Александр Перевезенцев
Основатель международных компаний в области IT-технологий, маркетинга и продаж. Эксперт по развитию навыков эффективных коммуникаций.
-
Направления
-
Возраст43 года Дата рождения: 19.02.1981
-
Обучаетболее 20 лет
-
ГородМонтевидео
-
ОпытПрошёл обучение у Брайана Трейси, Тони Роббинса и многих других тренеров.
В 2003 стал сертифицированным международным бизнес-тренером.За последние 15 лет Александр обучил ведению бизнеса более 1000 людей. -
ЛицензияЕсть лицензия на ведение образовательной деятельности
Можно вернуть до 13% стоимости курса, оформив налоговый вычет -
Отзывы
- Работает по договору
Подробнее об Александре Перевезенцеве
У Александра Перевезенцева свыше 20 лет предпринимательского опыта. С 2003 года он активно учился и перенимал опыт в таких областях как НЛП, ораторское искусство, разговорный гипноз и др. Свои знания и опыт упаковал авторские тренинговые программы и системы обучения. В этих программах максимум ценных знаний, благодаря которым тысячи людей по всему миру смогли изменить себя и свою жизнь к лучшему.
Александр Перевезенцев: трансформационный тренинг Novamind – это мощнейший заряд энергии, знаний, опыта и позитива. Люди, приходящие на него, находят и активируют свои внутренние скрытые ресурсы, благодаря чему смогут достичь любых высот. Участие в тренинге это шанс заново взглянуть на свою жизнь и проработать стратегии для движения вперед.
Из тренингов Александра Перевезенцева, можно узнать:
- Как построить гармоничные отношения с близкими.
- Как пробить финансовый потолок и выйти на максимальный доход.
- Как перестать видеть проблемы и начать замечать решения.
- Как найти общий язык даже в конфликтной ситуации.
- Как выстроить карьеру своей мечты.
В 2020 году Александр Перевезенцев систематизирует свои знания и создает мощный тренинг «Novamind», который включает в себя лучшее из направлений: активные продажи, деловое общение, искусство переговоров, управление компанией и сотрудниками, рекрутинг, основы построения и развития бизнеса. В тренинге готовые техники, проверенные временем и опытом. Практика, инструкции и мотивация для того, чтобы начать меняться уже сегодня.
Отзывы об авторе
81 отзыв
Редакция ИнфоХит не несет ответственности за содержание отзывов, результаты обучения индивидуальны.
Размещая отзыв или комментарий, вы соглашаетесь с правилами и даёте согласие на обработку персональных данных в соответствии с условиями.
Лидерство,
Как развивать в себе лидерские качества,
Команда мечты,
Формула нематериальной мотивации.
Осознания нашей команды на этой неделе:
1. Лидер не боится брать ответственность на себя
2. Лидер это тот кто берет и делает
Стоит иногда в руки взять флаг и сказать я поведу и люди за тобой пойдут
3. Мысли : А вдруг, что то скажут, а вдруг что-то подумают, чаще всего не имеют никакого отношения к реальности.
4. Сила в правде
5. Настоящий лидер умеет наблюдать и не делает оценки плохо или хорошо, он видит работает или не работает.
6. Лидерские качества в себе можно развить.
7. Нематериальная мотивация, это что позволяет ити к цели даже без денег.
8. Важно умеет ли человек мыслить результатами
9. Когда видишь путь к достижению цели, идти к ней проще
10. Подходящая атмосфера, возможность отвлечься, отдохнуть в рабочее время позволяетбыть более эффективными.
11. Важно постоянно исследовать ценности, так как они меняются.
12. Есть ценность компани, ценность руководства, ценность сотрудников. Важно чтобы ценности совпадали.