Бизнес-тренер

Бизнес-тренер —

это специалист, отвечающий
за обучение и развитие сотрудников компании.
Он оценивает их карьерные навыки, разрабатывает программу обучения,
создает корпоративные курсы
и контролирует внедрение полученных знаний.

на популярных интернет-ресурсах по поиску работы

Зарплата от 100 000 рублей

это специалист, отвечающий за обучение
и развитие сотрудников компании.
Он оценивает их карьерные навыки, разрабатывает программу обучения, создает корпоративные курсы
и контролирует внедрение
полученных знаний.

До конца акции меньше недели!

Для кого этот курс

Новичков в обучении персонала

Получите полное представление
о профессии. Сможете понимать потребности бизнеса и строить обучение на их основе.

Менеджеров по обучению

Изучите экспертные кейсы, привязанные к российским реалиям. Поймете, как быстро измерять результат обучения.

HR-специалистов

Получите полный инструментарий, чтобы выстроить обучение под задачи компании. Научитесь создавать интерактивные онлайн-курсы в формате SCORM в редакторе Articulate.

Руководителей отделов персонала

Научитесь повышать производительность труда с помощью грамотно выстроенного обучения. Поймете, как мотивировать, доносить информацию, контролировать внедрение полученных знаний.

Из чего состоит курс

Видеолекций

Тестов

Лекции читают ведущие менеджеры по обучению и развитию персонала из крупных компаний. Вы получите не только теоретическую базу, но и кейсы из их реального опыта.

Сможете понять насколько хорошо вы усвоили пройденный материал и проверить себя.

Практических упражнений и тренажеров

Погрузитесь в реальную рабочую среду менеджера по развитию и обучению персонала. Сможете закрепить знания, которые получили на лекциях.

Новый дополнительный курс

1 тест

1 тест

1 тест

1 тест

1 тест

1 тест

1 тест

1 тест

1 тест

1 тест

1 тест

Программа обучения

1. Обучение и развитие в корпоративной среде

Чему учить сотрудников в XXI веке

113 интерактивных уроков, интервью с экспертами, обучение Articulate Storyline

Защита дипломной работы

В конце курса вам предстоит создать свой дипломный проект:

•

Какую роль играет T&D (training & development) в достижении целей компании

•

Какие навыки необходимы T&D-специалисту

•

2. Как выбрать формат обучения?

Каналы коммуникации: онлайн, офлайн и смешанное обучение

•

Как построить процесс обучения в компании

•

Как создавать и проводить эффективные тренинги

•

6. Оценка эффективности обучения

Какие бывают модели оценки обучения

•

Как собирать и анализировать данные

•

Как применять модель оценки эффективности обучения Д. Киркпатрика

•

3. Как создавать онлайн-курсы: работа в Articulate Storyline

Вставка гиф-изображения

•

Интерактивная схема

•

Тренажер на внимание

•

5. Оценка и адаптация новых сотрудников

Оценка сотрудников: метод 360

•

Как проводить онбординг новых сотрудников

•

Как сделать онбординг эффективным

•

7. Повышение мотивации и вовлечения сотрудников через обучение

Как использовать факторы мотивации

•

Как определить мотивацию сотрудников

•

Как мотивировать сотрудников компании

•

6 уроков

7 уроков

27 уроков

4 урока

7 уроков

6 уроков

8. Планирование развития и карьеры сотрудников

Как планировать карьеру сотрудника

•

Как отслеживать развитие сотрудников

•

Как оценить, готов ли сотрудник к повышению

•

9. Геймификация и игры в обучении

Геймификация и игры в обучении: в чём разница

•

Как геймифицировать процесс обучения в компании

•

Как создать игры, которые будут развивать

•

12. Управление талантами

Как управлять талантами в организации

•

Как управлять сотрудниками поколений X, Y, Z

•

Пять шагов для улучшения управления талантами в организации

•

10. Командообразование и развитие лидерства в компании

Роли и функции сотрудников в компании

•

Как развить сильные стороны сотрудников? Что делать со слабыми?

