комментарий, вы соглашаетесь с правилами и даёте согласие на обработку персональных данных в соответствии с условиями.
понимаю, что в силах руководителя менять тип сотрудника. Еще начал проходить курс про стили руководителя — где вы раньше были. Таких хороших людей уволил из-за собственного незнания. Респект вам.
Время прошло незаметно, а вот знания они остались и пригодились мне в работе с поставщиками. Теперь я знаю, кому стоит напомнить, а на кого можно не отвлекать. Жду курс по управлению стрессом. Вам успехов.
которых двух я смог изменить, с одним пришлось попрощаться. Изменения пошли на ползу, спасибо.