Курс «Типология сотрудников»

Стоимость курса:
2 699 ₽
Оплата на сайте автора. Цена может отличаться.
3 урока о том, как понять своих сотрудников и направить их энергию в нужное русло. При покупке введите промокод infohit и получите скидку 75%.
Курс «Типология сотрудников»
Подробнее о курсе
Рекомендуем для начала ознакомиться с бесплатным материалом автора
Получить бесплатно
Типология сотрудников
Рейтинг
6.59
Голосов
1
Поставьте оценку
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Видеоуроки Участие в потоке
Информация о курсе:
  • Тематика
  • Формат
    Самостоятельно
    Видеоуроки / Консультации
    Обучение в ЛК на GetCourse
  • Документ об обучении
    Сертификат
  • Демодоступ
  • Доступ
    Сразу после оплаты
  • Уровень сложности
    Базовый
  • Отзывы о курсе
  • Последнее обновление: 13.04.2020
Чему вы научитесь?
  • Пользоваться сильными сторонами сотрудников.
  • Ставить правильно сформулированные задачи.
  • Использовать различные методы руководства.
  • Эффективно управлять своим персоналом.
  • Выстраивать личные границы.
  • О курсе
  • Программа курса
  • Особенности

Одной из отличительных особенностей успешного и квалифицированного руководителя, является умение развивать, менять и управлять подчиненными. Ставить задачи и поручать их выполнение тем сотрудникам, которые могут эффективно и быстро решить их. В этом онлайн-курсе академии «Prime Academy», вы изучите типы сотрудников, чтобы грамотно корректировать действия и использовать типологию для пользы бизнеса.

Курс содержит три видеоурока, домашние задания и практическую работу с вашим опытом. Вы узнаете, какие бывают типы коллектива сотрудников, как их определить и что дает использование таких типов в делах компании. Эксперт расскажет, как проанализировать окружение, на какие действия обратить внимание в первую очередь и как добиться от сотрудника максимальной эффективности.

В программе курса «Типология сотрудников»:

  1. Типы сотрудников. Индикаторы каждого типа.
  2. Исполнители и созидатели в типах сотрудника.
  3. Типология руководителя и сотрудника.
  4. Из каких типов собрать команду и переход из типа в тип.
  5. Взаимодействие и перспективность типов.

Благодаря обучению вы поймете, что (или кто) мешает четкой работе отдела или компании в целом. Кто из вашего окружения тянет команду вниз и как перестроить этого человека, чтобы он перестал быть «тормозом», а работал на перспективу и развитие проекта, не мешая остальным.

Особенности учебного процесса

  • Формат
    Самостоятельно
    Видеоуроки / Консультации
    Обучение в ЛК на GetCourse
  • Демодоступ
  • Доступ
    Сразу после оплаты
  • Количество уроков
    3
  • Уровень сложности
    Базовый
  • Когда вы будете учиться
    В любой день в любое время
  • Домашние задания
    ЕстьС проверкой
  • Документ об обучении
    Сертификат
  • Сопровождение
    Куратором
  • Общение с группой
    Форум или чат внутри ЛК
  • Техническая поддержка
    В рабочее времяЧат внутри ЛКЭлектронная почтаТелефон
  • Перспективы после обучения
    Практика
  • Срок доступа к материалам
    30 дней
  • Способы оплаты
    Карта МирКарты Visa, Mastercard, MaestroЯндекс Деньги
Курс «Типология сотрудников»
Подробнее о курсе
  1. Нажмите на кнопку
    Подробнее о курсе
  2. Вы перейдете на детальную страницу курса академии. Внимательно прочитайте представленную на ней информацию.
  3. Следуя указаниям, оформите заказ на курс.
  4. Обязательно укажите актуальный e-mail. На него придет вся информация, в частности, по доступу к курсу.
  5. Если вы еще не готовы к покупке курса, то советуем для начала освоить бесплатный материал академии.

Если инструкция вам не помогла, пожалуйста напишите нам на почту info@info-hit.ru, мы оперативно поможем вам получить необходимую информацию.

Отзывы о курсе «Типология сотрудников» 3

Редакция ИнфоХит не несет ответственности за содержание отзывов, результаты обучения индивидуальны.

Размещая отзыв или комментарий, вы соглашаетесь с правилами и даёте согласие на обработку персональных данных в соответствии с условиями.

Добавить отзыв
Артур
Отзыв
Добрый день, спасибо за курс, поделюсь своими впечатлениями. Как оказалось, самый опытный сотрудник тянул всю команду в них. Так сразу бы и не понял пока курс не прошел. После перевода его в другой отдел все пошло как по маслу. Все так просто оказывается, спасибо за короткий и очень полезный курс. Особенно с движением развития сотрудника, теперь я
понимаю, что в силах руководителя менять тип сотрудника. Еще начал проходить курс про стили руководителя — где вы раньше были. Таких хороших людей уволил из-за собственного незнания. Респект вам.
Ответить
Наталья
Отзыв
Здравствуйте, уважаемые преподаватели академии. Совсем недавно окончила курс «Типология сотрудников», благо он идет всего 90 минут. Потому что с учетом моей загруженности это реально удобно.
Время прошло незаметно, а вот знания они остались и пригодились мне в работе с поставщиками. Теперь я знаю, кому стоит напомнить, а на кого можно не отвлекать. Жду курс по управлению стрессом. Вам успехов.
Ответить
Егор
Отзыв
Спасибо академии за курс – пять стилей сотрудника. После этого стало понятно почему работа отдела систематически не выполнялась. Оказывается, я себя окружил сотрудниками не эффективного типа, из
которых двух я смог изменить, с одним пришлось попрощаться. Изменения пошли на ползу, спасибо.
Ответить
Добавить отзыв
Другие курсы по этой теме
Загрузка
Загрузка
Загрузка
Загрузка