Практикум «Первый найм»

Пономарев Петр Петр Пономарев
Практикум «Первый найм»
Практикум устарел
Сожалеем, но практикум устарел поэтому недоступен для изучения.
Рекомендуем посмотреть похожие материалы по этой теме.
Смотреть похожие курсы
На нашем сайте представлено множество материалов других авторов по той же теме, возможно вы найдете что-то подходящее для себя среди них.
Рекомендуем для начала ознакомиться с бесплатным материалом автора
Вебинар «Шесть ловушек самозанятости»
Получить бесплатно
Первый найм
Рейтинг
6.13
Голосов
2
Поставьте оценку
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Видеоуроки
Информация о практикуме:
  • Тематика
    Управление персоналом
  • Формат
    Доступ к урокам в личном кабинете
  • Доступ
    Сразу после оплаты
  • Версия продукта
    Электронная
  • Уровень сложности
    Базовый
  • Последнее обновление: 27.01.2020
Пономарев Петр
Автор практикума
Петр Пономарев
Курсы - 15 Отзывы - 14

Ознакомительные видео-фрагменты 1 урок, 00:05:34

Отзыв Екатерины на практикум «Первый найм» 00:05:34 Бесплатный урок
Екатерина рассказывает о том, как ей удалось понять роль найма сотрудников в развитии бизнеса. Екатерине удалось найти подходящего сотрудника, после прохождения практикума Петра Пономарева.
  • О практикуме
  • Программа обучения
  • Особенности

Успех проекта заключается в слаженной работе и экспертности сотрудников. Каждый бизнесмен, который заинтересован в развитии своего проекта, обязан обладать качествами, позволяющими найти хорошего работника на рынке труда, среди сотен претендентов.

Онлайн-практикум проекта GreenSale поможет выработать навыки по формированию единой команды сотрудников. Автор программы — Петр Пономарев, эксперт в области стратегического развития бизнеса.

Найм сотрудников на работу должен проводиться с соблюдением четких критериев отбора. Вы должны понимать, какие цели и задачи нужно будет выполнять работнику, как правильно оформить вакансию, привлекающую нужных экспертов и др.

В программе Петра Пономарева «Первый найм»:

  • Пошаговая система найма сотрудников;
  • Правила ввода в должность. Испытательный срок, который приносит прибыль;
  • Как определить подойдет вам работник или нет (на основании фактов, а не эмоций);
  • Как сделать предложение, чтобы человек захотел работать именно у вас;
  • Поведение руководителя для создания условий роста через найм работника.

Петр обучает не только действиям при выборе сотрудника, но и раскрывает управленческие секреты. Говорит о способах делегирования полномочий, поощрениях и прочем. Этот практикум обязателен к изучению тем бизнесменам, которые поставили цель – добиться высоких результатов в бизнесе.

Особенности учебного процесса

  • Формат
    Доступ к урокам в личном кабинете
  • Доступ
    Сразу после оплаты
  • Уровень сложности
    Базовый
  • Год выхода
    2018 Последнее обновление: 27.01.2020
  • Способы оплаты
    Альфа-БанкБаланс телефона (Билайн, Мегафон, МТС, Теле2)Карты Visa, Mastercard, MaestroНаличные (Связной, Евросеть и другие)Сбербанк ОнлайнЯндекс Деньги
Увы! Практикум устарел.
Но вы можете найти другие курсы по этой теме в нашем каталоге.
Найти курсы

Кто автор практикума?

Пономарев Петр
Петр Пономарев
Успешный предприниматель и бизнес-тренер. Эксперт по развитию бизнеса и трансформации мышления предпринимателя. Основатель бизнес-клуба Challenge.

Другие курсы и тренинги Петра Пономарева

Все материалы

Отзывы о практикуме «Первый найм»

Редакция ИнфоХит не несет ответственности за содержание отзывов, результаты обучения индивидуальны.

Размещая отзыв или комментарий, вы соглашаетесь с правилами и даёте согласие на обработку персональных данных в соответствии с условиями.

Добавить отзыв
Другие курсы по этой теме
Загрузка
Загрузка
Загрузка
Загрузка