•

Как создать культуру обучения в команде

•

11. Коучинг и менторинг

Как научить руководителей навыкам коучинга

•

Как развивать персонал с помощью менторства

•

Коучинг как инструмент развития талантов

•

13. Модель Джоша Берзина

Как улучшить финансовые результаты компании с помощью управления талантами

•

Как опыт работы сотрудников влияет на бизнес

•

Пять шагов для того, чтобы улучшить процесс управления кадрами в компании

•

9 уроков

9 уроков

4 урока

10 уроков

5 уроков

3 урока

4. Педагогический дизайн и разработка образовательных программ

Андрагогика: как учить взрослых

•

Исследование целевой аудитории и понимание запроса на обучение

•

Алгоритмы проектирования образовательной программы: ADDIE, ASSURE, SAM, LCF

•

5 уроков

14. Культура обучения в организации

Как создать самообучающуюся организацию

•

1 урок

Доступ к материалам и обновлениям курса навсегда

Вы получите удостоверение о повышении квалификации

Программа курса аттестована в образовательной организации АНО ДПО «Первый центр повышения квалификации и профессиональной подготовки», государственная лицензия №2069.

У вас будет официальный документ, который подтвердит повышение квалификации
и поможет в карьерном росте.

Программа курса аттестована
в образовательной организации
АНО ДПО «Первый центр повышения квалификации и профессиональной подготовки», государственная лицензия №2069. У вас будет официальный документ, который подтвердит повышение квалификации
и поможет в карьерном росте.

Пачка важных «шпаргалок» для уверенного старта –
в подарок

Вы получите полезные «шпаргалки» – раздаточные материалы, которые помогут вам в ежедневной работе. Рекомендуем распечатать и всегда держать под рукой.

+25

полезных чек-листов и материалов

+25

Руководство по разработке учебных материалов
Чек-лист для подготовки к занятиям
Пример отчета по оценке 360
Шаблон индивидуального плана развития
Шаблон как измерить эффективность обучения
Шаблон постановки целей обучения

–
–
–
–
–
–

–

–

–
–

–

–

Закажите бесплатную консультацию

Есть вопросы?

Ваше резюме после прохождения курса

С ними вы легко найдете идеальную для вас работу, где будете чувствовать себя уверенно и говорить с коллегами на одном языке.

Даем необходимые знания и навыки

HR-специалисты Академии Eduson помогут создать грамотное резюме, которое выделит вас на фоне других кандидатов.

Помогаем составить резюме

Вы получите доступ к курсу
по трудоустройству и узнаете,
как подготовиться к интервью, отвечать на сложные вопросы
и многое другое.

Рассказываем все про поиск работы

Отправляем резюме
в компании-партнеры

Мы с 2013 года обучаем сотрудников крупнейших компаний, таких как Сбер, М.Видео, Mercedes-Benz, МТС. Ваше резюме попадет напрямую к нашим партнерам, что позволит вам быстро найти работу в одной из ведущих компаний.

Помогаем найти работу мечты

1

2

3

4

Преподаватели курса

Как проходит обучение

Смотрите видеоуроки и кейсы в удобном темпе

Выполняете практические задания на отработку новых навыков

Если возникают вопросы, отправляете их куратору, полностью погруженному в тонкости профессии

Защищаете дипломную работу и получаете официальный документ об окончании курса

Отзывы о курсе

Стоимость курса

Осталось мест: 4

Записаться на курс или получить бесплатную консультацию

Обучение можно оплатить сразу или воспользоваться беспроцентной рассрочкой на 12 месяцев.

Рассрочка без скидки

Часто задаваемые вопросы

Сколько времени мне потребуется для прохождения курса?

Длительность курса – около 30 академических часов, плюс домашние задания. Если выделять 2-3 часа в день на обучение, то курс можно пройти за 1 месяц. Хотя у нас были студенты, которые прошли его за 1,5 недели.

На какой срок я получу доступ к курсу?

Доступ к курсу предоставляется навсегда.

Смогу ли я общаться с куратором?

Да, у вас будет личный чат с куратором, где вы сможете задавать ему любые вопросы и обсуждать свой прогресс. Кураторы курса – опытные специалисты в обучении и развитии персонала.

Возможна ли оплата в рассрочку?

Да, вы можете вносить ежемесячный платеж вместо единовременной оплаты всей суммы. Проценты за это вам не начисляются, переплаты не будет.

У вас есть лицензия? Я могу получить налоговый вычет?

Да, получить вычет можно. Образовательная деятельность в Академии Eduson ведется на основании государственной лицензии №00374370 от 27 мая 2022 года.

Финансовый директор

Профессия

Научитесь с нуля разрабатывать финансовую стратегию и выстраивать финансовые процессы в компании

Подробнее

Вас могут заинтересовать