Курс «KPI и мотивация. Бизнес-курс»

Видеоуроки / В группе с наставником / Обучение в ЛК на сайте автора

  • 8 уроков
  • Участие в потоке

Разработайте собственную систему мотивации и внедрите ее в бизнес.

Автор: Марина Гусева Марина Гусева

Обновлено: 23.09.2022

Курс «KPI и мотивация. Бизнес-курс»
Этот курс включает:
  • 8 уроков
  • Обучение: в ЛК на сайте автора
  • Когда будете учиться: строго по расписанию
  • Уровень сложности: для новичков
  • Домашние задания: есть
  • Сопровождение: куратором
  • Техническая поддержка: в рабочее время, чат в мессенджере, телефон
  • Доступ: сразу после оплаты

Правообладатель: Марина Гусева

Эксперт по системам автоматизации бизнеса.

Марина Гусева

Что вы получите?

  • Навыки мотивирования сотрудников.
  • Информацию о психологии сотрудников.
  • Разные способ мотивации.
  • Методику составления KPI.
  • Пути достижения целей в бизнесе.

О курсе

  • Описание
  • Программа курса
  • Особенности

Нужно ли KPI в бизнесе? Одни менеджеры считают что нужно, другие – нет, и они ошибаются. KPI нужно для формулировки целей бизнеса не красивыми фразами, а в виде конкретных показателей и цифр, и затем для оценки достижения целей. KPI нужно для системы мотивации сотрудников. Этот бизнес-курс по повышению эффективности бизнеса будет полезно пройти собственникам и директорам компаний, бизнесменам и экспертам, разрабатывающим мотивационные системы.

В процессе подготовки Марина Гусева даст вам не только теоретические знания по использованию KPI, но и поможет освоить навыки создания системы мотивации персонала. Для того чтобы было понятно, будет приведено много примеров, кейсов реальных бизнес-проектов. Также вы получите шаблоны документов и справочные материалы.

В программе курса «KPI и мотивация. Бизнес-курс»:

  1. Как достигать целей в бизнесе. Какое место занимает KPI в системе управления и мотивации.
  2. Поэтапный алгоритм внедрения KPI. Прибыль, объем продаж, рентабельность - результирующие показатели.
  3. Принципы, на которых строится система мотивации персонала и разбор распространенных ошибок.
  4. Современные требования к работе директора по персоналу.
  5. Пошаговое создание системы мотивации для сотрудника и руководителя.

Хорошие KPI - это показатели количественные, качественные, показатели того, что происходит сейчас, чем можно управлять сегодня. Завершив курс, вы сможете использовать KPI для объективной, независимой оценки сотрудника, а не по принципу «хороший/плохой».

Особенности учебного процесса

  • Формат
    В группе с наставником VIP — С преподавателем
    Видеоуроки Оптимальный — Живые вебинары / Видеоуроки / PDF-пособие/книга VIP — Живые вебинары / Видеоуроки / Консультации / PDF-пособие/книга
    Обучение в ЛК на сайте автора
  • Количество уроков
    8
  • Уровень сложности
    Для новичков
  • Когда вы будете учиться
    Строго по расписанию
  • Домашние задания
    Есть
  • Сопровождение
    Куратором Эконом — Куратором Оптимальный — Куратором VIP — Лично автором
  • Общение с группой
    Форум или чат внутри ЛК
  • Техническая поддержка
    В рабочее времяЧат в мессенджереТелефон
  • Год выхода
    2021 Последнее обновление: 23.09.2022

Кто автор курса?

Марина Гусева
Марина Гусева

Опыт в области управления бизнесом свыше 15 лет. Автор обучающих программ для собственников, топ-менеджеров, специалистов.

Отзывы о курсе «KPI и мотивация. Бизнес-курс»

Редакция ИнфоХит не несет ответственности за содержание отзывов, результаты обучения индивидуальны.

Размещая отзыв или комментарий, вы соглашаетесь с правилами и даёте согласие на обработку персональных данных в соответствии с условиями.

Добавить отзыв

Другие курсы по этой теме

Загрузка
Загрузка
Загрузка
Загрузка